培訓班全職行政合同協議?甲方（培訓機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方開展培訓班業務，需要專業的行政人員負責相關事務，乙方具備相應的行政工作能力和經驗，愿意全職為甲方提供行政服務。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.工作內容乙方擔任甲方培訓班的全職行政人員，負責培訓班日常行政事務的處理與協調，具體工作包括但不限于：協助培訓班的招生宣傳工作，包括制作宣傳資料、安排招生活動等。負責培訓學員的報名、資料收集與整理，確保學員信息的準確無誤。協助教學部門進行課程安排、教材準備、教學設備維護等工作。管理培訓班的辦公物資，定期進行盤點和采購申請，確保物資供應充足。負責培訓班的財務管理相關工作，如費用核算、報銷審核、賬目記錄等，但不涉及資金的收付操作。處理培訓班的日常文件收發、歸檔與保管，確保文件資料的有序管理。協助處理培訓班與學員、家長以及其他合作機構的溝通協調工作，及時回復咨詢和解決問題。完成甲方交辦的其他與培訓班行政相關的臨時性工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[具體培訓地點地址]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和標準履行職責，完成各項行政工作任務。對乙方的工作進行監督、檢查和指導，有權根據乙方的工作表現提出合理的改進意見和建議。根據培訓班的運營情況和實際需要，合理調整乙方的工作內容和職責范圍，但應提前通知乙方。2.義務為乙方提供必要的工作條件和辦公設備，確保乙方能夠順利開展工作。按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納相關社會保險費用。向乙方提供與工作相關的必要信息和資料，協助乙方了解培訓班的運營情況和工作要求。尊重乙方的勞動成果，不得無故干涉乙方的正常工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和支付勞動報酬。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議，有權參與甲方組織的與工作相關的培訓和會議。在履行本協議過程中，因工作需要有權要求甲方提供必要的協助和支持。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。按照本協議約定的工作內容和標準，認真履行職責，按時、保質、保量地完成各項行政工作任務。積極主動地與甲方各部門溝通協作，及時反饋工作進展情況和問題，為培訓班的順利運營提供有力支持。不斷提高自身的業務能力和綜合素質，適應甲方工作的需要和發展變化。未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的其他單位兼職或從事與甲方利益相沖突的活動。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[x]元。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將當月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周周一至周五上午9:00下午6:00]，但應根據培訓班的實際運營情況，包括但不限于招生活動、課程安排等，靈活調整工作時間，確保工作任務的完成。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利，具體休假安排按照國家法律法規及甲方相關規定執行。乙方應提前向甲方提交休假申請，經甲方批準后方可休假。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如培訓機會、節日福利等，具體福利待遇按照甲方相關制度執行。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、工作機密以及學員信息等均屬于保密范圍。商業秘密包括但不限于甲方的培訓課程體系、教學方法、招生渠道、財務數據、客戶資料等；工作機密包括但不限于內部管理制度、工作計劃、工作流程、未公開的業務信息等；學員信息包括但不限于學員個人資料、學習情況、繳費記錄等。2.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至離職后[x]年內持續有效。即使本協議終止或解除，乙方仍應繼續履行保密義務。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式透露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用保密信息用于與甲方業務無關的目的。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供工作條件，應按照國家法律法規的規定向乙方支付逾期違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密或工作機密，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。若乙方未經甲方書面同意擅自離職或在與甲方有競爭關系的其他單位兼職，甲方有權要求乙方返還已支付的勞動報酬，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方應按照本協議約定的勞動報酬標準向甲方支付離職前未履行協議期間的違約金。八、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的補充，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方嚴重違反甲方規章制度或本協議約定，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供工作條件，乙方有權單方面解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及承擔相應的違約責任。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協議無法繼續履行的，本協議終止。九、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充