20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME建筑工程項目經理聘用合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1項目經理基本信息2.2用工單位基本信息3.項目背景與概述3.1項目名稱3.2項目地點3.3項目規模3.4項目類型4.項目經理職責4.1項目管理職責4.2技術指導與監督職責4.3質量管理職責4.4進度管理職責4.5資金管理職責4.6溝通協調職責5.項目經理權利5.1參與項目決策權5.2人員調配權5.3技術決策權5.4質量控制權5.5進度管理權5.6資金使用權6.項目管理組織架構6.1項目組織架構6.2項目部人員配置6.3項目部職責分工7.項目管理流程7.1項目啟動流程7.2項目實施流程7.3項目驗收流程7.4項目收尾流程8.項目進度與質量要求8.1項目進度要求8.2項目質量要求9.項目費用及支付方式9.1項目費用構成9.2費用支付方式9.3費用支付時間10.項目變更管理10.1變更申請10.2變更審批10.3變更實施10.4變更費用11.違約責任11.1項目經理違約責任11.2用工單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指用工單位與項目經理之間就建筑工程項目經理的聘用關系所訂立的具有法律約束力的書面協議。1.2術語解釋（1）“項目經理”指受用工單位聘用，負責建筑工程項目管理的個人。（2）“用工單位”指與項目經理簽訂本合同的法人或其他組織。（3）“項目”指本合同約定的建筑工程項目。（4）“合同期限”指本合同生效之日起至合同終止之日止的時間段。2.雙方基本信息2.1項目經理基本信息（1）姓名：（2）身份證號碼：（3）聯系方式：（4）學歷：（5）職稱：2.2用工單位基本信息（1）名稱：（2）法定代表人：（3）注冊地址：（4）聯系電話：（5）開戶銀行及賬號：3.項目背景與概述3.1項目名稱：3.2項目地點：3.3項目規模：（1）建筑面積：（2）結構類型：（3）建筑等級：3.4項目類型：（1）住宅：（2）商業：（3）公共建筑：4.項目經理職責4.1項目管理職責（1）全面負責項目的組織實施；（2）制定項目管理制度；（3）組織編制項目進度計劃；（4）組織編制項目質量計劃；（5）組織編制項目安全文明施工計劃；（6）組織編制項目成本控制計劃；（7）組織編制項目合同管理計劃；（8）組織編制項目信息管理計劃。4.2技術指導與監督職責（1）對項目施工過程中的技術問題進行指導；（2）對項目施工過程中的質量問題進行監督；（3）對項目施工過程中的安全文明施工情況進行監督；（4）對項目施工過程中的成本控制情況進行監督；（5）對項目施工過程中的合同執行情況進行監督。4.3質量管理職責（1）組織編制項目質量計劃；（2）組織項目質量檢查；（3）組織項目質量驗收；（4）對項目質量問題進行處理。4.4進度管理職責（1）組織編制項目進度計劃；（2）組織項目進度跟蹤；（3）組織項目進度調整；（4）對項目進度延誤進行處理。4.5資金管理職責（1）組織編制項目資金使用計劃；（2）組織項目資金使用跟蹤；（3）對項目資金使用情況進行監督。4.6溝通協調職責（1）與用工單位、設計單位、施工單位、監理單位等相關單位進行溝通協調；（2）組織召開項目例會；（3）處理項目過程中的突發事件。5.項目經理權利5.1參與項目決策權（1）對項目重大技術問題進行決策；（2）對項目重大質量問題進行決策；（3）對項目重大安全文明施工問題進行決策；（4）對項目重大成本控制問題進行決策。5.2人員調配權（1）根據項目需要，對項目部人員進行調整；（2）對項目部人員進行考核和獎懲。5.3技術決策權（1）對項目施工過程中的技術問題進行決策；（2）對項目施工過程中的質量問題進行決策。5.4質量控制權（1）對項目施工過程中的質量問題進行監督；（2）對項目施工過程中的質量問題進行處理。5.5進度管理權（1）對項目施工過程中的進度問題進行監督；（2）對項目施工過程中的進度延誤進行處理。5.6資金使用權（1）根據項目需要，使用項目資金；（2）對項目資金使用情況進行監督。6.項目管理組織架構6.1項目組織架構（1）項目經理：（2）項目副經理：（3）技術負責人：（4）質量負責人：（5）安全文明施工負責人：（6）成本控制負責人：（7）合同管理負責人：（8）信息管理負責人：6.2項目部人員配置（1）技術人員：（2）質量管理人員：（3）安全文明施工管理人員：（4）成本控制管理人員：（5）合同管理人員：（6）信息管理人員：6.3項目部職責分工（1）項目經理負責全面管理工作；（2）項目副經理協助項目經理進行管理工作；（3）技術負責人負責技術管理工作；（4）質量負責人負責質量管理工作；（5）安全文明施工負責人負責安全文明施工管理工作；（6）成本控制負責人負責成本控制管理工作；（7）合同管理負責人負責合同管理工作；（8）信息管理負責人負責信息管理工作。