三方用工協議合同協議?甲方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系方式：________________丙方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有[具體工作內容或服務需求]的用工需求，乙方具備相應的工作能力和經驗，丙方具備人力資源服務等相關資質和能力，經三方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方使用乙方勞動力，丙方提供人力資源服務事宜，達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.工作內容乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點，從事[詳細工作崗位及工作任務]。工作任務應符合國家法律法規及甲方的業務規范要求，包括但不限于[列舉部分主要工作任務]。2.工作時間與勞動條件乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時等]。甲方應根據國家法律法規及實際工作需要，合理安排乙方的工作時間。如需乙方加班，應按照國家有關規定支付加班費用。甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程，因乙方違反操作規程造成的安全事故，由乙方承擔相應責任。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。根據工作需要，有權對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。按照國家法律法規及本協議約定，為乙方繳納社會保險等費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。對乙方在工作過程中提出的合理建議和意見，應予以重視并及時反饋。（二）乙方權利義務1.權利有權獲得本協議約定的勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定提供勞動保護和勞動條件。對甲方的工作安排、管理等有異議時，有權提出申訴和建議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料等。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。（三）丙方權利義務1.權利有權按照本協議約定收取服務費用。有權對甲方和乙方履行本協議的情況進行監督和協調。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為甲方和乙方提供合法、有效的人力資源服務。負責辦理乙方的入職、離職手續，以及社會保險的申報、繳納等相關事宜。及時向甲方和乙方傳達國家法律法規及政策的變化，并協助雙方做好相應的調整工作。對甲方和乙方在本協議履行過程中出現的爭議，應積極協助雙方進行協商解決。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方應按照[具體工資標準，如每月[X]元等]的標準向乙方支付勞動報酬。勞動報酬包含乙方的基本工資、績效工資等。乙方的績效工資根據其工作表現和業績考核結果發放。2.支付方式甲方應于每月的[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的部分，由丙方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及甲方提供的節日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。五、保密條款1.三方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、工作機密等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、培訓與服務期1.如甲方根據工作需要為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂培訓協議，約定服務期及違約責任等相關事項。2.服務期內，乙方違反服務期約定的，應按照培訓協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方應按照尚未履行的服務期占約定服務期的比例向甲方支付相應的違約金。七、合同變更、解除與終止1.合同變更本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容的要求，應經三方協商一致，并簽訂書面協議。2.合同解除經三方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；本協議約定的其他解除情形。3.合同終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險費用或提供勞動保護和勞動條件等，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本協議約定完成工作任務、違反甲方規章制度或泄露甲方商業秘密等，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數額由雙方根據實際損失情況協商確定，但不得低于給甲方造成的損失。3.若丙方未按照本協議約定履行服務義務，導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償責任的范圍包括但不限于直接損失和間接損失。九、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，三方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