




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
培訓(xùn)招聘合同協(xié)議?甲方(培訓(xùn)方):名稱:[培訓(xùn)方公司全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(招聘方):名稱:[招聘方公司全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有專業(yè)的培訓(xùn)資源和能力,乙方有招聘需求并希望借助甲方的培訓(xùn)服務(wù)提升招聘人員的素質(zhì),經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,就培訓(xùn)招聘事宜達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及招聘要求培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.通用技能培訓(xùn)甲方為乙方招聘的人員提供涵蓋溝通技巧、團隊協(xié)作、時間管理等通用技能的培訓(xùn)課程。課程將通過理論講解、案例分析、模擬演練等多種方式進行,確保學(xué)員能夠掌握并運用這些技能在工作中發(fā)揮積極作用。2.專業(yè)知識培訓(xùn)根據(jù)乙方招聘崗位的專業(yè)需求,甲方提供針對性的專業(yè)知識培訓(xùn)。例如,若乙方招聘的是軟件工程師崗位,甲方將開設(shè)編程語言、軟件開發(fā)流程、項目管理等相關(guān)課程,使學(xué)員具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)。3.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)著重培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng),包括職業(yè)道德、責(zé)任心、敬業(yè)精神等方面。通過專題講座、小組討論、實地考察等形式,引導(dǎo)學(xué)員樹立正確的職業(yè)價值觀,提高職業(yè)素養(yǎng)水平。招聘要求1.招聘人數(shù)乙方委托甲方招聘[x]名符合崗位要求的人員參加培訓(xùn)。具體崗位及人數(shù)分配如下:[詳細列出各崗位及對應(yīng)人數(shù)]2.崗位要求乙方應(yīng)向甲方明確各招聘崗位的詳細要求,包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、證書要求等。具體崗位要求見附件一《招聘崗位說明書》。3.人員條件招聘人員應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)培訓(xùn)及未來工作的壓力和強度。同時,應(yīng)具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神,無違法違紀等不良記錄。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方提供的招聘要求,自主制定培訓(xùn)計劃和課程內(nèi)容,但需提前告知乙方并征得乙方同意。對參加培訓(xùn)的人員進行考核評估,根據(jù)考核結(jié)果頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書(如有)。要求乙方按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用。2.義務(wù)按照協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和標準,為乙方招聘的人員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。配備專業(yè)的培訓(xùn)師資團隊,確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗。在培訓(xùn)過程中,及時向乙方反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn),接受乙方的監(jiān)督和建議。負責(zé)培訓(xùn)場地、教材、設(shè)備等培訓(xùn)資源的準備和提供,確保培訓(xùn)工作的順利進行。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對甲方的培訓(xùn)計劃、課程內(nèi)容、師資安排等提出意見和建議,并要求甲方進行調(diào)整和改進。有權(quán)在培訓(xùn)期間對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督和了解,獲取相關(guān)信息。對培訓(xùn)合格的人員,有權(quán)優(yōu)先錄用(如有)。2.義務(wù)按照協(xié)議約定向甲方支付培訓(xùn)費用。向甲方提供真實、準確、完整的招聘崗位要求和人員條件信息,協(xié)助甲方開展招聘工作。負責(zé)組織招聘人員按時參加培訓(xùn),并確保招聘人員遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度。在培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)甲方提供的學(xué)員信息,及時安排對培訓(xùn)合格人員的錄用事宜(如有)。三、培訓(xùn)費用及支付方式培訓(xùn)費用1.本次培訓(xùn)服務(wù)費用總計為人民幣[x]元整(大寫:[大寫金額])。2.培訓(xùn)費用包含培訓(xùn)課程費用、教材費用、師資費用、場地費用等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費用,但不包括學(xué)員的交通、食宿費用。支付方式1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi),向甲方支付培訓(xùn)費用的[x]%作為預(yù)付款,即人民幣[x]元整(大寫:[大寫金額])。2.在培訓(xùn)開始前的[x]個工作日內(nèi),乙方支付培訓(xùn)費用的[x]%,即人民幣[x]元整(大寫:[大寫金額])。