8.項目進度與質量要求8.1項目進度要求（1）項目總工期為____天；（2）各分部分項工程進度應按照施工組織設計的要求進行；（3）項目經理應定期向用工單位報告項目進度情況。8.2項目質量要求（1）項目質量標準應符合國家相關質量標準及設計文件要求；（2）項目經理應建立健全質量管理體系，確保工程質量；（3）項目經理應定期組織質量檢查，及時發現和處理質量問題。9.項目費用及支付方式9.1項目費用構成（1）工程直接費用；（2）工程間接費用；（3）項目管理人員費用；（4）項目其他費用。9.2費用支付方式（1）項目費用按月支付；（2）項目經理應每月向用工單位提交項目費用報銷申請；（3）用工單位應在收到報銷申請后____日內支付相應費用。10.項目變更管理10.1變更申請（1）項目變更需經項目經理審核，并報用工單位批準；（2）變更申請應包括變更原因、變更內容、變更費用等。10.2變更審批（1）用工單位應在收到變更申請后____日內進行審批；（2）審批結果應以書面形式通知項目經理。10.3變更實施（1）項目經理應組織項目團隊根據批準的變更進行實施；（2）變更實施過程中，項目經理應確保變更不影響項目進度和質量。10.4變更費用（1）變更費用應按照合同約定進行調整；（2）變更費用應在變更實施完成后，由項目經理向用工單位提出支付申請。11.違約責任11.1項目經理違約責任（1）項目經理未按合同約定完成項目管理工作，用工單位有權解除合同，并要求項目經理承擔違約責任；（2）項目經理因自身原因導致項目進度延誤或質量不合格，用工單位有權要求項目經理承擔相應的違約責任。11.2用工單位違約責任（1）用工單位未按合同約定支付項目費用，項目經理有權暫停項目工作，并要求用工單位承擔違約責任；（2）用工單位因自身原因導致項目無法繼續進行，用工單位應承擔相應的違約責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議；（2）協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院；（2）爭議解決機構應按照中華人民共和國相關法律法規進行審理。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）項目經理嚴重違反合同約定，用工單位有權解除合同；（2）用工單位嚴重違反合同約定，項目經理有權解除合同。13.2合同終止條件（1）項目完工并驗收合格；（2）雙方協商一致解除合同。14.其他14.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本合同一式____份，雙方各執____份。14.2合同附件（1）項目施工組織設計；（2）項目進度計劃；（3）項目質量計劃；（4）項目安全文明施工計劃；（5）項目成本控制計劃；（6）項目合同管理計劃；（7）項目信息管理計劃。14.3合同解釋權（1）本合同的解釋權歸用工單位所有；（2）如有爭議，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.4合同簽署日期（1）本合同簽署日期為____年____月____日；（2）項目經理簽名：（3）用工單位代表簽名：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同委托或認可的，提供專業服務、咨詢、監督或其他輔助服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）項目咨詢與管理；（2）技術評估與監督；（3）質量檢測與驗收；（4）安全文明施工監督；（5）成本控制與審計；（6）其他甲乙雙方約定的服務。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應就第三方介入事宜達成一致，并簽訂相應的委托協議；（2）第三方應在委托協議約定的范圍內行使職責；（3）第三方應向甲乙雙方提供必要的服務報告。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時的費用承擔（1）第三方介入產生的費用由甲乙雙方按照委托協議約定承擔；（2）如第三方介入費用超出委托協議約定的范圍，甲乙雙方應協商解決。