在廠里面試協議書模板?甲方（廠方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（應聘者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方有意應聘甲方工廠的相關崗位，甲方同意對乙方進行面試，為明確雙方在面試過程中的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方友好協商，達成如下協議：一、面試內容及崗位描述1.面試崗位：[具體崗位名稱]2.崗位職責：負責[具體工作內容1]，確保工作的準確性和及時性。按照規定流程完成[具體工作內容2]，保證工作質量符合標準。協助團隊完成[具體工作內容3]，積極參與團隊協作。3.崗位要求：具備[學歷要求]學歷，[專業名稱]專業。擁有[x]年以上相關工作經驗，熟悉[相關技能或工具]。具備良好的溝通能力、團隊合作精神和責任心，能夠承受一定的工作壓力。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權根據面試需要，要求乙方提供真實、完整的個人信息及相關證明材料。有權對乙方進行面試考核，包括但不限于專業知識測試、技能操作考核、綜合素質評估等。根據面試結果，有權決定是否錄用乙方。2.義務：為乙方提供公平、公正、透明的面試環境和流程。面試前，向乙方告知面試的時間、地點、方式及相關要求。保守乙方在面試過程中提供的個人隱私信息，未經乙方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權利與義務1.權利：有權了解甲方工廠的基本情況、面試崗位的具體要求及福利待遇等信息。有權要求甲方對面試過程中的疑問進行解答。若認為甲方面試過程存在不公平、不公正行為，有權向甲方提出異議。2.義務：按照甲方要求，如實提供個人信息及相關證明材料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照甲方通知的時間、地點和方式參加面試，如有特殊情況需提前告知甲方并取得同意。在面試過程中，遵守甲方的面試紀律和要求，不得采取不正當手段干擾面試正常進行。三、面試流程及時間安排1.簡歷篩選：甲方在收到乙方簡歷后的[x]個工作日內進行篩選，確定是否符合初步面試條件。2.初步面試：若乙方通過簡歷篩選，甲方將在[具體日期1]以[面試方式，如現場面試、視頻面試等]的方式對乙方進行初步面試，面試時長約為[x]小時。3.專業測試/技能考核：初步面試通過后，乙方需根據甲方安排，在[具體日期2]參加專業知識測試或技能操作考核，考核時間為[x]小時。4.綜合評估：甲方將根據初步面試、專業測試/技能考核結果，對乙方進行綜合評估，評估結果將在[具體日期3]前通知乙方。5.最終面試（如有需要）：對于綜合評估表現優秀的乙方，甲方可能安排最終面試，時間和方式另行通知。四、保密條款1.雙方應對在面試過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。五、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未為乙方提供公平、公正的面試環境或泄露乙方隱私信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，提供虛假信息或干擾面試正常進行，甲方有權取消乙方的面試資格，乙方應承擔由此給甲方造成的損失。六、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__