績效考核協議樣本編號：__________

甲方：__________（以下稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方需對乙方的工作績效進行考核，以促進乙方個人職業發展及提高工作質量，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲方對乙方績效考核的相關事項，確保考核工作的公平、公正和透明。

二、合同背景

乙方自__________年__________月__________日加入甲方，擔任__________崗位，現需對乙方的工作績效進行考核。

三、考核內容

本協議涉及的考核內容包括但不限于：工作質量、工作效率、團隊協作、創新能力等。

四、考核方式

甲方將根據本協議及相關考核標準，對乙方進行定期或不定期的績效考核。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.制定并公布績效考核的標準和程序，確保考核的公平性和合理性。

2.對乙方的工作績效進行定期或不定期的考核，并及時將考核結果反饋給乙方。

3.根據考核結果，對乙方的薪酬、晉升、培訓等方面做出相應的調整。

4.為乙方提供必要的培訓和發展機會，以提升其工作能力和績效水平。

5.保護乙方的合法權益，不得因考核結果對乙方進行不公平的對待。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責。

2.積極參與甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業務能力和綜合素質。

3.按時、按質完成工作任務，確保工作成果符合甲方的要求。

4.主動與甲方溝通，及時反饋工作中遇到的問題和困難。

5.遵守職業道德，維護甲方的良好形象和聲譽。

6.在考核過程中，如實提供相關信息，不得隱瞞或虛報。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并依據考核結果進行相應的獎懲。

2.乙方有權了解自己的考核結果，并提出異議或申訴。

3.甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整績效考核的標準和程序。

4.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發展機會。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供公平、公正的考核環境。

2.乙方有義務配合甲方的考核工作，并提供真實、準確的信息。

3.甲方有義務在考核結束后，向乙方提供詳細的考核反饋。

4.乙方有義務接受甲方的考核結果，并努力改進工作績效。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本績效考核協議的總金額為人民幣__________元（大寫：人民幣__________元整），以下簡稱“合同金額”。

二、支付方式

1.乙方的工作績效將按照甲方的績效考核結果進行評定，并根據評定結果支付相應的績效獎金。

2.績效獎金的支付分為以下兩個階段：

a.初步評定支付：在考核周期結束后，甲方將根據初步評定結果，按照合同金額的__________%支付給乙方，即人民幣__________元。

b.最終評定支付：在考核周期結束后，甲方將根據最終評定結果，按照合同金額的__________%支付給乙方，即人民幣__________元。

3.支付時間：

a.初步評定支付將在考核周期結束后__________個工作日內支付。

b.最終評定支付將在最終評定結果確定后__________個工作日內支付。

4.支付條件：

a.乙方需在考核周期內完成所有工作任務，并達到甲方的績效考核標準。

b.乙方需按照甲方的要求提供必要的考核數據和資料。

c.甲方在支付獎金前，需確認乙方的績效考核結果無誤。

5.額外費用：

a.若因乙方原因導致考核數據不準確或需重新評定，甲方有權要求乙方承擔由此產生的額外費用。

b.若因不可抗力因素導致考核工作無法正常進行，雙方可根據實際情況協商調整支付時間和支付比例。

6.付款方式：

a.甲方將通過銀行轉賬方式向乙方支付績效獎金。

b.乙方應在收到支付通知后__________個工作日內提供有效的收款賬戶信息。

三、稅費承擔

本協議項下的稅費，按照國家相關法律法規及稅收政策的規定，由甲乙雙方各自承擔。甲方在支付績效獎金時，將按照法律規定扣除相應的稅費。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未能按照本協議約定支付績效獎金，應向乙方支付相當于未支付金額__________%的違約金。

2.若乙方未能按時、按質完成工作任務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.若乙方在考核過程中提供虛假信息或隱瞞重要事實，甲方有權終止本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。

二、爭議解決

1.本協議在履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，按以下方式解決：

a.訴訟：任何一方均有權向合同簽訂地或乙方所在地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：任何一方均有權將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決。

2.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議中未涉及爭議的部分。

3.仲裁裁決或法院判決是終局的，對雙方均有約束力。

三、適用法律

本協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

本協議簽訂地為__________，對于因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議，雙方同意提交__________人民法院管轄。

五、不可抗力

1.如發生不可抗力事件，導致一方無法履行本協議的，該方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕不可抗力的影響。

2.不可抗力事件持續超過__________天，雙方可協商解決合同后續事宜；如協商不成，任何一方均有權解除本協議。

六、其他

1.本協議的任何修改、補充或附件均需經雙方書面同意方為有效。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件須同時滿足：

1.甲方已向乙方支付合同金額的__________%作為保證金；

2.乙方已確認收到甲方支付的保證金，并開始履行本協議約定的職責。

二、有效期

本協議的有效期為__________年，自協議生效之日起計算。協議期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補充協議，以延續本協議的有效期。

三、變更

1.本協議的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議的條款。

四、終止

1.本協議在以下情況下可提前終止：

a.雙方協商一致；

b.一方違約，另一方根據本協議的違約條款提出終止；

c.發生不可抗力事件，經雙方協商一致認定無法繼續履行本協議；

d.法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。

2.協議終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照協議約定處理未完成的工作和剩余款項。

五、通知

1.除非本協議另有規定，所有通知應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.通知自發送之日起視為送達，如果通過快遞或掛號信發送，則以郵戳日期為準。

六、不可分割性

本協議的各部分構成一個不可分割的整體，任何部分被視為無效或不可執行，不影響其他部分的效力。

七、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議的標題僅為方便參考，不構成協議的組成部分。

3.本協議的任何附件均為協議的組成部分，具有同等法律效力。

附件：

一、績效考核標準及細則

1.乙方崗位職責說明書

2.績效考核指標體系

3.績效考核評分標準

二、培訓與發展計劃

1.乙方入職培訓計劃

2.乙方在職培訓計劃

3.乙方職業發展規劃

三、相關文件及證件

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關職業資格證書復印件

4.乙方勞動合同復印件

四、考核數據及報告

1.乙方工作績效月度報告

2.乙方工作績效季度報告

3.乙方工作績效年度報告

五、其他輔助材料

1.甲方提供的