16.2第三方介入時的責任劃分（1）第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致項目出現問題，應承擔相應的責任；（2）甲乙雙方對第三方的行為負有監督責任，如因監督不力導致項目出現問題，甲乙雙方應承擔相應責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所稱責任限額，是指第三方在履行職責過程中，因自身原因導致項目出現問題，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額約定（1）第三方責任限額應根據第三方提供的專業服務類型、服務質量、項目規模等因素綜合考慮；（2）責任限額應在委托協議中明確約定；（3）如第三方責任限額不足，甲乙雙方應協商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應將第三方介入事宜通知乙方，并取得乙方的同意；（2）甲方應與第三方簽訂委托協議，明確雙方的權利義務；（3）甲方應監督第三方履行職責，確保項目順利進行。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應積極配合第三方的工作，并提供必要的協助；（2）乙方應監督第三方的工作質量，對第三方的工作提出意見和建議；（3）乙方應與第三方共同維護項目的合法權益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序（1）如因第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應協商一致；（2）合同變更應采用書面形式，并經雙方簽字蓋章確認。19.2合同變更內容（1）合同變更內容應包括但不限于第三方介入的范圍、費用、責任限額等；（2）合同變更內容不得違反國家法律法規和本合同的約定。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式（1）第三方介入過程中發生的爭議，甲乙雙方應通過協商解決；（2）協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院；（2）爭議解決機構應按照中華人民共和國相關法律法規進行審理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.項目施工組織設計詳細要求和說明：包括施工方案、進度計劃、質量保證措施、安全文明施工措施、環境保護措施等。2.項目進度計劃詳細要求和說明：列出項目的各個階段，包括開始時間、結束時間、關鍵節點等。3.項目質量計劃詳細要求和說明：包括質量目標、質量控制措施、質量檢驗標準、質量記錄等。4.項目安全文明施工計劃詳細要求和說明：包括安全管理制度、文明施工措施、應急預案等。5.項目成本控制計劃詳細要求和說明：包括成本預算、成本控制措施、成本分析報告等。6.項目合同管理計劃詳細要求和說明：包括合同簽訂、履行、變更、終止等管理流程。7.項目信息管理計劃詳細要求和說明：包括信息收集、整理、存儲、傳輸、共享等管理措施。8.第三方委托協議詳細要求和說明：包括第三方介入的范圍、費用、責任、保密條款等。9.項目變更申請表詳細要求和說明：包括變更原因、變更內容、變更費用、變更審批流程等。10.項目驗收報告詳細要求和說明：包括項目驗收結果、驗收意見、驗收日期等。11.項目質量問題處理報告詳細要求和說明：包括質量問題描述、處理措施、處理結果等。12.項目進度款支付申請詳細要求和說明：包括支付金額、支付依據、支付時間等。13.項目結算報告詳細要求和說明：包括項目總費用、各項費用明細、結算依據等。說明二：違約行為及責任認定：1.項目經理違約行為違約行為：未按合同約定完成項目管理職責。責任認定標準：項目經理應承擔違約責任，賠償用工單位因此遭受的損失。示例說明：項目經理未能按期完成項目進度，導致工期延誤，用工單位有權要求項目經理支付違約金。2.用工單位違約行為違約行為：未按合同約定支付項目費用。責任認定標準：用工單位應承擔違約責任，支付項目經理因延誤付款而產生的利息。示例說明：用工單位未按合同約定支付進度款，項目經理有權暫停項目工作，并要求用工單位支付相應利息。3.第三方違約行為違約行為：未按委托協議約定提供服務質量。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方在項目質量檢測中未能發現質量問題，導致項目驗收不合格，第三方應賠償由此產生的損失。4.項目變更未按約定執行違約行為：未經批準擅自變更項目內容。責任認定標準：擅自變更項目內容的乙方或第三方應承擔違約責任，賠償因此產生的損失。示例說明：乙方未經甲方同意，擅自更改設計方案，導致項目成本增加，乙方應承擔相應的賠償責任。建筑工程項目經理聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的與原則2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.