甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

勞務派遣單位與用工單位合同甲方（勞務派遣單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務派遣人員描述1.人員名稱與崗位人員1：姓名為______，崗位為______（詳細說明如部門、職位等）。人員2（如有）：姓名為______，崗位為______。乙方應提供符合甲方崗位要求的專業技能和資格證書。2.人員質量要求乙方保證所派遣人員在工作期間，其行為符合國家法律法規和甲方企業規章制度。乙方保證所派遣人員在正常工作條件下，自派遣之日起______年內（具體時長）不出現因人員素質問題導致的重大工作失誤或事故。二、派遣人數與薪酬1.派遣人數甲方預計派遣的人員數量如下：人員1：數量為______（人）。人員2（如有）：數量為______（人）。實際派遣人數以甲方最終書面通知為準，但通知應在用工需求前______天（具體時長）發出。2.薪酬標準與總額人員1的月工資為______元，人員2（如有）的月工資為______元。本合同派遣人員薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據預計人數和薪酬標準計算得出，最終總額以實際派遣人數和相應薪酬標準結算為準。三、派遣時間與地點1.派遣時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將首批勞務人員派遣至甲方指定崗位。對于后續人員的派遣，乙方應根據甲方用工需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成。2.派遣地點乙方將勞務人員派遣至甲方位于______（詳細地址）的指定崗位或甲方另行書面指定的地點。四、服務與責任1.服務要求乙方負責對派遣人員進行崗前培訓，確保其具備崗位所需的專業技能。乙方負責對派遣人員的工作表現進行監督和管理，確保其遵守甲方企業規章制度。乙方保證所派遣人員在派遣期間，其工作行為符合甲方要求，并承擔因派遣人員原因給甲方造成的損失。2.責任承擔乙方承擔因派遣人員原因導致的工作失誤、事故或損失的責任。乙方應在接到甲方書面通知后______個工作日內，對派遣人員的工作表現進行整改，確保其符合甲方要求。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的勞務人員進行考核和評估，如發現人員不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據用工需求調整派遣人數，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的人員，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供必要的工作條件，如工作場所、設備等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求派遣人員后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致人員派遣延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、人數和質量派遣人員。對甲方提供的與人員相關的用工信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、人員考核與評估1.考核方式乙方應在人員派遣前對派遣人員進行考核，確保其符合崗位要求。甲方在人員到崗后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用定期或不定期的考核方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位要求、技能水平以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換人員等。七、薪酬支付方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.薪酬支付（如有）根據人員工作表現和甲方用工需求，在乙方按照甲方要求派遣人員后，甲方支付相應薪酬。具體支付方式和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人員派遣且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求更換符合要求的人員，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員替換費用、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、人數或質量派遣人員，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的人員，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因人員原因給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員薪酬、用工方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效