ktv短期工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營KTV業(yè)務，現需招聘短期工協助工作，乙方有意應聘并愿意按照本合同約定提供勞務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供KTV短期工勞務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)______天；如需續(xù)簽或終止合同，雙方應提前____天書面通知對方。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方KTV擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細描述工作任務，如引導顧客、協助點歌、清理包廂、提供酒水服務等]。乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為甲方KTV所在地，即______________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方的具體工作時間根據甲方KTV的營業(yè)情況安排，但每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。如因甲方營業(yè)需要，乙方應服從甲方的加班安排，但甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應提前向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：小時工資：乙方的小時工資為人民幣______元/小時。加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方按照小時工資的______%支付加班工資。其他補貼：甲方根據乙方的工作表現和業(yè)績，給予乙方相應的績效獎金或其他補貼。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方應將勞動報酬支付至乙方提供的銀行賬戶或通過其他合法方式支付給乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按照工傷保險的規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并按照工傷保險待遇支付相關費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：免費工作餐：甲方為乙方提供每日免費工作餐，工作餐標準為每人每餐人民幣______元。工作服：甲方為乙方提供工作服，乙方應妥善保管，離職時如數歸還。其他福利：甲方根據自身經營情況和乙方的工作表現，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保證乙方的工作場所安全、衛(wèi)生、通風良好。甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方所在的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行如實告知，并按照國家和地方政府的規(guī)定采取有效的防護措施，預防職業(yè)危害的發(fā)生。乙方在工作過程中應遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意自身安全和健康。如乙方發(fā)現工作場所存在安全隱患或職業(yè)危害因素，應及時向甲方報告。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利甲方有權根據經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方的違規(guī)行為進行糾正和處理。甲方有權根據本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動合同。義務甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利、財產權利和其他合法權益。2.乙方的權利和義務權利乙方有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方有權要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障其合法權益。義務乙方應按照本合同的約定，按時足額完成工作任務，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。乙方應按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意自身安全和健康。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作信息。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行其他應盡的義務。八、合同的解除和終止1.合同的解除協商解除：甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方不得解除合同的情形：有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；乙方女職工在孕期、產期、哺乳期的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬，甲方應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并補發(fā)乙方的勞動報酬。如甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定補繳社會保險，并承擔相應的法律責任。如甲方違反本合同的約定，解除與乙方的勞動合同，甲方應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金。不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，向乙方支付一個月工資的賠償金。2.乙方違約責任如乙方未按照本合同的約定，按時足額完成工作任務，乙方應按照甲方的要求，承擔相應的賠償責任。如乙方違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，乙方應按照甲方的規(guī)定，接受相應的處罰。如乙方違反本合同的約定，解除與甲方的勞動合同，乙方應按照甲方的要求，承擔相應的賠償責任。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