項目基本情況3.1項目名稱3.2項目地點3.3項目規模3.4項目類型4.項目經理的職責與權限4.1項目經理的職責4.2項目經理的權限4.3項目經理的匯報義務5.項目經理的任職條件與資格5.1任職條件5.2資格要求5.3任職前的審查6.項目經理的任職期限6.1任職期限6.2任職期限的延長6.3任職期限的終止7.項目經理的薪酬與福利7.1薪酬結構7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.項目經理的考核與評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結果的應用9.項目經理的培訓與發展9.1培訓內容9.2培訓方式9.3發展機會10.項目經理的保密義務10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約責任的賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效與修改14.3合同份數與存放14.4合同的附件與補充第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關法律法規訂立。1.2合同訂立的目的與原則2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯系電話：____________________2.2乙方基本信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯系電話：____________________3.項目基本情況3.1項目名稱：____________________3.2項目地點：____________________3.3項目規模：____________________3.4項目類型：____________________4.項目經理的職責與權限4.1項目經理的職責（1）全面負責項目的組織、計劃、實施和監督；（2）協調與甲方、乙方及相關部門的關系，確保項目順利進行；（3）對項目質量、安全、進度、成本進行有效控制；（4）確保項目符合國家相關法律法規及行業標準。4.2項目經理的權限（1）代表乙方對項目進行決策；（2）任命、調整項目團隊成員；（3）制定項目管理制度和措施；（4）根據項目實際情況，對項目計劃進行調整。5.項目經理的任職條件與資格5.1任職條件（2）具有相關專業的學歷或資格證書；（3）具備豐富的項目管理經驗。5.2資格要求（1）注冊一級或二級建造師資格；（3）熟悉國家相關法律法規及行業標準。5.3任職前的審查甲方對乙方提供的任職材料進行審查，確認乙方符合任職條件。6.項目經理的任職期限6.1任職期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2任職期限的延長經雙方協商一致，可以延長本合同期限。6.3任職期限的終止（1）合同期滿自然終止；（2）因甲方原因提前解除合同；（3）因乙方原因提前解除合同。8.項目經理的薪酬與福利8.1薪酬結構項目經理的薪酬由基本工資、績效工資和項目獎金組成。8.2薪酬支付方式（1）基本工資按月支付；（2）績效工資根據項目完成情況和考核結果支付；（3）項目獎金根據項目經濟效益和完成情況支付。8.3福利待遇（1）按照國家規定繳納社會保險和住房公積金；（2）提供必要的辦公設施和交通工具；（3）根據公司規定享受帶薪年假、病假等福利。9.項目經理的考核與評價9.1考核標準（1）項目進度、質量、成本控制；（2）團隊建設與管理；（3）與甲方、乙方及相關部門的溝通協調；（4）個人職業道德和工作態度。9.2評價方式（1）定期考核：每季度進行一次；（2）項目考核：項目結束后進行；（3）年度考核：每年進行一次。9.3考核結果的應用（1）考核結果作為薪酬調整、晉升的依據；（2）考核不合格者，甲方有權根據合同約定解除合同。10.項目經理的保密義務10.1保密內容乙方對甲方在項目過程中提供的商業秘密、技術秘密等負有保密義務。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年內。10.3違約責任乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）甲方因故提前解除合同；（2）乙方因故提前解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同約定的其他終止條件。11.3解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應提前____天書面通知對方；（2）雙方協商一致，簽署解除或終止合同協議；（3）辦理合同解除或終止的相關手續。