店鋪雇員工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營[店鋪名稱]，乙方具備相關(guān)工作能力及經(jīng)驗，愿意受雇于甲方，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受雇于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方經(jīng)營的[店鋪名稱]擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述，如商品銷售、客戶服務(wù)、店鋪運(yùn)營管理、貨物盤點(diǎn)、收銀工作等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[店鋪具體地址]。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)店鋪實(shí)際經(jīng)營情況確定。若實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門審批，并按照審批后的工時制度執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，乙方不享受工資待遇，但經(jīng)甲方同意的病假除外。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體工資支付方式，如月薪制、小時工資制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定。甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人的銀行賬戶或乙方指定的其他賬戶。乙方如有變更銀行賬戶等信息，應(yīng)及時通知甲方。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方因個人原因不愿參加社會保險的，甲方應(yīng)與乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。但甲方仍應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費(fèi)用，并將該費(fèi)用以工資形式支付給乙方，乙方應(yīng)自行繳納社會保險。若因乙方未繳納社會保險而導(dǎo)致的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇描述，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等]。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，并協(xié)助乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇，并享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、脫崗或怠工。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，合理使用工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成甲方財物損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在工作過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。如因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受客戶投訴、媒體曝光等負(fù)面影響的，乙方應(yīng)積極采取措施消除影響，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、保密條款1.保密范圍本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息等一切與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的信息。2.保密期限乙方應(yīng)在本合同期限內(nèi)及合同終止或解除后[X]年內(nèi)，對保密信息予以保密。3.保密義務(wù)乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。乙方在工作期間，應(yīng)妥善保管保密信息，不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播保密信息。如因工作需要必須使用保密信息的，應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)使用，并采取必要的保密措施。4.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露或使用保密信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并采取措施防止損失擴(kuò)大。乙方應(yīng)按照甲方的要求，返還或銷毀涉及保密信息的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。同時，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣[X]元。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或相關(guān)福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方擅自離崗、脫崗或怠工，影響甲方正常經(jīng)營秩序的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自解除合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，