20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實習協議書大學生版本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2實習單位基本信息2.實習目的和內容2.1實習目的2.2實習內容3.實習時間安排3.1實習起止時間3.2實習期間工作時間4.實習崗位和職責4.1實習崗位4.2實習職責5.實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險及福利待遇6.實習考核6.1考核標準6.2考核方式6.3考核結果7.實習期間的權利和義務7.1實習生權利7.2實習生義務7.3實習單位權利7.4實習單位義務8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習考核表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5學歷1.1.6專業1.1.7聯系電話1.1.8電子郵箱1.2實習單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯系電話1.2.5電子郵箱2.實習目的和內容2.1實習目的2.1.1增強實習生的實際工作能力2.1.2提高實習生的綜合素質2.1.3促進實習單位與高校之間的交流與合作2.2實習內容2.2.1參與實習單位日常工作2.2.2學習相關專業知識與技能2.2.3參加實習單位組織的培訓與活動3.實習時間安排3.1實習起止時間3.1.1實習起始日期：____年__月__日3.1.2實習結束日期：____年__月__日3.2實習期間工作時間3.2.1周一至周五，每日工作時間：____小時3.2.2每周休息日：____日4.實習崗位和職責4.1實習崗位4.1.1崗位名稱：____崗位4.1.2崗位描述：____4.2實習職責4.2.1完成實習單位安排的日常工作4.2.2積極學習崗位所需的專業知識和技能4.2.3參與團隊協作，服從實習單位的管理和安排5.實習待遇5.1工資待遇5.1.1實習生實習期間工資：____元/月5.1.2工資發放時間：每月____日5.2社會保險及福利待遇5.2.1實習生在實習期間不參加社會保險5.2.2實習單位為實習生提供基本福利待遇6.實習考核6.1考核標準6.1.1實習生應按照實習崗位要求完成工作任務6.2考核方式6.2.1定期考核：每月進行一次6.2.2終期考核：實習結束后進行6.3考核結果6.3.1考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級6.3.2實習生考核結果將作為實習證明的依據7.實習期間的權利和義務7.1實習生權利7.1.1了解實習崗位的職責和要求7.1.2接受實習單位提供的工作條件7.1.3遵守實習單位規章制度7.2實習生義務7.2.1積極完成實習任務，提高自身能力7.2.2保守實習單位商業秘密，不得泄露7.2.3服從實習單位的管理和安排7.3實習單位權利7.3.1對實習生的實習工作進行監督和指導7.3.2對實習生的表現進行考核和評價7.3.3保障實習生的合法權益7.4實習單位義務7.4.1為實習生提供必要的工作條件和設施7.4.2對實習生進行職業道德教育7.4.3為實習生提供必要的培訓和學習機會8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位8.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習規定或工作紀律，有權解除合同8.1.3實習生因實習單位原因，如實習崗位不存在、實習條件不符合約定等，有權解除合同8.2合同終止條件8.2.1實習期滿，合同自然終止8.2.2實習生完成實習任務，經實習單位考核合格，合同終止8.2.3實習單位因經營需要或其他不可抗力因素，需提前一個月通知實習生，合同終止9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1實習生未按約定時間完成實習任務，或實習期間嚴重違反實習規定，實習單位有權解除合同，并要求實習生承擔相應責任9.1.2實習生泄露實習單位商業秘密，依法承擔法律責任9.2實習單位違約責任9.2.1實習單位未按約定提供實習崗位或工作條件，實習生有權解除合同，并要求實習單位承擔相應責任9.2.2實習單位泄露實習生個人信息，依法承擔法律責任10.