3.培訓(xùn)結(jié)束且學(xué)員考核合格后的[x]個工作日內(nèi),乙方支付剩余的培訓(xùn)費用,即人民幣[x]元整(大寫:[大寫金額])。甲方應(yīng)在收到每筆款項后的[x]個工作日內(nèi),向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間培訓(xùn)為期[x]天,具體時間安排如下:開始日期:[開始日期]結(jié)束日期:[結(jié)束日期]培訓(xùn)每天的具體上課時間為上午[x]點至中午[x]點,下午[x]點至下午[x]點,中間休息[x]分鐘。培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為[詳細培訓(xùn)地點]。如因特殊情況需要變更培訓(xùn)時間或地點,甲方應(yīng)提前[x]天通知乙方,并征得乙方同意。五、培訓(xùn)考核與證書頒發(fā)培訓(xùn)考核1.甲方將對參加培訓(xùn)的人員進行考核,考核方式包括理論考試、實踐操作、課堂表現(xiàn)等。2.考核標準將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和崗位要求制定,總分[x]分,[x]分及以上為考核合格。3.學(xué)員如有補考機會,補考時間和方式由甲方另行通知。補考仍未通過的學(xué)員,甲方不再頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。證書頒發(fā)1.對于考核合格的學(xué)員,甲方將頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。證書內(nèi)容包括學(xué)員姓名、培訓(xùn)課程名稱、考核成績等信息。2.培訓(xùn)合格證書將在培訓(xùn)結(jié)束后的[x]個工作日內(nèi)頒發(fā)給學(xué)員。如學(xué)員有特殊需求,需要提前領(lǐng)取證書的,甲方將根據(jù)實際情況進行安排,但不得影響正常的培訓(xùn)考核及證書頒發(fā)流程。六、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和標準提供培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施或退還相應(yīng)的培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法達到預(yù)期效果,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未按時安排培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地等培訓(xùn)資源,影響培訓(xùn)正常進行的,每逾期一天,甲方應(yīng)按照培訓(xùn)費用的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費用,并按照培訓(xùn)費用的[x]%向乙方支付違約金。3.若甲方在培訓(xùn)過程中泄露乙方的商業(yè)秘密或招聘信息,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]天的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費用及違約金。2.若乙方提供的招聘信息不真實、不準確或不完整,導(dǎo)致甲方無法按照協(xié)議要求招聘到合適人員或影響培訓(xùn)效果的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方擅自變更或解除本協(xié)議,應(yīng)按照培訓(xùn)費用的[x]%向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息、學(xué)員信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 輪船維修施工方案
- 智能風(fēng)淋室施工方案
- 小學(xué)美術(shù)贛美版四年級上冊有趣的生活第4課 今天我值日教學(xué)設(shè)計
- 內(nèi)蒙古2025年內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)科研助理招聘2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 《Unit 1 Hello!》(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年新交際英語(2024)英語一年級上冊
- 云南2025年上半年云南省市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘14人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- Module 9 Unit 2 What does he do in summer(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年外研版(一起)英語二年級上冊
- 低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園項目可行性研究報告(范文參考)
- 烏蘭察布2024年內(nèi)蒙古烏蘭察布市教育局所屬事業(yè)單位選調(diào)3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五簡單店面裝修合同書
- 經(jīng)尿道前列腺剜除術(shù)講解
- 食材配送價格表
- 物業(yè)公司xx年度收支情況公示模板
- 封條模板A4直接打印版
- 混合痔病歷范文
- 八年級下冊歷史知識點總結(jié)【精華版】
- 《發(fā)育生物學(xué)》課件第七章 三胚層與器官發(fā)生
- 知名企業(yè)防開裂防滲漏重點控制培訓(xùn)講義PPT
- 便利店商品分類-參考
- 35KV高壓開關(guān)柜買賣合同
- 戴德梁行商業(yè)地產(chǎn)招商合同解讀
評論
0/150
提交評論