上海雇傭合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方可協商續簽，但最長不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方在合同約定的工作時間內，應保證出勤率達到____%。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在完成工作任務的情況下，享有加班費、獎金等福利待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（3）甲方違反法律、法規的規定解除勞動合同。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.除法律、法規規定的情形外，甲方解除勞動合同應當提前____日通知乙方。

5.勞動合同期滿，雙方未續簽的，勞動合同終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家及地方的有關規定執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方可協商續簽，但最長不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.第三方作為技術支持方，負責提供相關技術指導和設備維護。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方在合同約定的工作時間內，應保證出勤率達到____%。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在完成工作任務的情況下，享有加班費、獎金等福利待遇。

六、第三方責任

1.第三方負責提供技術指導和設備維護，確保乙方正常開展工作。

2.第三方應保證提供的技術指導和設備維護符合國家及行業標準。

3.第三方因技術指導或設備維護問題導致乙方工作無法正常進行的，應承擔相應責任。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作成果進行審查，確保符合合同約定。

2.甲方有權要求乙方參加相關培訓，提升工作技能。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，給予相應的獎懲。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方經濟損失的，應承擔相應賠償責任。

2.乙方不得將甲方的工作任務轉讓或委托給他人。

3.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得自行離職。

九、甲方權益維護

1.甲方有權在合同期間對乙方進行考核，如考核不合格，甲方有權解除合同。

2.甲方有權要求乙方在規定時間內完成工作任務，如未按時完成，甲方有權對乙方進行處罰。

3.甲方有權要求乙方保密，不得泄露公司商業秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.甲方在以下情形下有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情形下有權解除合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（3）甲方違反法律、法規的規定解除勞動合同。

3.雙方協商一致，可以解除合同。

4.除法律、法規規定的情形外，甲方解除合同應當提前____日通知乙方。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家及地方的有關規定執行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業執照復印件；

4.其他相關證明材料。

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方及第三方的責權利，確保甲方的權益得到充分保障。第三方作為技術支持方，協助甲方完成工作任務，提高工作效率。甲方為主導的合同模式，有助于甲方在合同期內對乙方進行有效管理，實現企業利益最大化。同時，本合同的簽訂有助于規范甲乙雙方及第三方的行為，降低風險，促進合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“受托方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方主體（以下簡稱“服務方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方可協商續簽，但最長不得超過____年。

二、服務內容

1.乙方作為受托方，接受甲方委托，提供以下服務：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成服務任務，保證服務質量。

3.服務方作為專業顧問，提供項目咨詢和實施指導。

三、服務地點

乙方提供服務的地點為：____________________。

四、服務時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方在合同約定的工作時間內，應保證出勤率達到____%。

五、服務報酬

1.甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方服務報酬，具體報酬標準為：____________________。

2.甲方應按月支付乙方服務報酬，不得拖欠。

3.乙方在完成服務任務的情況下，享有加班費、獎金等福利待遇。

六、服務方責任

1.服務方負責提供項目咨詢和實施指導，確保乙方正確執行甲方委托任務。

2.服務方應保證提供的服務符合行業標準和甲方要求。

3.服務方因咨詢或指導問題導致乙方工作失誤的，應承擔相應責任。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬，并保證及時性。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源支持。

3.乙方有權要求甲方尊重其知識產權和職業榮譽。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付服務報酬的，應承擔違約責任，并支付乙方違約金。

2.甲方不得要求乙方違反國家法律法規或行業標準提供服務。

3.甲方不得擅自變更服務內容或終止合同，未經乙方同意，不得單方面解除合同。

九、乙方權益維護

1.乙方有權對甲方提供的服務內容進行審查，確保符合合同約定。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，提升服務質量。

3.乙方有權要求甲方對項目進行監督，確保項目順利進行。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向相關行業協會申請調解。

3.對調解結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.甲方在以下情形下有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，影響服務質量；

（2）乙方無法履行合同義務，經甲方合理期限催告后仍不履行；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情形下有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付服務報酬；

（2）甲方違反法律法規，損害乙方合法權益；

（3）甲方擅自變更服務內容或終止合同。

3.雙方協商一致，可以解除合同。

4.除法律、法規規定的情形外，甲方解除合同應當提前____日通知乙方。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家及地方的有關規定執行。

2.本合同一式三