保密條款10.1保密內容10.1.1實習單位的技術秘密、經營秘密、客戶信息等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年10.3違反保密義務的責任10.3.1實習生違反保密義務，依法承擔法律責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協商解決11.1.2協商不成，提交所在地人民法院訴訟解決11.2爭議解決機構11.2.1雙方協商確定的仲裁機構12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2合同變更程序12.2.1雙方協商一致，簽署書面變更協議，作為合同附件13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充13.2其他約定條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.1.1實習生實習計劃表14.2附件二：實習考核表14.2.1實習生實習考核表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同執行過程中，為協助合同雙方完成合同目的而介入合同關系的獨立第三方機構或個人。1.2第三方可以是中介機構、咨詢機構、技術服務提供商、擔保機構等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并在合同中明確約定。2.2第三方介入的內容、權利、義務和責任應在本合同中予以詳細規定。3.第三方介入的審批程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應將第三方的基本信息、介入目的、介入方式等報對方審批。3.2審批通過后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協議，明確各方的權利和義務。4.第三方介入的權利和義務4.1第三方的權利4.1.1第三方有權根據合同約定，參與合同執行過程中的相關工作。4.1.2第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬。4.2第三方的義務4.2.1第三方應遵守合同約定，履行相關義務。4.2.2第三方應保證其提供的服務符合合同要求，并承擔相應的責任。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在補充協議中明確。5.2第三方責任限額包括但不限于：5.2.1第三方因提供的服務不符合合同要求而給甲方造成的損失；5.2.2第三方因違反合同約定而給乙方造成的損失；5.2.3第三方因自身原因給合同雙方造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系6.1.1第三方與甲方之間為委托關系，甲方為委托方，第三方為受托方。6.1.2第三方應按照甲方的要求，完成相關服務工作。6.2第三方與乙方的關系6.2.1第三方與乙方之間為合作關系，乙方為合作方。6.2.2第三方應按照合同約定，與乙方共同完成合同目的。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方應就合同內容進行必要的變更，以適應第三方介入后的實際情況。7.2合同變更應經甲乙雙方和第三方協商一致，并簽署書面變更協議。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發生爭議，應由甲乙雙方和第三方協商解決。8.2協商不成，可依法提交仲裁或訴訟解決。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如發生合同解除的情形，甲乙雙方和第三方應協商一致，確定解除方式。9.2合同解除后，各方應按照合同約定和法律規定，妥善處理相關事宜。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方應遵守合同約定和保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和個人信息。10.2第三方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：實習計劃應包括實習生的實習崗位、實習內容、實習時間安排、考核標準等。2.附件二：實習考核表詳細要求：實習考核表應包括考核項目、考核標準、考核結果等。說明：實習考核表是評估實習生實習表現的重要工具，有助于實習生了解自己的實習成果。3.附件三：實習協議書詳細要求：實習協議書應包括合同雙方基本信息、實習目的和內容、實習時間安排、實習崗位和職責、實習待遇、實習考核、合同解除與終止、違約責任、保密條款、爭議解決、合同生效及變更等。說明：實習協議書是明確甲乙雙方權利和義務的重要文件，雙方應仔細閱讀并遵守。4.附件四：第三方介入協議詳細要求：第三方介入協議應包括第三方的基本信息、介入目的、介入方式、權利義務、責任限額等。說明：第三方介入協議是明確第三方在合同執行過程中職責的重要文件。5.附件五：保密協議詳細要求：保密協議應包括保密內容、保密期限、違反保密義務的責任等。說明：保密協議是保護合同雙方商業秘密和個人信息的重要文件。6.附件六：變更協議詳細要求：變更協議應包括變更內容、變更原因、變更生效日期等。