12.違約責任12.1違約情形（1）甲方未按約定支付薪酬；（2）乙方未按約定履行職責；（3）雙方違反合同約定的其他行為。12.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任；（2）違約方應支付違約金；（3）給對方造成損失的，還應承擔賠償責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）協商解決；（2）調解解決；（3）仲裁或訴訟。13.2爭議解決機構（1）協商：雙方協商解決；（2）調解：由雙方共同選定的調解機構進行調解；（3）仲裁或訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會申請仲裁。13.3爭議解決程序（1）協商：自一方提出爭議之日起____日內；（2）調解：自一方提出調解請求之日起____日內；（3）仲裁或訴訟：按照相關法律法規和仲裁規則進行。14.其他約定事項14.1合同附件（1）項目經理任職文件；（2）項目管理制度；（3）項目考核標準。14.2合同生效與修改（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）對本合同的修改，需經雙方協商一致，并以書面形式簽署。14.3合同份數與存放（1）本合同一式____份，甲乙雙方各執____份；（2）合同存放于甲方、乙方指定地點。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，為合同履行提供專業服務、技術支持或中介服務的獨立第三方。15.2第三方介入范圍（1）第三方可以包括但不限于設計單位、監理單位、檢測機構、咨詢公司等；（2）第三方介入的具體范圍由合同雙方根據項目需要確定。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明具體原因和需求；（2）雙方協商確定第三方介入的方案，包括第三方的選擇、職責、費用等；（3）簽訂第三方服務協議，明確雙方的權利義務。16.2第三方介入條件（1）第三方具備相應的資質和條件；（2）第三方服務協議的內容符合國家法律法規和行業規范；（3）第三方服務費用合理，經雙方協商一致。17.第三方介入后的責任劃分17.1第三方責任（1）第三方應根據服務協議履行其職責，確保服務質量；（2）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成損失的，應承擔相應的責任；（3）第三方應遵守國家法律法規和行業規范，不得違反合同約定。17.2甲方、乙方責任（1）甲方、乙方應按照合同約定，配合第三方履行職責；（2）甲方、乙方應監督第三方的工作，確保其符合合同要求；（3）甲方、乙方在第三方介入過程中，因自身原因造成損失的，應承擔相應的責任。18.第三方責任限額18.1責任限額確定（1）第三方責任限額應根據第三方服務協議的約定確定；（2）如無特別約定，第三方責任限額最高不超過其服務費用的總額。18.2責任限額賠償（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成損失的，賠償金額不得超過責任限額；（2）如損失超過責任限額，超出部分由甲方、乙方根據合同約定承擔。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式（1）協商解決；（2）調解解決；（3）仲裁或訴訟。19.2爭議解決機構（1）協商：雙方協商解決；（2）調解：由雙方共同選定的調解機構進行調解；（3）仲裁或訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會申請仲裁。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序（1）甲方或乙方提出合同變更需求，并說明具體原因和需求；（2）雙方協商確定合同變更內容，包括第三方介入的變更、服務協議的調整等；（3）簽訂合同變更協議，明確雙方的權利義務。20.2合同變更生效合同變更協議經雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件（1）第三方服務協議到期；（2）合同約定的其他終止條件。21.2合同終止程序（1）甲方或乙方提出合同終止請求；（2）雙方協商確定合同終止事宜；（3）簽訂合同終止協議，明確雙方的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.項目經理任職文件要求：包括乙方個人簡歷、資格證書、項目經驗等證明材料。