勞務轉移派遣合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及相關法律法規，本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位工作期間的相關事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的崗位上從事相關工作。

2.乙方的工作內容為：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如需續簽，雙方應提前一個月協商一致，并簽訂新的勞務派遣合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況制定。

四、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定和甲方單位薪酬制度，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________

3.工資支付方式為：____________________

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定和甲方單位福利制度，為乙方提供以下福利待遇：____________________

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應按照國家規定和行業標準，為乙方提供符合安全、衛生要求的勞動條件和職業危害防護措施。

2.乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，確保自身安全。

七、合同解除和終止

1.乙方在合同期內，因下列原因之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方單位的規章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，經雙方協商一致解除合同。

2.甲方在合同期內，因下列原因之一，可以解除合同：

（1）甲方因經營不善等原因，確需裁員；

（2）乙方嚴重違反甲方單位的規章制度；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（4）乙方勞動合同期滿，經雙方協商一致解除合同。

3.合同解除或終止后，甲方應按照國家規定和甲方單位的相關規定，為乙方辦理相關手續，并支付乙方經濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資發放記錄；

（4）乙方社會保險繳納證明；

（5）其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

（1）甲方單位規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資發放記錄；

（4）乙方社會保險繳納證明；

（5）其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方為具有勞務派遣資質的單位，乙方愿意接受甲方派遣至丙方工作，丙方同意接收乙方，三方經友好協商，就乙方在丙方工作期間的相關事宜，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方指定的崗位上從事相關工作。

2.乙方的工作內容為：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如需續簽，由丙方提出申請，經甲方同意后，三方另行簽訂新的勞務派遣合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由丙方根據工作需要和乙方實際情況制定。

四、勞動報酬

1.乙方在丙方工作期間，甲方按照國家規定和甲方單位薪酬制度，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________

3.工資支付方式為：____________________

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在丙方工作期間，丙方按照國家規定和丙方單位福利制度，為乙方提供以下福利待遇：____________________

六、甲方的責任與權利

1.甲方負責與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資和社會保險。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和丙方的需求，對乙方的工作崗位進行調整。

4.甲方有權在乙方出現重大違約行為時，解除與乙方的勞動合同。

七、丙方的責任與權利

1.丙方有權對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方按照丙方的工作要求完成工作任務。

2.丙方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

3.丙方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。

4.丙方有權在乙方出現重大違約行為時，要求甲方解除與乙方的勞動合同。

八、乙方的責任與權利

1.乙方應按照甲方和丙方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方享有國家規定的勞動權益，包括休息休假、社會保險等。

3.乙方有權對甲方和丙方的工作進行監督，并提出合理化建議。

九、違約責任

1.乙方違反合同約定，擅自離職或未按約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.丙方違反合同約定，未按照約定支付乙方工資或福利待遇，甲方有權要求丙方履行合同義務，并承擔違約責任。

3.甲方違反合同約定，未按照約定支付乙方工資或社會保險，乙方有權要求甲方履行合同義務，并承擔違約責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方單位規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資發放記錄；

（4）乙方社會保險繳納證明；

（5）其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為用工單位，通過引入甲方作為勞務派遣單位，可以實現以下目的：

1.優化人力資源配置，降低用工成本。

2.提高工作效率，確保工作質量。

3.靈活調整人員配置，適應市場變化。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞務派遣單位，在合同中處于主導地位，主要意義如下：

1.確保乙方的合法權益，維護甲方自身的利益。

2.規范勞務派遣行為，保障勞動者權益。

3.提升甲方在勞務派遣市場的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方為具有勞務派遣資質的單位，乙方愿意接受甲方派遣至丙方工作，丙方同意接收乙方，三方經友好協商，就乙方在丙方工作期間的相關事宜，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方指定的崗位上從事相關工作。

2.乙方的工作內容為：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如需續簽，由乙方提出申請，經甲方和丙方同意后，三方另行簽訂新的勞務派遣合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由丙方根據工作需要和乙方實際情況制定。

四、勞動報酬

1.乙方在丙方工作期間，甲方按照國家規定和甲方單位薪酬制度，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________

3.工資支付方式為：____________________

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在丙方工作期間，丙方按照國家規定和丙方單位福利制度，為乙方提供以下福利待遇：____________________

六、乙方的責任與權利

1.乙方應按照甲方和丙方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方享有國家規定的勞動權益，包括休息休假、社會保險等。

3.乙方有權對甲方和丙方的工作進行監督，并提出合理化建議。

4.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

七、甲方的責任與權利

1.甲方負責與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資和社會保險。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和丙方的需求，對乙方的工作崗位進行調整。

4.甲方有權在乙方出現重大違約行為時，解除與乙方的勞動合同。

八、丙方的責任與權利

1.丙方有權對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方按照丙方的工作要求完成工作任務。

2.丙方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

3.丙方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。

4.丙方有權在乙方出現重大違約行為時，要求甲方解除與乙方的勞動合同。

九、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按照約定支付乙方工資或社會保險，乙方有權要求甲方履行合同義務，并承擔違約責任。

2.丙方違反合同約定，未按照約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權要求丙方履行合同義務，并承擔違約責任。

3.乙方違反合同約定，擅自離職或未按約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方單位規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資發放記錄；

（4）乙方社會保險繳納證