建筑工地看管員合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方在[建筑工地具體名稱]從事建筑工程建設工作，需要聘請乙方作為建筑工地看管員，負責施工現場的安全保衛、物資看管等相關工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、工作內容及工作地點1.工作內容乙方負責甲方建筑工地內的安全保衛工作，包括但不限于：對施工現場及周邊區域進行定時巡邏，防止無關人員及車輛擅自進入施工場地；檢查施工現場的各類安全設施及消防器材，確保其處于正?？捎脿顟B，發現問題及時報告并協助處理；負責施工現場物資的看管，確保物資的安全與完整，防止物資被盜、損壞或丟失；協助施工人員做好施工期間的安全保障工作，對施工現場出現的安全隱患及時進行提醒和制止；對進入施工現場的人員、車輛進行登記，核實其身份及出入事由，做好相關記錄；負責接聽和傳達與施工現場有關的電話、信息，及時向相關人員通報重要事項；完成甲方交辦的其他與建筑工地安全保衛相關的臨時性工作任務。2.工作地點工作地點為[建筑工地具體地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為[詳細工作時間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。若實行不定時工作制，乙方應根據甲方工作需要靈活安排工作時間，但應確保完成工作任務。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、休息日等休假權利。甲方應按照法律法規的規定保障乙方的休息休假權益。因工作需要乙方不能按時休息休假的，甲方應按照國家有關規定安排乙方補休或支付加班工資。四、勞動報酬1.勞動報酬標準甲方每月支付乙方工資人民幣______元。工資發放時間為每月______日，如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構成乙方工資由基本工資、崗位津貼、績效獎金等部分構成。其中，基本工資為人民幣______元，崗位津貼為人民幣______元，績效獎金根據乙方工作表現及甲方考核情況發放，具體金額由甲方根據實際情況確定，但績效獎金每月最低不低于人民幣______元。3.加班工資若乙方因工作需要加班，甲方應按照法律法規的規定支付加班工資。計算加班工資的基數為乙方的基本工資。加班工資的計算方式如下：平日加班：加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5周末加班：加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時數×2法定節假日加班：加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時數×3五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息資料。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、定期體檢等，具體標準和內容按照甲方相關規定執行。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求，按時、保質、保量地完成工作任務；有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲；有權根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方并協商一致；在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定進行處理。義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康；負責對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平；依法為乙方繳納社會保險；按照法律法規的規定及本合同約定，保障乙方的休息休假權利；保守乙方的個人隱私及在工作過程中知悉的甲方商業秘密等信息。2.乙方權利和義務權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬及相關福利待遇；有權享受國家規定的法定節假日、休息日等休息休假權利；有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見；在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權益。義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理；按照本合同約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務；愛護甲方提供的工作設備、設施及勞動保護用品，如有損壞或丟失，應照價賠償；保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得泄露給任何第三方；積極參加甲方組織的業務培訓和學習活動，不斷提高自身的工作能力和業務水平；如實向甲方提供個人信息資料，如有變更應及時通知甲方。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本合同的相關內容：訂立本合同所依據的法律法規、政策發生重大變化的；甲方經營狀況發生重大變化，致使本合同無法繼續履行的；乙方工作崗位、工作內容、工作地點等發生變化的；其他經甲乙雙方協商一致認為需要變更合同內容的情形。變更合同內容時，雙方應簽訂書面協議，并作為本合同的附件。2.合同解除乙方解除合同在合同履行期間，乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：提前30日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。甲方解除合同在合同履行期間，甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責任的；本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更合同內容達成協議的。除上述情形外，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。合同解除時，甲方應按照法律法規的規定及本合同約定，向乙方支付相應的經濟補償。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。合同終止時，甲方應按照法律法規的規定及本合同約定，與乙方辦理相關手續，并支付相應的經濟補償或待遇。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、加班工資或提供勞動條件等，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并補足所欠款項。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方實際損失情況確定，但最低不低于人民幣______元。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.若一方擅自解除或終止本合同，應按照法律法規的規定及本合同約定，向對方支付違約金及相應的經濟補償，并承擔對方因此遭受的其他損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方相關規定執行；沒有規定的，由雙方協商補充約定，并以書面