行業特定員工勞動合同續簽協議編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂的《行業特定員工勞動合同》即將到期，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就續簽事宜達成如下協議：

一、合同目的：續簽雙方之間簽訂的《行業特定員工勞動合同》，明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。

二、合同背景：乙方在甲方單位工作期間，表現良好，符合甲方工作要求，雙方同意續簽勞動合同。

三、合同期限：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作內容：乙方在甲方單位繼續從事原崗位工作，具體工作內容、工作地點及工作職責等，按照雙方簽訂的《行業特定員工勞動合同》執行。

五、工資待遇：乙方在合同期間，工資待遇按照雙方簽訂的《行業特定員工勞動合同》執行，并享受國家規定的各項福利待遇。

六、合同解除：雙方應嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，履行合同解除程序。

七、其他約定：本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.按照國家規定和合同約定，為乙方提供相應的培訓和職業發展機會。

5.保障乙方享有國家規定的休息、休假權利，不得非法延長勞動時間。

6.依法處理勞動爭議，保障乙方合法權益。

7.遵守國家關于勞動合同的法律法規，不得違反法律規定解除勞動合同。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規，遵守甲方單位規章制度，服從甲方的工作安排。

2.嚴格按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。

3.保守甲方商業秘密，不得泄露公司機密信息。

4.遵守勞動紀律，不得擅自離崗、曠工。

5.積極參加甲方組織的各項培訓和活動，提高自身業務水平。

6.乙方在合同期內如有特殊原因需解除合同，應提前通知甲方，并按照合同約定承擔相應責任。

7.乙方在合同期內如有違法違紀行為，甲方有權依法解除合同。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對不合格者提出改進意見。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，但需符合國家法律法規和合同約定。

3.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件，保障其合法權益。

4.乙方有權要求甲方提供相應的培訓和職業發展機會。

5.乙方有權要求甲方依法支付工資、社會保險和住房公積金。

6.乙方有權要求甲方遵守國家關于勞動合同的法律法規，不得違反法律規定解除勞動合同。

雙方義務：

1.甲方有義務按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

2.甲方有義務依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有義務依法處理勞動爭議，保障乙方合法權益。

4.乙方有義務遵守國家法律法規，遵守甲方單位規章制度。

5.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。

6.乙方有義務保守甲方商業秘密，不得泄露公司機密信息。

7.乙方有義務遵守勞動紀律，不得擅自離崗、曠工。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協議項下，甲方應支付給乙方的基本工資、獎金、津貼及各項補貼等共計人民幣____元整（￥____元）。

二、支付方式：

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，每月支付金額為人民幣____元整（￥____元），支付日為每月____日，甲方應確保在支付日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.獎金及津貼：甲方根據乙方的工作表現和公司經營狀況，在每年的____月____日向乙方支付年度獎金，獎金總額為人民幣____元整（￥____元）。

3.補貼：甲方根據國家規定和公司政策，向乙方支付相應的住房補貼、交通補貼等，具體金額和支付時間按照公司相關規定執行。

4.額外費用：因乙方工作需要產生的合理額外費用，如差旅費、加班費等，由甲方按照實際發生金額在乙方提出申請后予以報銷。

三、支付條件：

1.乙方須按照甲方的要求完成工作任務，并達到工作質量標準。

2.乙方須遵守國家法律法規、甲方單位規章制度以及本協議的約定。

3.乙方須在合同約定的期限內提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資支付。

四、支付方式變更：

1.如乙方銀行賬戶信息發生變更，乙方應及時通知甲方，甲方在收到通知后____個工作日內予以變更。

2.如因不可抗力等原因導致甲方無法按時支付工資，甲方應在不可抗力事件發生后____個工作日內通知乙方，并采取合理措施盡快恢復支付。

五、違約責任：

1.如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付____%的違約金。

2.如乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權扣除相應工資或要求乙方承擔違約責任。

六、爭議解決：

1.雙方因支付問題發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.甲方違約情形：

a.未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

b.未經乙方同意擅自變更乙方工作崗位或工作內容，影響乙方正常工作的，應向乙方支付____元人民幣的賠償金。

c.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定支付經濟補償金。

2.乙方違約情形：

a.未按約定完成工作任務或工作質量不達標的，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方承擔違約責任。

b.乙方泄露甲方商業秘密或違反保密協議的，應向甲方支付____元人民幣的賠償金。

c.乙方因個人原因擅自離職的，應按照合同約定支付違約金。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方因履行本協議發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：爭議雙方同意將爭議提交至____市____區人民法院管轄。

b.仲裁：爭議雙方同意將爭議提交至____市仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

2.適用法律：本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，則爭議雙方同意提交至____市____區人民法院作為管轄法院。

4.爭議解決期限：雙方應自爭議發生之日起____個工作日內，協商解決爭議。如協商不成，應按照本協議約定的爭議解決方式及時采取行動。

三、不可抗力：

1.如因不可抗力事件導致本協議無法履行或履行困難的，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續超過____個工作日的，雙方可協商解除本協議，并各自承擔因不可抗力事件造成的損失。

3.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等因素。

附則：

一、生效條件：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但需滿足以下條件：

1.雙方均已閱讀并理解本協議的全部內容；

2.雙方均已簽署本協議，且本協議未違反任何法律法規；

3.甲方已按照本協議約定向乙方支付首月工資。

二、有效期：本協議的有效期為自生效之日起至____年____月____日止，除非因以下情況提前終止。

三、變更：

1.本協議的任何變更必須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何對本協議的變更，均不得降低乙方根據原合同享有的權利或增加乙方的義務。

四、終止條款：

1.本協議的終止可因以下原因：

a.雙方協商一致；

b.乙方因個人原因提出辭職，并提前____個工作日書面通知甲方；

c.甲方因乙方嚴重違反本協議或相關法律法規而解除勞動合同；

d.本協議約定的其他終止情形。

2.在協議終止時，雙方應按照國家法律法規和本協議的約定，妥善處理未完成的工作、工資結算、社會保險和住房公積金的轉移等事宜。

五、通知：

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至雙方指定的地址。

2.任何一方更改通知地址，應在變更后____個工作日內書面通知對方。

六、法律適用和管轄：

1.本協議的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本協議發生的任何爭議，應提交至____市____區人民法院解決。

七、其他：

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.《行業特定員工勞動合同》原件，包括但不限于合同條款、雙方簽字頁。

2.乙方身份證復印件，以證明乙方身份。

3.乙方學歷證書、專業技術資格證書等復印件，以證明乙方具備履行合同所需的專業技能和資格。

4.乙方健康證明，以證明乙方符合工作要求。

5.乙方入職登記表，包括但不限于個人信息、工作經歷、教育背景等。

6.乙方工作職責說明書，詳細說明乙方的工作內容、工作標準、考核指標等。

7.乙方工作計劃和目標，包括但不限于年度工作計劃、季度工作計劃等。

8.甲方提供的培訓計劃，包括但不限于培訓內容、培訓時間、培訓效果評估等。

9.乙方績效考核結果，包括但不限于年度考核、季度考核等。

10.乙方工資發放記錄，包括但不限于工資條、工資支付憑證等。

11.乙方請假記錄，包括但不限于請假申請、請假批準等。

12.乙方離職手續辦理記錄，包括但不限于離職通知、離職證明等。

13.任何雙方認為有必要作為合同附件的其他文件或資料。

附件中的文件和資料應與本協議的內容相符，并在協議履行過程中作為補充和參考。附件的更新和變更應與本協議的變更同步進行，并經雙方確認。附件與本協議具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）簽字（蓋章）：

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