醫院護士員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為提供醫療服務的醫療機構，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事護士工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的醫院內從事護士工作，負責患者的護理工作，包括但不限于病情觀察、護理操作、患者溝通等。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規、醫院規章制度以及護理規范，確保醫療護理安全。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為每周五天，具體工作時間為：早上8:00至下午5:00。

2.乙方的工作地點為甲方指定的醫院。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及醫院薪酬制度，向乙方支付工資，工資標準為每月__________元。

2.甲方為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方按照國家規定，向乙方支付加班費、節假日加班費等。

四、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

五、試用期

1.乙方在合同約定的試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行考核。

2.試用期為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.試用期內，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關保密法律法規，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本條款，不得泄露甲方商業秘密。

七、解除合同

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，乙方不符合崗位要求的；

（2）嚴重違反醫院規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資、社會保險等費用的；

（2）未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）強迫勞動、違法加班的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的醫院規章制度

3.甲方提供的護士崗位培訓資料

4.甲方提供的護士崗位考核標準

5.甲方提供的護士崗位薪酬制度

6.甲方提供的護士崗位社會保險繳納證明

7.甲方提供的護士崗位加班費計算標準

8.甲方提供的護士崗位節假日加班費計算標準

9.甲方提供的護士崗位離職證明

10.甲方提供的護士崗位保密協議

特此證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（醫療機構）：__________

乙方（護士）：__________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

鑒于甲方為提供醫療服務的醫療機構，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為乙方與甲方之間的第三方人力資源公司，為乙方提供人力資源服務，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事護士工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的醫院內從事護士工作，負責患者的護理工作，包括但不限于病情觀察、護理操作、患者溝通等。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規、醫院規章制度以及護理規范，確保醫療護理安全。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為每周五天，具體工作時間為：早上8:00至下午5:00。

2.乙方的工作地點為甲方指定的醫院。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及醫院薪酬制度，向乙方支付工資，工資標準為每月__________元。

2.甲方為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方按照國家規定，向乙方支付加班費、節假日加班費等。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續辦理，以及乙方的人事檔案管理。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權根據甲方的要求，對乙方的工作進行調整。

4.丙方有權在乙方違反合同約定時，按照合同約定進行處理。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方確保乙方具備從事護士工作的資格和能力。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行定期培訓和考核，確保乙方的工作質量。

3.甲方有權要求丙方在乙方違反合同約定時，立即采取措施予以糾正。

4.甲方有權要求丙方對乙方的工作環境進行監督，確保乙方的人身安全。

六、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

七、試用期

1.乙方在合同約定的試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行考核。

2.試用期為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.試用期內，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。

八、解除合同

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，乙方不符合崗位要求的；

（2）嚴重違反醫院規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資、社會保險等費用的；

（2）未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）強迫勞動、違法加班的。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務，甲方可以更加專注于醫療服務的提供，同時確保乙方具備從事護士工作的資格和能力。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同條款的設置，保障甲方的權益，確保醫療護理質量，降低運營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（企業）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方需要勞動力支持，乙方希望加入甲方從事相關崗位工作，丙方作為乙方與甲方之間的第三方勞務派遣公司，為乙方提供派遣服務，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事指定崗位的工作，具體工作內容、崗位要求及職責由甲方另行書面通知。

2.乙方應按照甲方的工作安排和崗位要求，認真履行工作職責。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為每周五天，具體工作時間為：早上8:00至下午5:00。

2.乙方的工作地點為甲方指定的場所。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及行業標準，向乙方支付工資，工資標準為每月__________元。

2.乙方在甲方工作期間，甲方為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方按照國家規定，向乙方支付加班費、節假日加班費等。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續辦理，以及乙方的人事檔案管理。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權根據甲方的要求，對乙方的工作進行調整。

4.丙方有權在乙方違反合同約定時，按照合同約定進行處理。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求丙方提供符合合同約定的勞動條件和勞動保護。

2.乙方有權要求丙方及時足額支付勞動報酬及社會保險費用。

3.乙方有權要求丙方為其提供必要的培訓和學習機會。

4.乙方有權根據工作表現提出晉升或調整工作崗位的要求。

六、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

七、解除合同

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，乙方不符合崗位要求的；

（2）嚴重違反公司規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資、社會保險等費用的；

（2）未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）強迫勞動、違法加班的。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三