說明：用于證明乙方具備項目經理的任職資格。2.項目管理制度要求：包括項目組織架構、崗位職責、工作流程、考核標準等。說明：用于規范項目管理工作，確保項目有序進行。3.項目考核標準要求：包括項目進度、質量、成本、安全等方面的考核指標。說明：用于對項目經理進行考核，評估其工作績效。4.第三方服務協議要求：包括第三方服務內容、服務期限、費用、責任劃分等。說明：用于明確第三方在項目中的權利義務。5.合同變更協議要求：包括合同變更內容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于記錄合同變更情況，確保合同內容的準確性。6.合同終止協議要求：包括合同終止原因、終止日期、雙方權利義務等。說明：用于明確合同終止后的處理事宜。7.項目驗收報告要求：包括項目完成情況、質量檢驗報告、驗收意見等。說明：用于證明項目已按約定完成，符合質量要求。8.項目變更申請要求：包括變更原因、變更內容、變更影響等。說明：用于申請項目變更，確保項目按計劃進行。9.項目索賠報告要求：包括索賠原因、索賠金額、索賠依據等。說明：用于提出項目索賠，維護自身合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付薪酬。責任認定：甲方應按照合同約定支付薪酬，逾期未支付應承擔違約責任，并支付違約金。違約行為：未按約定提供項目資料。責任認定：甲方應按約定提供項目資料，如未提供或提供不完整，應承擔違約責任。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行項目經理職責。責任認定：乙方應按照合同約定履行項目經理職責，如未履行或履行不到位，應承擔違約責任。違約行為：泄露項目秘密。責任認定：乙方應遵守保密義務，如泄露項目秘密，應承擔違約責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務。責任認定：第三方應按照服務協議提供服務，如未提供服務或服務不到位，應承擔違約責任。違約行為：造成項目損失。責任認定：第三方在履行職責過程中，因自身原因造成項目損失，應承擔相應的賠償責任。建筑工程項目經理聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1項目經理姓名1.2項目經理身份證號碼1.3項目經理聯系方式1.4聘用單位名稱1.5聘用單位法定代表人姓名1.6聘用單位法定代表人身份證號碼1.7聘用單位聯系方式2.項目概況2.1項目名稱2.2項目地點2.3項目規模2.4項目合同金額2.5項目工期3.項目經理職責3.1項目管理職責3.2技術管理職責3.3質量管理職責3.4安全管理職責3.5進度管理職責3.6成本管理職責3.7人力資源管理職責4.項目經理權利4.1項目決策權4.2項目指揮權4.3項目協調權4.4項目監督權4.5項目變更權4.6項目終止權5.項目經理義務5.1遵守國家法律法規5.2遵守合同約定5.3完成項目管理任務5.4保證項目質量5.5確保項目安全5.6控制項目成本5.7合理使用人力資源6.項目經理報酬6.1報酬標準6.2報酬支付方式6.3報酬支付時間6.4報酬調整7.項目經理培訓與考核7.1培訓內容7.2培訓方式7.3考核標準7.4考核結果應用8.項目經理離職與交接8.1離職條件8.2離職程序8.3交接程序8.4交接內容9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1項目經理簡歷12.2項目經理授權委托書12.3項目合同12.4項目設計文件12.5項目施工圖紙12.6項目其他相關文件13.其他約定13.1合同變更13.2合同解除13.3合同解釋13.4合同份數14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1項目經理姓名：1.2項目經理身份證號碼：056781.3項目經理聯系方式：138001380001.4聘用單位名稱：建筑工程有限公司1.5聘用單位法定代表人姓名：1.6聘用單位法定代表人身份證號碼：543210981.7聘用單位聯系方式：139001390002.項目概況2.1項目名稱：住宅小區建設項目2.2項目地點：市區路號2.3項目規模：總建筑面積10萬平方米2.4項目合同金額：人民幣1億元2.5項目工期：24個月3.項目經理職責3.1項目管理職責：負責項目的整體規劃、組織、協調、控制和監督，確保項目按期、按質、按預算完成。3.2技術管理職責：負責項目的技術方案、技術規范、技術標準的制定和實施，確保項目技術質量。3.3質量管理職責：負責項目質量保證體系的建立和實施，確保項目質量符合國家相關標準和要求。