說明：變更協議是合同雙方對合同內容進行變更的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1實習生未按約定時間完成實習任務；1.2實習生嚴重違反實習規定或工作紀律；1.3實習單位未按約定提供實習崗位或工作條件；1.4第三方泄露商業秘密；1.5任何一方違反保密條款；1.6任何一方違反合同約定。2.責任認定標準2.1違約行為的認定：根據合同約定和實際情況，由甲乙雙方或第三方進行認定。2.2責任認定標準：根據違約行為的嚴重程度、影響范圍和損失大小等因素進行認定。3.違約責任3.1實習生違約責任：實習生應承擔相應的經濟損失，并賠償因違約行為給實習單位造成的損失。3.2實習單位違約責任：實習單位應承擔相應的經濟損失，并賠償因違約行為給實習生造成的損失。3.3第三方違約責任：第三方應承擔相應的經濟損失，并賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。3.4保密違約責任：違反保密條款的一方應承擔相應的法律責任，并賠償因泄露秘密造成的損失。示例說明：實習生未按約定時間完成實習任務，導致實習單位工作進度延誤，實習生應賠償由此造成的經濟損失。實習單位未按約定提供實習崗位或工作條件，導致實習生無法正常實習，實習單位應賠償實習生因此遭受的損失。實習協議書大學生版1本合同目錄一覽1.1實習單位及實習生基本信息1.2實習目的與內容1.3實習時間與地點1.4實習崗位與職責1.5實習待遇與薪酬1.6實習考核與評價1.7實習期間的權利與義務1.8實習期間的保密義務1.9實習期間的勞動保護與勞動條件1.10實習期間的保險與意外傷害處理1.11實習結束后的工作安排1.12違約責任與爭議解決1.13合同的生效、變更與解除1.14合同的附件與補充協議1.15合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.1實習單位及實習生基本信息1.1.1實習單位名稱：____________________1.1.2實習單位地址：____________________1.1.3實習單位法定代表人：____________________1.1.4實習生姓名：____________________1.1.5實習生性別：____________________1.1.6實習生身份證號碼：____________________1.1.7實習生所在學校：____________________1.1.8實習生所學專業：____________________1.2實習目的與內容1.2.1實習目的：實習生通過實習，了解企業文化、熟悉工作崗位，提高實際操作能力，為將來就業打下堅實基礎。1.2.2實習內容：實習生在實習期間，按照實習崗位要求，參與實際工作，接受實習單位的指導和培訓。1.3實習時間與地點1.3.1實習時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。1.3.2實習地點：____________________1.4實習崗位與職責1.4.1實習崗位：____________________1.4.2實習生職責：1.4.2.1遵守國家法律法規和實習單位的規章制度；1.4.2.2積極參與實習單位組織的各項活動；1.4.2.3完成實習單位分配的各項工作任務；1.4.2.4服從實習單位的管理和安排。1.5實習待遇與薪酬1.5.1實習待遇：1.5.1.1實習生在實習期間享受實習單位提供的必要工作條件；1.5.1.2實習生在實習期間享有國家規定的法定節假日；1.5.1.3實習生在實習期間享有實習單位提供的必要福利。1.5.2實習薪酬：1.5.2.1實習生在實習期間按照實習單位的規定，獲得相應的實習補貼；1.5.2.2實習補貼的具體金額和支付方式由實習單位與實習生協商確定。1.6實習考核與評價1.6.1實習考核：1.6.1.1實習單位將對實習生進行定期考核，考核內容包括實習生的出勤情況、工作表現、學習態度等；1.6.1.2實習考核結果將作為實習生實習成績的一部分。1.6.2實習評價：1.6.2.1實習結束后，實習單位將對實習生進行綜合評價，評價結果將作為實習生實習證明的依據。1.7實習期間的權利與義務1.7.1實習生的權利：1.7.1.1實習生有權了解實習崗位的相關信息；1.7.1.2實習生有權要求實習單位提供必要的工作條件；1.7.1.3實習生有權對實習單位提出意見和建議。1.7.2實習生的義務：1.7.2.1實習生應遵守實習單位的規章制度，服從實習單位的管理；1.7.2.2實習生應按時完成實習單位分配的工作任務；1.7.2.3實習生應保守實習單位的商業秘密。1.8實習期間的保密義務1.8.1實習生在實習期間，應嚴格遵守國家有關保密的法律、法規，不得泄露實習單位的商業秘密；1.8.2實習生在實習期間，未經實習單位同意，不得以任何形式對外透露實習單位的技術、業務等保密信息。1.9實習期間的勞動保護與勞動條件1.9.1實習單位應保障實習生的勞動安全，提供符合國家規定的勞動保護措施；1.9.2實習單位應提供符合國家規定的勞動條件，確保實習生的人身安全和健康。1.10實習結束后的工作安排1.10.1實習結束后，實習生應按照實習單位的要求，妥善交接工作，不得擅自帶走公司資料或物品。