ktv工作合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營KTV業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)工作能力和經(jīng)驗，愿意在甲方處從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方在甲方KTV擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)，如包廂服務(wù)、點歌系統(tǒng)操作、酒水推銷、客戶引導(dǎo)、場地清潔維護(hù)等]。（二）工作地點工作地點為甲方KTV所在地，即[具體地址]。（三）工作時間及班次安排1.甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方的工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進(jìn)行安排，正常工作時間為每日[X]小時，每周工作[X]天。3.乙方應(yīng)按照甲方安排的班次按時到崗工作，具體班次如下：[詳細(xì)列出不同時間段的班次安排，如早班：[開始時間][結(jié)束時間]；中班：[開始時間][結(jié)束時間]；晚班：[開始時間][結(jié)束時間]等]。如有特殊情況需要調(diào)整班次，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。（四）工作任務(wù)及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.在包廂服務(wù)過程中，乙方要熱情主動地迎接客戶，及時為客戶點歌、提供酒水及食品服務(wù)，解答客戶的疑問，滿足客戶的合理需求。3.負(fù)責(zé)維護(hù)包廂內(nèi)的整潔衛(wèi)生，及時清理垃圾，確保包廂環(huán)境舒適。4.協(xié)助甲方做好KTV的安全管理工作，注意觀察包廂內(nèi)的情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告上級。5.積極參與甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，扣除乙方因違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失而應(yīng)承擔(dān)的款項。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。依法建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，并告知乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期。對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。當(dāng)自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報或申請勞動仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方的加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。平日加班按照不低于正常工作時間工資的[X]%支付加班工資；周末加班按照不低于正常工作時間工資的[X]%支付加班工資；法定節(jié)假日加班按照不低于正常工作時間工資的[X]%支付加班工資。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：提供免費的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣[X]元。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金，年終獎金的具體金額由甲方根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營效益和乙方考核結(jié)果確定。乙方在甲方工作滿[X]年，可享受帶薪年假，年假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇，如婚假、產(chǎn)假、病假等，具體待遇按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作條件及勞動保護(hù)（一）工作條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施、設(shè)備。2.甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保乙方的人身安全和身體健康。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鲌鏊嬖诎踩[患，甲方應(yīng)及時采取措施消除隱患。（二）勞動保護(hù)1.甲方按照國家規(guī)定為乙方配備必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作鞋、手套等。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護(hù)用品而導(dǎo)致自身傷亡事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同的解除與終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方不得解除合同的情形：有下列情形之一的，甲方不得依照前款規(guī)定解除本合同：乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿，乙方在甲方連續(xù)工作滿十年，且乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的；甲方依照本合同第三項第3點規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)訂本合同或者甲方提出續(xù)訂本合同，乙方不同意續(xù)訂的；甲方依照本合同第三項第4點規(guī)定終止本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。4.本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的工資及福利待遇。2.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按照國家規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。3.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本合同，或者侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。2.乙方違反本協(xié)議約定解除本合同，或者違反保密義務(wù)、競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用等合理支出。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如本協(xié)議的條款與國家法律法規(guī)的規(guī)定相抵觸的，以國家法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。（二）通知與送達(dá)1.甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本協(xié)議首部所列明的地址、聯(lián)系方式送達(dá)對方。一方如果遷址或者變更聯(lián)系方式，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。2.以郵寄方式送達(dá)的，寄件人應(yīng)保留郵寄憑證，在掛號信回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期；以傳真方式送達(dá)的，以傳真機(jī)發(fā)送的傳真記錄時間為送達(dá)日期；以電子郵件方式送達(dá)的，以電子郵件到達(dá)對方指定電子郵箱的時間為送達(dá)日期。（三）保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（四）競業(yè)限制條款1.如乙方在工作過程中接觸到甲方的商業(yè)秘密、技