圓夢傳媒就業(yè)協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意在甲方從事[具體崗位名稱]工作，甲方同意錄用乙方，雙方經友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[崗位主要職責描述]。2.工作地點：[工作地點詳細地址]。3.工作時間：甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和排班安排履行工作職責。4.工作要求：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務，達到甲方規(guī)定的工作標準和要求。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。二、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按月支付乙方工資，工資標準為每月[x]元。甲方將根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，適時調整乙方的工資待遇。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方還將為乙方提供其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位、工作地點和工作內容，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權按照相關規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除本協(xié)議。2.義務甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，并按時足額繳納相關費用。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方依法享有的各項權利，不得侵犯乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權享受國家和地方規(guī)定的各項法定假期和福利待遇。乙方有權對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。如甲方違反本協(xié)議約定或侵犯乙方的合法權益，乙方有權向甲方提出異議或向有關部門投訴、申訴。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。乙方應按照本協(xié)議約定的工作內容、工作地點和工作時間，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作秘密。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。乙方應在本協(xié)議約定的就業(yè)期限內，不得與其他用人單位建立勞動關系或從事其他兼職工作。四、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.經雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策變化等原因，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更本協(xié)議的相關內容。（二）協(xié)議的解除1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，并簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協(xié)議終止的，本協(xié)議終止。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資和福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，應按照國家和地方有關規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方相應的經濟補償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或未按照本協(xié)議約定履行工作義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算，包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、因乙方違約導致的業(yè)務損失等。3.雙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應按照國家和地方有關規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)