2025年小學(xué)教師聘用合同書范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/縣）簽訂：聘方（甲方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：受聘方（乙方）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，甲方擬聘乙方擔(dān)任小學(xué)教師職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用。雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年（個(gè)月）。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽合同內(nèi)容需另行約定。第二條工作地點(diǎn)乙方受聘后的工作地點(diǎn)為甲方指定的小學(xué)（或幼兒園），具體地址為。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方受聘擔(dān)任（學(xué)科或職務(wù)）教師，主要負(fù)責(zé)完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于備課、授課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、班級管理等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校要求。乙方需積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)會(huì)議及其他集體活動(dòng)，提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)能力。乙方應(yīng)尊重學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，維護(hù)良好的師生關(guān)系。第四條工資與福利乙方的工資由基本工資、績效工資和津貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；績效工資：元/月；津貼：元/月；合計(jì)：元/月。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上月工資。乙方享有國家法定節(jié)假日，寒假、暑假等帶薪假期，具體假期天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行，享有婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。甲方為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等法定社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有學(xué)校提供的其他福利待遇，包括但不限于免費(fèi)或優(yōu)惠提供午餐、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要對乙方的工作進(jìn)行合理調(diào)整，并在必要時(shí)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評估和監(jiān)督。甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)資源和工作條件，確保乙方能夠順利開展教學(xué)活動(dòng)。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資及福利待遇，不得無故拖欠。甲方有權(quán)對乙方違反學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)紀(jì)律或職業(yè)道德的行為進(jìn)行紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的可解除合同。乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和工作條件，以保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行。乙方有權(quán)獲得合同約定的工資及福利待遇，享受國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，按時(shí)完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，愛護(hù)學(xué)生，不得有任何體罰、侮辱或歧視學(xué)生的行為。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露學(xué)校的相關(guān)信息。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反學(xué)校的規(guī)章制度或教學(xué)紀(jì)律，造成惡劣影響的；?incompetency（教育教學(xué)能力嚴(yán)重不足，無法勝任教學(xué)工作的）；因故意或重大過失造成學(xué)生或他人傷害的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的；受到法律制裁的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：未按合同約定支付工資或提供福利待遇的；未提供必要的教學(xué)資源或工作條件，嚴(yán)重影響乙方教學(xué)工作的；未履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的。第七條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行合同義務(wù)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同約定擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：