1.10.2實習單位將為實習生出具實習證明，證明實習生的實習經歷和表現。1.11違約責任與爭議解決1.11.1如果任何一方違反本協議的任何條款，另一方有權要求違約方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。1.11.2雙方因履行本協議發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至實習單位所在地的人民法院訴訟解決。1.12合同的生效、變更與解除1.12.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本協議的任何變更或補充，均需雙方書面同意，并經雙方簽字（或蓋章）后方可生效。1.12.3本協議在下列情況下可予以解除：1.12.3.1實習生因健康原因無法繼續實習；1.12.3.2實習單位因經營需要或實習生表現嚴重不符合要求；1.12.3.3雙方協商一致解除本協議。1.13合同的附件與補充協議1.13.1本協議的附件與本協議具有同等法律效力。1.13.2本協議的補充協議與本協議具有同等法律效力。1.14合同的簽署與生效日期1.14.1本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本協議的簽署日期為____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入的定義與范圍2.1.1本協議所稱的第三方，是指在本協議履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務、咨詢、擔保、保險或其他相關服務的獨立法人或其他組織。2.1.2.1甲方或乙方根據本協議的需要，委托第三方提供中介服務；2.1.2.2第三方作為擔保方，為本協議的履行提供擔保；2.1.2.3第三方作為保險公司，為本協議的履行提供保險服務；2.1.2.4第三方作為咨詢機構，為甲方或乙方提供專業咨詢服務。2.2第三方的責任與義務2.2.1第三方應根據本協議的約定，履行其職責和義務，確保其提供的服務符合甲方或乙方的需求。2.2.2第三方應遵守國家相關法律法規，不得從事任何違法活動。2.2.3第三方在提供中介服務、咨詢、擔保、保險等過程中，應保持獨立、客觀、公正的原則。2.3第三方的權利2.3.1第三方有權根據本協議的約定，收取相應的服務費用。2.3.2第三方有權根據本協議的約定，要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。2.4第三方的責任限額2.4.1第三方在本協議項下的責任，限于其直接因違約行為導致的損失。2.4.2第三方的責任限額，由甲方或乙方與第三方在簽訂相關服務協議時約定，并在本協議中予以明確。2.4.3如第三方在本協議項下的責任超過其責任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔。2.5第三方與其他各方的劃分說明2.5.1第三方與本協議的其他各方（甲方、乙方）之間，應簽訂獨立的服務協議，明確各自的權利和義務。2.5.2第三方在履行本協議過程中，應遵守本協議的約定，并不得損害甲方或乙方的合法權益。2.5.3甲方或乙方在與第三方簽訂服務協議時，應確保第三方的資質和服務能力符合本協議的要求。2.6第三方的變更與退出2.6.1如第三方因故需要變更，應提前通知甲方或乙方，并經甲方或乙方同意后方可變更。2.6.2如第三方因故退出本協議，應提前通知甲方或乙方，并采取必要措施確保本協議的履行不受影響。2.6.3第三方的變更或退出，不影響本協議的效力。2.7第三方的爭議解決2.7.1第三方與本協議的其他各方之間發生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至第三方所在地的人民法院訴訟解決。2.8本協議的適用范圍2.8.1本部分條款適用于本協議中涉及第三方介入的所有情況。2.8.2本部分條款的適用，不影響本協議其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：詳細記錄實習生的個人信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、教育背景等。說明：本附件用于確認實習生的身份信息，確保實習協議的合法性和有效性。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內容、職責、工作流程、所需技能等。說明：本附件用于明確實習生的崗位職責和工作內容，幫助實習生更好地適應實習崗位。3.實習考核表要求：設定實習考核的標準、內容、評分方式等。說明：本附件用于對實習生的實習表現進行評估，為實習結束后的評價提供依據。4.實習協議書要求：包括實習雙方的基本信息、實習目的、時間、內容、待遇、權利義務等條款。說明：本附件是實習協議的正式文本，雙方簽字后具有法律效力。5.