外勤勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意為甲方提供外勤工作服務，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，簽訂本外勤勞動合同協議（以下簡稱"本協議"）。一、工作內容及要求1.工作崗位乙方同意在甲方安排的外勤崗位上工作，具體工作內容為根據甲方業務需求，外出辦理相關事務，包括但不限于客戶拜訪、文件送達、業務拓展、市場調研等。2.工作地點乙方的工作地點主要為[具體工作區域范圍]，但甲方有權根據業務需要，要求乙方前往其他相關地點開展工作，乙方應予以配合。3.工作要求乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方在工作過程中應遵守國家法律法規以及甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方應具備良好的溝通協調能力和服務意識，與甲方內部各部門及外部客戶保持良好的合作關系。二、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[上午xx時下午xx時]。甲方可根據實際業務情況，對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。若實行不定時工作制，乙方的工作時間不受固定工時限制，但乙方應確保完成甲方安排的工作任務，并接受甲方的監督檢查。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算單位，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數及安排按照國家相關法律法規及甲方的規定執行。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假流程辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。未經甲方批準擅自休假的，按照曠工處理。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資標準為人民幣[x]元，工資結構為[基本工資+績效工資等具體構成方式]。其中，基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據乙方的工作業績和表現進行考核發放，考核標準及發放辦法由甲方制定并向乙方公示。甲方根據乙方的工作表現和公司經營情況，可對乙方的工資進行調整。工資調整時，甲方應提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息和資料。乙方個人應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、培訓機會等]。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。甲方根據乙方的工作表現和貢獻，可給予乙方相應的獎勵和補貼，如績效獎金、業務提成、加班補貼等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利根據公司經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整。按照本協議約定，對乙方的工作進行監督檢查，要求乙方按時、保質、保量地完成工作任務。對乙方違反甲方規章制度或工作紀律的行為進行批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處理。法律法規及本協議規定的其他權利。義務按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行業務培訓和職業技能指導，提供必要的學習和發展機會。法律法規及本協議規定的其他義務。2.乙方權利與義務權利按照本協議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。法律法規及本協議規定的其他權利。義務遵守國家法律法規以及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或使用。維護甲方的利益和聲譽，不得從事任何有損甲方利益的行為。法律法規及本協議規定的其他義務。六、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、業務數據等予以保密。保密范圍包括但不限于以下內容：甲方的產品研發、生產工藝、技術方案、設計圖紙、配方、數據模型等技術信息。甲方的客戶名單、客戶需求、合作協議、銷售渠道、市場策略等商業信息。甲方的財務狀況、經營計劃、投資決策、內部管理等公司機密信息。其他涉及甲方利益且應當保密的信息。2.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至雙方勞動關系終止或解除后[x]年內持續有效。在保密期限內，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責任。七、知識產權歸屬1.乙方在工作過程中利用甲方的資源和條件所完成的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的協助和支持。2.乙方不得擅自將在工作過程中形成的知識產權轉讓給任何第三方或用于非甲方指定的用途。否則，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付勞動報酬或福利待遇，應按照應付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補發拖欠的款項。如因甲方原因給乙方造成其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定履行工作職責，導致工作任務未能按時、保質、保量完成，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，但最低不低于乙方當月工資的[x%]。若乙方違反甲方的規章制度或工作紀律，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處理。乙方因違反規定給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議相關約定承擔違約責任，賠償甲方的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議