勞動合同樣本藥店第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為依法設立的用人單位，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。

二、工作時間及地點

1.乙方的工作時間為__________，具體班次安排由甲方根據實際工作需要確定。

2.乙方的工作地點為甲方所在地，如有特殊情況，需經甲方同意后方可變動。

三、工作待遇

1.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定支付乙方工資，具體工資標準及支付方式如下：

（1）乙方工資為__________元/月。

（2）工資支付周期為__________，每月__________日支付。

（3）工資支付方式為__________。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設施。

四、試用期及轉正

1.本合同期限為__________個月，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.試用期內，乙方應按照甲方要求完成工作任務，如乙方在試用期內不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。

3.試用期滿，經甲方考核，乙方符合崗位要求的，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同。

五、合同解除及終止

1.乙方在合同期內，因下列原因之一提出解除合同，甲方應予以批準：

（1）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方懷孕、產假、哺乳期間，甲方依法解除勞動合同的；

（3）乙方因不可抗力導致合同無法履行的；

（4）其他法律、法規規定的情形。

2.甲方在合同期內，因下列原因之一提出解除合同，應提前__________日通知乙方：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他法律、法規規定的情形。

3.合同期滿，雙方均無異議，合同自動終止。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守本條款，不得泄露甲方的商業秘密。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.乙方在合同履行期間，如因工作原因涉及訴訟，甲方應給予乙方必要的支持和協助。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方規章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）甲方營業執照副本復印件

（4）其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方為依法設立的用人單位，丙方為提供相關服務的第三方服務提供方，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，丙方作為第三方服務提供方，就甲方聘用乙方從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業發展支持。

二、工作時間及地點

1.乙方的工作時間為__________，具體班次安排由甲方根據實際工作需要確定。

2.乙方的工作地點為甲方所在地，如有特殊情況，需經甲方同意后方可變動。

三、工作待遇

1.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定支付乙方工資，具體工資標準及支付方式如下：

（1）乙方工資為__________元/月。

（2）工資支付周期為__________，每月__________日支付。

（3）工資支付方式為__________。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設施。

4.丙方提供的工作培訓和職業發展支持費用由甲方承擔。

四、試用期及轉正

1.本合同期限為__________個月，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.試用期內，乙方應按照甲方要求完成工作任務，如乙方在試用期內不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。

3.試用期滿，經甲方考核，乙方符合崗位要求的，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同。

五、合同解除及終止

1.乙方在合同期內，因下列原因之一提出解除合同，甲方應予以批準：

（1）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方懷孕、產假、哺乳期間，甲方依法解除勞動合同的；

（3）乙方因不可抗力導致合同無法履行的；

（4）其他法律、法規規定的情形。

2.甲方在合同期內，因下列原因之一提出解除合同，應提前__________日通知乙方：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他法律、法規規定的情形。

3.合同期滿，雙方均無異議，合同自動終止。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業發展支持，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據工作需要調整乙方的工作內容，但需征得甲方的同意。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方離職后，未經甲方同意，不得在同類行業或競爭對手處從事與甲方業務相關的職務。

3.乙方離職后，不得泄露甲方的商業秘密。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

（1）甲方規章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）丙方營業執照副本復印件

（4）其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，為乙方提供更全面的工作培訓和職業發展支持，提升乙方的工作能力和素質，從而更好地滿足甲方對人才的需求。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在符合崗位要求的前提下，為甲方創造更大的價值，同時保障甲方的合法權益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權利和義務，為合作關系的穩定發展奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方為依法設立的用人單位，丙方為提供相關服務的第三方服務提供方，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，丙方作為第三方服務提供方，就甲方聘用乙方從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業發展支持，確保乙方具備完成工作任務的能力。

二、工作時間及地點

1.乙方的工作時間為__________，具體班次安排由甲方根據實際工作需要確定。

2.乙方的工作地點為甲方所在地，如有特殊情況，需經乙方同意后方可變動。

三、工作待遇

1.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定支付乙方工資，具體工資標準及支付方式如下：

（1）乙方工資為__________元/月。

（2）工資支付周期為__________，每月__________日支付。

（3）工資支付方式為__________。

3.丙方提供的工作培訓和職業發展支持將有助于乙方的職業成長，并可能帶來額外的職業機會。

四、試用期及轉正

1.本合同期限為__________個月，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.試用期內，乙方有權要求甲方提供必要的培訓和指導，以幫助其適應工作。

3.試用期滿，經甲方考核，乙方符合崗位要求的，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同。

五、合同解除及終止

1.乙方在合同期內，因下列原因之一提出解除合同，甲方應予以批準：

（1）乙方因個人原因需要離職；

（2）甲方未能履行合同約定的培訓和發展支持義務；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益；

（4）其他法律、法規規定的情形。

2.甲方在合同期內，因下列原因之一提出解除合同，應提前__________日通知乙方：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他法律、法規規定的情形。

3.合同期滿，雙方均無異議，合同自動終止。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業發展支持，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據工作需要調整乙方的工作內容，但需征得乙方的同意。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供培訓和發展支持，應向乙方支付違約金__________元。

2.甲方不得無故降低乙方的工資或解除勞動合同，否則應向乙方支付賠償金__________元。

3.甲方不得泄露乙方的個人信息和商業秘密。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