ktv公主合同協議?甲方（KTV經營方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘公主）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營KTV業務，乙方具備從事KTV公主服務的能力和意愿，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就乙方在甲方KTV擔任公主事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方在甲方KTV為顧客提供點歌、酒水服務、陪伴娛樂等相關服務，協助維護包房內的秩序和氛圍，提升顧客的消費體驗。（二）服務要求1.乙方應遵守甲方KTV的各項規章制度，包括但不限于員工行為準則、考勤制度、服務規范等。2.乙方在工作期間應保持良好的形象和儀態，穿著甲方統一規定的工作服，佩戴工牌，不得穿著奇裝異服或有其他不當著裝。3.乙方應具備良好的溝通能力和服務意識，熱情、主動地為顧客提供優質服務，不得與顧客發生爭吵、沖突或其他不愉快事件。4.乙方應按照甲方的要求和指示，準確、及時地為顧客提供點歌、酒水服務等，不得擅自增減服務項目或收取額外費用。5.乙方應協助甲方維護包房內的環境衛生，保持包房整潔，不得在包房內吸煙、亂扔垃圾等。二、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間根據甲方KTV的營業時間而定，一般為[具體營業時間區間]。2.甲方有權根據經營需要對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方每周享有[X]天的休息時間，具體休息時間由乙方與甲方協商確定。2.甲方應按照國家法律法規的規定，保障乙方享有法定節假日、年假、病假等帶薪休假權利。3.乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理相關手續。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的服務業績向乙方支付勞動報酬，具體報酬標準為：乙方每獲得一筆顧客消費提成[X]元。2.甲方將根據乙方的工作表現和業績情況，定期對乙方的報酬進行調整。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月的勞動報酬。2.乙方應按照國家法律法規的規定，繳納個人所得稅，甲方有權從乙方的勞動報酬中代扣代繳。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定提供服務，并對乙方的工作進行監督和管理。有權根據經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行調整。有權按照本協議的約定，扣除乙方因違反甲方規章制度或給甲方造成損失而應承擔的費用。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的業務能力和服務水平。協助乙方解決工作中遇到的問題和困難，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方KTV的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行本協議約定的義務。按照本協議的約定，為顧客提供優質的服務，維護甲方的良好形象和聲譽。保守甲方的商業秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。接受甲方的監督和管理，按照甲方的要求和指示完成工作任務。如因自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方KTV的商業秘密，包括但不限于經營模式、營銷策略、客戶信息、財務數據等。2.乙方在工作期間知悉的顧客信息，包括但不限于顧客姓名、聯系方式、消費習慣等。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，不得將上述保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于乙方的親朋好友、競爭對手等。2.乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為離職后[X]年。（三）違約責任如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議的約定提供服務或違反甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重，給予乙方警告、罰款、暫停工作、解除協議等處理措施。2.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應按照本協議第五條的約定承擔賠償責任。3.如乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權扣除乙方未結算的勞動報酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.如乙方與顧客發生爭吵、沖突或其他不愉快事件，給甲方造成不良影響或損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，甲方有權根據情節輕重，給予乙方警告、罰款、暫停工作、解除協議等處理措施。七、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.如因法律法規、政策調整或不可抗力等原因導致本協議無法繼續履行，雙方應協商變更協議內容。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方違反本協議的約定，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.如甲方違反本協議的約定，乙方有權單方面解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。4.在協議履行期間，如乙方提出解除協議，應提前[X]日書面通知甲方；如甲方提出解除協議，應提前[X]日書面通知乙方。（三）協議終止1.本協議期滿后，雙方未續簽協議的，本協議自動終止。2.如因不可抗力、法律法規調整等原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。3.本協議終止后，雙方應按照法律法規的規定和本協議的約定，辦理相關手續，結清費用，清理債權債務。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議