外派公司協議書模板?甲方（派遣方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（接收方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具備向乙方提供外派人員的專業能力和資源，乙方有需求接收甲方外派的人員以滿足自身業務開展，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供外派人員事宜達成如下協議：一、外派人員基本信息及服務內容（一）外派人員信息甲方應按照乙方要求，選派符合條件的人員到乙方工作。外派人員信息如下：|姓名|性別|年齡|身份證號碼|專業技能|工作經驗|擬外派崗位||||||||||______|______|______|______|______|______|______|（二）服務內容1.甲方負責根據乙方崗位需求，篩選、面試、錄用外派人員，并與外派人員簽訂勞動合同，建立勞動關系。2.甲方負責對外派人員進行必要的培訓，使其具備適應乙方工作崗位的專業知識和技能。3.甲方按照乙方要求，將外派人員按時派遣至乙方指定地點工作，乙方按照本協議約定對外派人員進行管理和使用。4.外派人員在乙方工作期間，甲方負責為其繳納社會保險及住房公積金，并承擔相應費用。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定向乙方收取外派服務費用。有權了解外派人員在乙方的工作情況，監督乙方對外派人員的管理。在乙方違反本協議約定時，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務按照乙方要求，選派合格的外派人員，并確保外派人員具備履行崗位職責所需的專業知識、技能和經驗。與外派人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并負責處理外派人員與甲方之間的勞動糾紛。負責對外派人員進行日常管理和考核，根據乙方反饋意見，對外派人員進行必要的培訓和調整。按照國家法律法規和政策規定，為外派人員繳納社會保險及住房公積金，辦理相關手續。定期對外派人員進行回訪，了解其工作和生活情況，協調解決存在的問題。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供合格的外派人員。有權根據工作需要，對外派人員進行合理的工作安排和管理。有權在本協議約定范圍內使用外派人員的勞動成果。2.義務按照本協議約定，按時、足額向甲方支付外派服務費用。為外派人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障外派人員的人身安全和健康。按照國家法律法規和政策規定，合理安排外派人員的工作時間和休息休假。尊重外派人員的人格尊嚴和勞動權益，不得對外派人員進行歧視、虐待或非法解除勞動合同。如發現外派人員存在違反乙方規章制度或本協議約定的行為，應及時通知甲方，并協助甲方進行處理。三、外派服務費用及支付方式（一）外派服務費用乙方應向甲方支付的外派服務費用為每月人民幣______元/人（大寫：______元整/人）。該費用包含甲方為外派人員支付的工資、社會保險及住房公積金、管理費、培訓費用等一切相關費用。（二）支付方式乙方應在每月______日前，將上月外派服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶名稱：____________________四、工作期限及外派人員的退回（一）工作期限本協議有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。外派人員的派遣期限根據乙方實際工作需要確定，但每次派遣期限最短不得少于______個月，最長不得超過______個月。派遣期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續______個月。（二）外派人員的退回1.在派遣期限內，如乙方發現外派人員存在下列情形之一的，有權將外派人員退回甲方：嚴重違反乙方規章制度，經乙方多次警告仍不改正的；不能勝任工作崗位，經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的；因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他可退回情形。2.乙方應在決定退回外派人員后的______個工作日內，以書面形式通知甲方，并說明退回理由。甲方應在收到通知后的______個工作日內，辦理相關手續，并負責處理與外派人員之間的勞動關系。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的外派人員管理信息、業務流程、財務數據等；2.乙方的企業戰略、產品研發、市場推廣、客戶名單等。（二）保密義務1.雙方應采取合理措施，確保保密信息不被泄露給任何第三方。未經對方書面同意，任何一方不得將保密信息用于本協議約定以外的其他目的。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定選派合格的外派人員，或未按時將外派人員派遣至乙方指定地點工作，每逾期一天，應按照外派服務費用總額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的外派服務費用，同時甲方應按照外派服務費用總額的______%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家法律法規和政策規定，為外派人員繳納社會保險及住房公積金，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。3.如甲方違反保密條款約定，將保密信息泄露給第三方，應向乙方支付違約金人民幣______元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定按時、足額向甲方支付外派服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______天的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的外派服務費用及違約金。2.如乙方違反本協議約定，對外派人員進行歧視、虐待或非法解除勞動合同，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.如乙方違反保密條款約定，將保密信息泄露給第三方，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：________