勞動(dòng)合同解除的合規(guī)審察編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：[甲方全稱(chēng)]

地址：[甲方地址]

乙方（勞動(dòng)者）：[乙方全稱(chēng)]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方系從事[甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)]的用人單位，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

1.合同目的：為明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保解除勞動(dòng)合同的合規(guī)性，特訂立本合同。

2.合同背景：乙方于[乙方入職日期]加入甲方，從事[乙方崗位]工作，現(xiàn)因[解除勞動(dòng)合同的原因]，雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。

二、合同期限：自[合同生效日期]起至[合同解除日期]止。

三、合同解除條件及程序

1.乙方因[解除勞動(dòng)合同的原因]提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知甲方。

2.甲方因[解除勞動(dòng)合同的原因]提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知乙方。

3.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)。

四、合同解除后的相關(guān)事宜

1.乙方在合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號(hào)：__________

甲方（用人單位）的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作崗位和工作條件。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全教育和培訓(xùn)，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方的合法權(quán)益，不得非法限制乙方的人身自由。

6.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)素質(zhì)。

7.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

乙方（勞動(dòng)者）的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律，不得從事違法活動(dòng)。

3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方單位的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或擅自使用。

6.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

7.乙方在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，辦理工作交接手續(xù)。

8.乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，履行保密義務(wù)，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方和乙方均有權(quán)要求對(duì)方遵守合同約定，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。

2.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

3.雙方均有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行合同義務(wù)。

合同金額與支付方式：

編號(hào)：__________

一、合同金額

1.本合同的總金額為人民幣[合同總金額]元，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)費(fèi)用。

2.上述金額不含乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，以及本合同的約定，按時(shí)支付乙方工資。

2.乙方工資的支付周期為每月[支付周期]，即每月[具體日期]前支付上月工資。

3.甲方應(yīng)在合同簽訂后[支付時(shí)間]內(nèi)，支付乙方入職當(dāng)月工資。

4.甲方應(yīng)在合同履行期間，按照以下比例和條件支付乙方工資：

-基本工資：每月支付[基本工資比例]。

-獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方業(yè)績(jī)考核結(jié)果，在[獎(jiǎng)金支付時(shí)間]內(nèi)支付。

-津貼：按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策，在相應(yīng)條件下支付。

5.甲方應(yīng)在合同解除或終止時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

6.甲方支付工資和獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。

7.如因國(guó)家政策調(diào)整、物價(jià)上漲等原因?qū)е鹿べY調(diào)整，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)調(diào)整工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

三、額外費(fèi)用

1.任何因乙方個(gè)人原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如病假工資、事假工資等，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。

2.任何因甲方原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如加班費(fèi)、加班補(bǔ)貼等，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付。

四、支付條件

1.甲方支付工資和獎(jiǎng)金的前提是乙方已按照合同約定完成工作任務(wù)，并遵守甲方規(guī)章制度。

2.甲方支付工資和獎(jiǎng)金的條件是乙方已按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，履行了繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等義務(wù)。

五、支付責(zé)任

1.甲方有責(zé)任確保按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金。

2.乙方有責(zé)任確保提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行支付。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

編號(hào)：__________

一、違約責(zé)任

1.甲方違約行為包括但不限于：

-未按時(shí)足額支付乙方工資；

-未能為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作崗位和工作條件；

-未能依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

-違反合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同；

-其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。

2.甲方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

-向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金比例]；

-乙方因甲方違約遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)予以賠償；

-如違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違約行為包括但不限于：

-未按合同約定履行工作職責(zé)；

-未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

-其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。

4.乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

-向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金比例]；

-如違約行為導(dǎo)致甲方遭受直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償；

-如違約行為導(dǎo)致甲方權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式：

-仲裁：雙方可書(shū)面約定將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。

-調(diào)解：雙方可申請(qǐng)[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行調(diào)解。

三、適用法律與管轄

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如協(xié)商、調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

四、其他

1.任何一方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得采取非法手段干擾對(duì)方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為本合同的組成部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

附則：

編號(hào)：__________

一、生效條件

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于合同備案、員工錄用等。

3.本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同，除非雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件。

二、有效期

1.本合同的有效期為自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。

2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更和終止條款

1.合同變更：

-雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行書(shū)面變更，變更后的條款與本合同具有同等法律效力。

-任何變更均應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同終止：

-合同期滿自然終止；

-雙方協(xié)商一致解除合同；

-發(fā)生法定解除合同的情形，如甲方違反勞動(dòng)合同，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等；

-因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

四、通知和送達(dá)

1.雙方應(yīng)確保在本合同履行過(guò)程中，任何一方發(fā)出的通知和文件能夠及時(shí)送達(dá)對(duì)方。

2.通知和文件的送達(dá)方式包括但不限于電子郵件、掛號(hào)信等，以實(shí)際收到為準(zhǔn)。

五、合同份數(shù)和保管

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性和完整性。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

附件：

編號(hào)：__________

1.《勞動(dòng)合同》：包括甲乙雙方的個(gè)人信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)合同解除和終止條件、違約責(zé)任等具體條款。

2.《員工入職登記表》：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、體檢報(bào)告等。

3.《員工培訓(xùn)記錄》：記錄乙方在甲方接受職業(yè)技能培訓(xùn)的情況。

4.《保密協(xié)議》：約定乙方在甲方任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。

5.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》：明確乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。

6.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》：記錄乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的具體情況。

7.《工資支付憑證》：證明甲方已支付乙方工資的憑證。

8.《勞動(dòng)合同解除或終止證明》：證明勞動(dòng)合同解除或終止的書(shū)面文件。

9.《甲方規(guī)章制度》：包括甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考