因退休終止勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，就因退休終止勞動合同事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方已達到國家規定的退休年齡，根據法律規定，勞動合同應依法終止。甲乙雙方經友好協商，簽訂本協議，明確雙方權利義務，妥善處理因退休導致的勞動合同終止相關事宜。二、勞動合同基本情況1.乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，合同期限為____年__月__日至____年__月__日。2.乙方在甲方擔任______崗位工作，工作內容為____________________。三、退休時間及終止日期乙方于____年__月__日達到法定退休年齡，雙方勞動合同于該日起正式終止。四、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利根據法律法規及本協議約定，甲方有權終止與乙方的勞動合同。甲方有權要求乙方按照法律法規及甲方規定辦理工作交接手續。2.義務甲方應按照法律法規及本協議約定，向乙方支付退休前應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。在乙方辦理完工作交接手續后，甲方應按照法律法規及本協議約定，向乙方支付經濟補償（如有）。甲方應為乙方出具終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照法律法規及本協議約定支付退休前應得的勞動報酬、經濟補償（如有）等。乙方有權要求甲方按照法律法規及本協議約定為其出具終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務乙方應按照法律法規及甲方規定辦理工作交接手續，包括但不限于歸還公司財物、交接工作資料、清理工作場地等。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務及進展情況說明，包括但不限于項目名稱、任務詳情、目前進度、后續計劃等。工作中使用的公司財物清單，如辦公用品、設備、工具、文件資料等，詳細注明名稱、規格、數量、狀態等信息，并確保完好歸還。負責的客戶信息及業務往來情況，包括客戶名稱、聯系方式、業務合作歷史、未完成業務事項等。正在執行的合同及協議情況，包括合同名稱、簽訂時間、履行進度、未履行完畢的條款及后續責任等。相關工作流程、操作規范、技術資料等文件的交接，確保甲方能夠順利承接相關工作。乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，在離職后[x]年內不得從事與甲方有競爭關系的業務，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。保密事項包括但不限于：產品研發信息，如產品設計方案、技術參數、工藝流程、研發計劃等。客戶信息，包括客戶名單、聯系方式、交易記錄、需求偏好等。市場信息，如市場調研數據、營銷策略、競爭態勢分析等。財務信息，如財務報表、成本數據、預算計劃等。公司內部管理信息，如組織架構、人事制度、業務流程、決策文件等。乙方應協助甲方處理與工作交接相關的后續事宜，如應甲方要求提供必要的說明、解釋或協助解決工作交接過程中出現的問題等。五、勞動報酬及經濟補償（一）勞動報酬支付1.甲方應在乙方退休前，按照乙方正常出勤月工資標準，支付乙方至____年__月__日的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬共計人民幣______元（大寫：______元整）。該款項將在____年__月__日前支付至乙方指定銀行賬戶。2.乙方工資發放方式為______（如銀行代發、現金發放等），發放銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________戶名：____________________賬號：____________________（二）經濟補償根據相關法律法規及本協議約定，甲方無需向乙方支付經濟補償。六、社會保險及福利待遇1.乙方退休后，甲方將停止為乙方繳納社會保險費。乙方應自行按照國家規定享受退休后的社會保險待遇，包括但不限于養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金等。2.乙方退休前享受的甲方福利待遇，如帶薪年假、病假、節日福利等，按照甲方規定執行至退休之日。七、保密及競業限制1.保密條款乙方同意在離職后，仍對其在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業限制條款鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業秘密和具有一定競爭優勢的業務信息，乙方同意在離職后[x]年內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。甲方將按照法律法規規定，在競業限制期限內按月給予乙方經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[x]%，共計人民幣______元（大寫：______元整）。該款項將在每月____日前支付至乙方指定銀行賬戶。如乙方違反保密及競業限制條款，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、調查費用、律師費用等。同時，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除違約行為造成的影響。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬、經濟補償或辦理相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續或違反保密及競業限制條款，甲方有權要求乙方按照本協議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力