實習單位規章制度要求：列出實習單位的基本規章制度，包括工作紀律、考勤制度、獎懲制度等。說明：本附件用于告知實習生實習單位的基本規則，確保實習生的行為符合單位要求。6.實習期間保密協議要求：明確實習生在實習期間對實習單位商業秘密的保密義務。說明：本附件用于保護實習單位的商業秘密，防止實習生在實習期間泄露相關信息。7.實習生實習證明要求：實習結束后，由實習單位出具實習證明，證明實習生的實習經歷和表現。說明：本附件用于證明實習生的實習經歷，有助于實習生在求職過程中展示自己的實踐能力。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：實習生未按約定時間報到或提前終止實習。責任認定：實習生應承擔違約責任，向實習單位支付違約金。示例：若實習生未按約定時間報到，應向實習單位支付相當于一個月實習補貼的違約金。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：實習單位未按約定提供實習崗位或未按時支付實習補貼。責任認定：實習單位應承擔違約責任，向實習生支付違約金。示例：若實習單位未按時支付實習補貼，應向實習生支付相當于一個月實習補貼的違約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：第三方未按約定履行服務職責或提供的服務不符合要求。責任認定：第三方應承擔違約責任，向受損方支付違約金。示例：若第三方提供的中介服務不符合約定，應向受損方支付相當于中介服務費用的違約金。4.其他違約行為及責任認定：違約行為：任何一方未履行本協議約定的其他義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，向受損方支付違約金。示例：若一方未履行保密義務，導致商業秘密泄露，應向受損方支付相應的賠償金。實習協議書大學生版2本合同目錄一覽1.實習單位及實習生基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習生姓名1.4實習生性別1.5實習生身份證號碼1.6實習生聯系方式2.實習崗位及內容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習內容概述3.實習時間及期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限4.實習工作地點4.1實習單位辦公地點4.2實習生住宿安排5.實習生待遇5.1實習津貼5.2工作餐5.3交通補貼5.4其他福利6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果反饋8.實習期間的安全保障8.1實習單位安全責任8.2實習生個人安全責任8.3安全事故處理9.實習期間的保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.實習協議的變更與解除10.1協議變更10.2協議解除10.3解除條件11.違約責任11.1實習單位違約責任11.2實習生違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.其他約定13.1實習單位與實習生雙方協商事項13.2其他未盡事宜14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.實習單位及實習生基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：省市區路號1.3實習生姓名：1.4實習生性別：男1.5實習生身份證號碼：056781.6實習生聯系方式：138xxxx56782.實習崗位及內容2.1實習崗位名稱：市場營銷實習生2.2實習崗位職責：2.2.1協助市場部進行市場調研2.2.2參與策劃及執行線上線下推廣活動2.2.3跟進潛在客戶，提供市場信息反饋2.2.5完成上級領導交辦的其他工作任務2.3實習內容概述：本實習崗位旨在讓實習生了解市場營銷的基本流程，提升市場調研、策劃執行和客戶溝通等能力。3.實習時間及期限3.1實習開始時間：2023年9月1日3.2實習結束時間：2024年1月31日3.3實習期限：6個月4.實習工作地點4.1實習單位辦公地點：省市區路號4.2實習生住宿安排：實習單位附近提供住宿條件，具體安排由實習單位負責。5.實習生待遇5.1實習津貼：每月人民幣2000元5.2工作餐：提供一日三餐，費用自理5.3交通補貼：每月人民幣200元5.4其他福利：根據實習情況，提供學習資料、培訓機會等6.實習生權利與義務6.1實習生權利：6.1.1獲得實習崗位應有的工作條件和待遇6.1.2受到公平對待，不受歧視6.1.3對實習單位的工作提出合理建議6.1.4在實習期間，有權要求實習單位提供必要的培訓和支持6.2實習生義務：6.2.1遵守實習單位的規章制度6.2.2完成實習崗位的工作任務6.2.3積極學習，提升自身能力6.2.4保守實習單位的商業秘密6.2.5在實習期間，不得從事與實習無關的活動8.