3.4安全管理職責：負責項目安全生產的組織、監督和檢查，確保項目安全生產無事故。3.5進度管理職責：負責項目進度計劃的編制、執行和調整，確保項目按計劃推進。3.6成本管理職責：負責項目成本控制，確保項目成本在預算范圍內。3.7人力資源管理職責：負責項目團隊的組織、培訓、考核和激勵，確保項目人力資源合理配置。4.項目經理權利4.1項目決策權：對項目重大事項有權作出決策。4.2項目指揮權：對項目團隊有指揮權，對項目進度、質量、安全、成本等方面有權進行調度。4.3項目協調權：負責協調項目內部各部門、外部相關單位之間的關系。4.4項目監督權：對項目實施過程進行監督，確保項目按合同約定進行。4.5項目變更權：對項目變更有權提出建議，經批準后組織實施。4.6項目終止權：在項目實施過程中，如遇不可抗力或其他特殊情況，有權提出項目終止建議。5.項目經理義務5.1遵守國家法律法規：嚴格遵守國家有關建筑行業的法律法規。5.2遵守合同約定：履行合同約定的各項義務，確保項目順利實施。5.3完成項目管理任務：按照合同約定，完成項目管理任務。5.4保證項目質量：確保項目質量符合國家相關標準和要求。5.5確保項目安全：負責項目安全生產，確保項目安全無事故。5.6控制項目成本：合理使用項目資金，控制項目成本在預算范圍內。5.7合理使用人力資源：合理配置項目人力資源，提高項目團隊效率。6.項目經理報酬6.1報酬標準：項目經理報酬為人民幣100萬元/年。6.2報酬支付方式：按月支付，每月支付8.33萬元。6.3報酬支付時間：每月10日前支付上一個月的報酬。6.4報酬調整：如遇國家政策調整或市場變化，經雙方協商一致后，可對報酬進行調整。8.項目經理離職與交接8.1離職條件：項目經理因合同期滿、雙方協商一致、嚴重違約或不可抗力等原因離職。8.2離職程序：項目經理提出離職申請，經聘用單位同意后，雙方簽訂離職協議，辦理交接手續。8.3交接程序：項目經理在離職前應將項目管理工作全面交接給聘用單位指定的接替人員，包括但不限于項目文件、技術資料、合同協議、財務報表等。8.4交接內容：交接內容包括但不限于項目進度、質量、安全、成本、人力資源等方面的具體情況和資料。9.違約責任9.1違約情形：包括項目經理未履行合同義務、聘用單位未按時支付報酬、違反保密協議等。9.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。9.3違約賠償：違約賠償金額根據違約情形和損失程度確定，最高不超過合同總金額的10%。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構：雙方同意選擇市仲裁委員會作為爭議解決機構。10.3爭議解決程序：按照市仲裁委員會的仲裁規則進行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同期滿、雙方協商一致解除合同、因不可抗力導致合同無法履行等。11.3合同終止程序：合同終止前，雙方應就合同終止后的有關事宜進行協商，并簽訂終止協議。12.合同附件12.1項目經理簡歷12.2項目經理授權委托書12.3項目合同12.4項目設計文件12.5項目施工圖紙12.6項目其他相關文件13.其他約定13.1合同變更：合同內容如有變更，應雙方書面同意，并簽訂補充協議。13.2合同解除：任何一方不得擅自解除合同，如需解除，應提前30日書面通知對方，并經雙方協商一致。13.3合同解釋：本合同如有歧義，以雙方協商一致的解釋為準。13.4合同份數：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同簽署日期14.1本合同于年月日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方指在本合同執行過程中，因特定目的而介入的第三方機構、個人或其他實體，包括但不限于監理單位、檢測機構、咨詢顧問、保險公司等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于項目監督、質量檢測、技術咨詢、風險評估、保險保障等。16.第三方介入的條件與程序a.雙方同意；b.第三方具備相應的資質和能力；c.介入內容符合合同要求。16.2程序：a.雙方協商確定第三方介入的具體事項；b.雙方與第三方簽訂相應的合作協議；c.第三方按照協議約定履行職責。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額應根據第三方的合作協議、行業標準及風險承擔能力等因素綜合確定。17.2第三方責任限額的表述：第三方責任限額以人民幣X萬元為限。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1項目經理與第三方：