勞動合同勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

丙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生年月：________________________

身份證號碼：________________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的勞務派遣單位，具備從事勞務派遣業務的資質。

2.乙方為依法成立的用人單位，具備用工主體資格。

3.丙方同意根據甲方與乙方的約定，由甲方將丙方派遣至乙方工作。

經甲乙雙方友好協商，一致同意簽訂本勞動合同（勞務派遣合同），以明確甲乙雙方及丙方之間的權利義務關系。

一、派遣崗位及期限

1.丙方同意由甲方派遣至乙方工作，從事________________________崗位。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣工作內容

1.丙方應按照乙方的工作要求，完成以下工作內容：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

2.丙方應遵守乙方的各項規章制度，服從乙方的工作安排。

三、派遣工作地點

丙方的工作地點為：____________________________。

四、派遣工作報酬

1.丙方的工資標準為：________________________。

2.丙方每月工資支付日為：________________________。

3.丙方在合同期內，如因工作表現突出，可按照乙方規定獲得獎金。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方、乙方和丙方應依法參加社會保險，繳納相應的社會保險費。

2.丙方在合同期內，乙方應按照國家及地方相關政策，為丙方提供以下福利待遇：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

六、合同解除與終止

1.本合同期滿，甲乙雙方同意，經協商一致，可以續簽本合同。

2.在合同期內，甲乙雙方或丙方有下列情形之一的，可以解除或終止本合同：

（1）甲乙雙方協商一致，且不違反法律、行政法規的強制性規定；

（2）乙方依法終止經營或者解散；

（3）丙方因患病或者非因工負傷，經依法鑒定喪失或者部分喪失勞動能力；

（4）丙方被依法追究刑事責任；

（5）其他依法可以解除或終止合同的情形。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中，甲乙雙方發生爭議的，應首先協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，甲乙雙方應遵循誠實信用原則，不得損害對方合法權益。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方留存一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方身份證復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（蓋章）：_______________________

丙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：________________________

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

丙方（第三方擔保機構）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的勞務派遣單位，具備從事勞務派遣業務的資質。

2.乙方為依法成立的用人單位，具備用工主體資格。

3.丙方為依法成立的擔保機構，具備提供擔保服務的資質。

4.甲乙雙方及丙方就丙方為甲方提供擔保服務達成一致，并同意簽訂本勞動合同（勞務派遣合同）。

本合同旨在明確甲乙雙方及丙方之間的權利義務關系，保障甲方的權益，同時確保乙方和丙方的合法權益。

一、派遣崗位及期限

1.丙方同意為甲方提供擔保服務，確保乙方按照合同約定支付派遣員工的工資、社會保險及福利待遇。

2.丙方擔保服務的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣工作內容

1.丙方應按照甲方的要求，對乙方支付派遣員工的工資、社會保險及福利待遇進行擔保。

2.丙方應確保乙方在合同期內，按照國家及地方相關政策，為派遣員工提供必要的勞動保護、安全衛生條件及勞動條件。

三、派遣工作地點

丙方的工作地點為：____________________________。

四、派遣工作報酬

1.丙方擔保服務的報酬為：________________________。

2.丙方擔保服務的報酬支付方式為：________________________。

五、丙方責任與義務

1.丙方應確保乙方按照合同約定支付派遣員工的工資、社會保險及福利待遇。

2.丙方應對乙方違反合同約定的行為承擔連帶責任。

3.丙方應按照國家及地方相關政策，為派遣員工提供必要的勞動保護、安全衛生條件及勞動條件。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求丙方在合同期內，對乙方支付派遣員工的工資、社會保險及福利待遇進行擔保。

2.甲方有權要求丙方對乙方違反合同約定的行為承擔連帶責任。

3.甲方有權要求丙方在合同期內，為派遣員工提供必要的勞動保護、安全衛生條件及勞動條件。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如未按照合同約定支付派遣員工的工資、社會保險及福利待遇，應向甲方支付違約金，違約金為________________________。

2.乙方如違反合同約定，未為派遣員工提供必要的勞動保護、安全衛生條件及勞動條件，應向甲方支付違約金，違約金為________________________。

3.乙方如違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中，甲乙雙方及丙方發生爭議的，應首先協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，甲乙雙方及丙方應遵循誠實信用原則，不得損害對方合法權益。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方擔保資質證明復印件；

5.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（蓋章）：_______________________

丙方（蓋章）：_______________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供擔保服務，確保甲方在派遣員工過程中，能夠獲得乙方支付的工資、社會保險及福利待遇，降低甲方在勞務派遣業務中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在勞務派遣業務中處于主導地位。通過本合同，甲方能夠保障自身的權益，確保派遣員工在乙方工作期間，獲得應有的待遇，同時降低甲方在勞務派遣業務中的風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

丙方（人力資源服務公司）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的勞務派遣單位，具備從事勞務派遣業務的資質。

2.乙方為依法成立的用人單位，具備用工主體資格，需要通過勞務派遣形式引入勞動力。

3.丙方為依法成立的人力資源服務公司，具備提供人力資源服務的資質。

4.甲乙雙方及丙方就丙方為甲方提供人力資源服務達成一致，并同意簽訂本勞動合同（勞務派遣合同）。

本合同旨在明確甲乙雙方及丙方之間的權利義務關系，保障乙方的權益，同時確保甲方和丙方的合法權益。

一、派遣崗位及期限

1.乙方同意通過甲方引入勞動力，從事________________________崗位。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣工作內容

1.甲方應按照乙方的要求，將合格的勞動力派遣至乙方工作。

2.甲方應確保派遣員工具備完成崗位職責所需的技能和資質。

三、派遣工作報酬

1.甲方應按照乙方支付的標準支付派遣員工的工資，標準為：________________________。

2.乙方向甲方支付的服務費用為：________________________。

四、丙方責任與義務

1.丙方應提供專業的人力資源管理服務，包括但不限于員工招聘、培訓、考核、離職等。

2.丙方應確保派遣員工的合法權益得到保障。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照約定的時間和質量提供勞動力。

2.乙方有權對派遣員工的工作表現進行監督和評估。

3.乙方有權要求甲方對派遣員工的不當行為進行糾正。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照約定時間提供勞動力，應向乙方支付違約金，違約金為：________________________。

2.甲方如派遣不合格的勞動力，導致乙方遭受損失的，應承擔賠償責任。

3.甲方如違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中，甲乙雙方及丙方發生爭議的，應首先協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，甲乙雙方及丙方應遵循誠實信用原則，不得損害對方合法權益。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方人力資源服務資質證明復印件；

5.其他相關證明材料。

乙方（蓋章）：_______________________

甲方（蓋章）：_______________________

丙方（蓋章）：_______________________

簽訂日期：_____