四方協議勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________丙方（學校）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________丁方（實習單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為丙方在校學生，為使乙方能夠在畢業前獲得實習及就業機會，提高實踐能力，經甲、乙、丙、丁四方友好協商，達成如下協議：一、合同雙方身份及關系說明1.甲方：系依法設立的用人單位，具有獨立的法人資格，有權招用勞動者并與之簽訂勞動合同，為乙方提供就業崗位。2.乙方：系丙方在校學生，具備完全民事行為能力，愿意在畢業前到甲方實習，并在畢業后與甲方簽訂正式勞動合同，成為甲方的員工。3.丙方：系乙方所在學校，負責乙方的教育教學管理工作，并為乙方提供實習及就業指導服務。4.丁方：系乙方實習單位，具有獨立的法人資格，同意接收乙方到本單位實習，并為乙方提供實習指導和實踐機會。二、標的物或服務具體描述1.實習崗位：乙方在丁方的實習崗位為[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位工作職責]。2.實習期限：乙方的實習期限自[開始日期]起至[結束日期]止，共計[x]個月。實習期滿后，乙方應根據實際情況決定是否繼續留在甲方工作。如乙方決定留在甲方工作，雙方應按照本協議及相關法律法規的規定簽訂正式勞動合同；如乙方決定不再留在甲方工作，乙方應提前[x]天通知甲方，并辦理相關離職手續。3.實習內容：乙方在實習期間應認真履行實習崗位職責，積極參與丁方的各項工作和活動，學習和掌握相關專業知識和技能，提高實踐能力和綜合素質。丁方應為乙方安排有經驗的指導老師，負責指導乙方的實習工作，并對乙方的實習表現進行考核和評價。4.實習待遇：乙方在實習期間，丁方應按照國家有關規定和本單位的實習管理制度，為乙方提供必要的實習條件和生活保障，并給予乙方一定的實習補貼。實習補貼標準為每月[x]元，于每月[具體日期]發放。乙方在實習期間的食宿、交通等費用自理。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據本協議及相關法律法規的規定，對乙方的實習表現進行考核和評價。在乙方實習期滿后，根據乙方的實習表現和工作需要，決定是否錄用乙方為正式員工。有權要求乙方遵守本單位的各項規章制度，保守本單位的商業秘密和技術秘密。2.義務按照本協議及相關法律法規的規定，為乙方提供必要的實習條件和生活保障，并給予乙方一定的實習補貼。在乙方實習期間，為乙方安排有經驗的指導老師，負責指導乙方的實習工作，并對乙方的實習表現進行考核和評價。在乙方實習期滿后，如決定錄用乙方為正式員工，應按照本單位的招聘程序和相關法律法規的規定，與乙方簽訂正式勞動合同，并為乙方辦理相關入職手續。（二）乙方權利義務1.權利根據本協議及相關法律法規的規定，享受實習補貼和其他福利待遇。在實習期間，有權要求甲方和丁方為其提供必要的實習條件和生活保障。在實習期滿后，有權根據自己的意愿決定是否留在甲方工作。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，遵守甲方和丁方的各項規章制度，保守甲方和丁方的商業秘密和技術秘密。按照本協議及相關法律法規的規定，認真履行實習崗位職責，積極參與甲方和丁方的各項工作和活動，學習和掌握相關專業知識和技能，提高實踐能力和綜合素質。在實習期間，定期向丙方和甲方匯報實習情況，并接受丙方和甲方的指導和管理。在實習期滿后，如決定留在甲方工作，應按照甲方的要求辦理相關入職手續；如決定不再留在甲方工作，應提前[x]天通知甲方，并辦理相關離職手續。（三）丙方權利義務1.權利根據本協議及相關法律法規的規定，對乙方的實習情況進行監督和檢查。在乙方實習期滿后，根據乙方的實習表現和學校的相關規定，為乙方出具實習鑒定和就業推薦意見。2.義務按照本協議及相關法律法規的規定，為乙方提供必要的實習指導和就業推薦服務。加強對乙方的教育教學管理，督促乙方認真履行實習崗位職責，提高實踐能力和綜合素質。在乙方實習期間，定期與甲方和丁方溝通協調，了解乙方的實習情況，并及時解決乙方在實習過程中遇到的問題。（四）丁方權利義務1.權利根據本協議及相關法律法規的規定，對乙方的實習表現進行考核和評價。在乙方實習期滿后，根據乙方的實習表現和本單位的工作需要，決定是否錄用乙方為正式員工。有權要求乙方遵守本單位的各項規章制度，保守本單位的商業秘密和技術秘密。2.義務按照本協議及相關法律法規的規定，為乙方提供必要的實習條件和生活保障，并給予乙方一定的實習補貼。在乙方實習期間，為乙方安排有經驗的指導老師，負責指導乙方的實習工作，并對乙方的實習表現進行考核和評價。在乙方實習期滿后，如決定錄用乙方為正式員工，應按照本單位的招聘程序和相關法律法規的規定，與乙方簽訂正式勞動合同，并為乙方辦理相關入職手續。四、違約責任1.如甲方違反本協議的規定，未按照本協議及相關法律法規的規定為乙方提供必要的實習條件和生活保障，或者未按照本協議及相關法律法規的規定對乙方的實習表現進行考核和評價，或者未按照本協議及相關法律法規的規定在乙方實習期滿后決定是否錄用乙方為正式員工，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協議的規定，未按照本協議及相關法律法規的規定遵守甲方和丁方的各項規章制度，或者未按照本協議及相關法律法規的規定認真履行實習崗位職責，或者未按照本協議及相關法律法規的規定保守甲方和丁方的商業秘密和技術秘密，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方和丁方因此遭受的損失。3.如丙方違反本協議的規定，未按照本協議及相關法律法規的規定為乙方提供必要的實習指導和就業推薦服務，或者未按照本協議及相關法律法規的規定對乙方的實習情況進行監督和檢查，或者未按照本協議及相關法律法規的規定在乙方實習期滿后為乙方出具實習鑒定和就業推薦意見，丙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。4.如丁方違反本協議的規定，未按照本協議及相關法律法規的規定為乙方提供必要的實習條件和生活保障，或者未按照本協議及相關法律法規的規定對乙方的實習表現進行考核和評價，或者未按照本協議及相關法律法規的規定在乙方實習期滿后決定是否錄用乙方為正式員工，丁方應承擔相應的違約責任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲、乙、丙、丁四方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自甲、乙、丙、丁四方簽字（或蓋章）之日起生效，一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由四方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______