上海延長(zhǎng)勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就延長(zhǎng)勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限1.原勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至____年__月__日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方要求，繼續(xù)從事____崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如因乙方原因拒絕調(diào)整工作地點(diǎn)，視為乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____工時(shí)制度，具體為_(kāi)___________________（明確工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，遵守甲方的考勤制度。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。如乙方未按照規(guī)定申請(qǐng)休假擅自離崗，按照曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，工資構(gòu)成包括基本工資____元、績(jī)效工資____元等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等因素調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方。2.工資發(fā)放：甲方按照____（明確工資發(fā)放周期，如每月____日）以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢(xún)本人的工資支付記錄。3.加班工資：乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。其中，平時(shí)加班按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的____%支付加班工資；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的____%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的____%支付加班工資。乙方的小時(shí)工資基數(shù)按照月工資標(biāo)準(zhǔn)除以月計(jì)薪天數(shù)____天進(jìn)行折算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括____________________（詳細(xì)列舉福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供福利待遇，如遇甲方調(diào)整福利待遇政策，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方在安全、健康的條件下工作。如甲方對(duì)工作環(huán)境、勞動(dòng)條件進(jìn)行改善或調(diào)整，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作，如實(shí)提供個(gè)人健康信息。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，享受法定休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，合理安排工作時(shí)間，確保工作任務(wù)的按時(shí)完成。如乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，或未按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款、降職降薪等處理，直至解除勞動(dòng)合同。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款約定的義務(wù)。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行，或由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，