實習期間的安全保障8.1實習單位安全責任：8.1.1為實習生提供符合國家安全生產法規的工作環境8.1.2定期進行安全教育和培訓8.1.3配備必要的安全防護用品8.1.4在實習期間發生安全事故，及時采取措施進行救助8.2實習生個人安全責任：8.2.1嚴格遵守實習單位的安全規定8.2.2使用安全防護用品8.2.3如發現安全隱患，及時報告實習單位8.3安全事故處理：8.3.1實習單位應建立安全事故報告和處理制度8.3.2發生安全事故后，實習生應積極配合調查8.3.3實習單位應根據事故原因和責任，采取相應措施9.實習期間的保密條款9.1保密內容：9.1.1實習單位的技術秘密、商業秘密9.1.2實習單位內部文件、資料9.1.3實習單位客戶信息9.2保密期限：自本協議簽訂之日起至實習結束后的兩年9.3違約責任：9.3.1實習生違反保密條款，泄露實習單位秘密，應承擔相應的法律責任9.3.2實習單位違反保密條款，泄露實習生個人信息，應承擔相應的法律責任10.實習協議的變更與解除10.1協議變更：10.1.1協議雙方協商一致，可對協議內容進行變更10.1.2協議變更應以書面形式進行10.2協議解除：10.2.1實習生因個人原因提前解除實習協議，需提前一個月書面通知實習單位10.2.2實習單位因實習生違反實習協議或出現嚴重違紀行為，有權解除實習協議10.3解除條件：10.3.1實習生違反保密條款10.3.2實習生嚴重違反實習單位規章制度10.3.3實習生因個人原因無法繼續實習11.違約責任11.1實習單位違約責任：11.1.1未按時支付實習津貼11.1.2未提供實習崗位應有的工作條件11.1.3未履行保密義務11.2實習生違約責任：11.2.1未按時完成實習任務11.2.2違反保密條款11.2.3嚴重違反實習單位規章制度12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1協議雙方應友好協商解決爭議12.1.2協商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構：12.2.1省市區人民法院12.3爭議解決費用：12.3.1協議雙方協商解決爭議，費用各自承擔12.3.2訴訟費用由敗訴方承擔13.其他約定13.1實習單位與實習生雙方協商事項：13.1.1實習生在實習期間表現優秀，實習單位可提供就業推薦13.1.2實習生實習期間，如需請假，需提前向實習單位提出申請13.2其他未盡事宜：13.2.1本協議未盡事宜，由協議雙方另行協商解決14.合同生效及終止14.1合同生效條件：14.1.1協議雙方簽字蓋章14.1.2協議內容符合法律法規14.2合同終止條件：14.2.1實習期滿14.2.2協議雙方協商一致解除協議14.2.3發生協議約定的解除條件14.3合同解除后的處理：14.3.1實習生完成實習任務后，實習單位應出具實習證明14.3.2實習單位應返還實習生已發放的實習津貼和費用14.3.3雙方應妥善處理合同解除后的善后事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在本協議執行過程中，經協議雙方同意，介入本協議關系，提供中介、咨詢、培訓等服務的第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括但不限于中介機構、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方的責任：15.2.1第三方應根據其提供的服務性質，承擔相應的法律責任。15.2.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致實習生或實習單位遭受損失，應承擔相應的賠償責任。15.3第三方的權利：15.3.1第三方有權根據其提供服務的內容，收取合理的費用。15.3.2第三方有權要求實習生或實習單位提供必要的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與實習生之間的關系，由第三方與實習生另行簽訂協議約定。15.4.2第三方與實習單位之間的關系，由第三方與實習單位另行簽訂協議約定。15.4.3實習生與實習單位之間的關系，仍按照本協議的約定執行。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1.1實習生需要第三方提供專業技能培訓16.1.2實習單位需要第三方提供市場調研或咨詢服務16.1.3甲乙雙方認為有必要引入第三方的情況16.2.1事先征得對方同意16.2.2確保第三方具備相應的資質和能力16.2.3明確第三方在本協議中的權利和義務16.3第三方介入后的責任劃分：16.3.1第三方介入后，其責任僅限于其提供的服務范圍。16.3.2實習生在第三方介入期間發生的任何損失，由實習生自行承擔。16.3.3實習單位在第三方介入期間遭受的損失，由實習單位自行承擔。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額