2025年華西醫院醫療中心救護員聘用合同本聘用合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：四川大學華西醫院醫療中心地址：法定代表人：聯系方式：乙方（受聘人員）：姓名：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，一致同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同類型與期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。第二條工作崗位與工作內容2.1崗位名稱：救護員2.2工作地點：四川大學華西醫院醫療中心及指定的醫療服務區域2.3工作內容：乙方同意根據甲方的工作需要，從事救護員崗位相關工作。主要工作職責包括但不限于以下內容：（1）負責救護車的駕駛及車輛日常維護；（2）協助醫生、護士完成院前急救和院內轉運工作；（3）負責急救設備的管理和維護，確保設備處于良好狀態；（4）協助完成患者的轉運、交接及現場急救任務；（5）執行甲方安排的其他與救護相關的工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間：乙方的工作時間實行綜合工時制，具體工作安排由甲方根據醫院工作需求進行調整。乙方需服從甲方的排班安排，包括但不限于白班、夜班、節假日值班等。3.2休息休假：乙方依法享有國家規定的休息日、法定節假日及年休假。具體休假安排由甲方根據醫院工作實際情況進行統籌安排，乙方需服從甲方的統一安排。3.3加班安排：因工作需要，乙方需加班的，甲方應根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定支付加班工資或安排調休。第四條勞動報酬與福利4.1工資構成：乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和獎金組成。4.2工資標準：（1）基本工資為人民幣元/月；（2）績效工資根據乙方的工作表現和甲方的績效考核制度確定；（3）獎金根據甲方的經營狀況和乙方的實際貢獻發放。4.3付款方式：甲方每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上個月的勞動報酬。4.4其他福利：乙方享有甲方提供的工作餐、交通補貼及其他福利待遇，具體標準由甲方另行規定。第五條社會保險與福利待遇5.1社會保險：甲方按國家和地方相關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2其他福利：乙方享有甲方提供的職業培訓、健康體檢及其他福利待遇。第六條工作紀律與行為規范6.1乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理與指揮。6.2乙方應認真履行崗位職責，確保工作質量和服務水平。6.3乙方應嚴格遵守職業道德，保護患者隱私，不得泄露患者相關信息。6.4乙方不得利用職務之便牟取私利，不得從事與甲方利益相沖突的活動。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更：在合同履行期間，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關條款。7.2合同解除：（1）經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同；（2）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；（3）甲方提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；（4）乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動合同；（5）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞動合同。7.3合同終止：本合同期滿后，雙方勞動關系終止。如需續簽，需另行簽訂書面勞動合同。第八條違約責任8.1乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數額為人民幣元。8.2乙方違反本合同約定的其他條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條保密義務9.1乙方承諾在本合同有效期內及終止后，未經甲方書面許可，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密以及其他保密信息。9.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。第十條競業限制10.1在本合同有效期內以及本合同終止后年內，乙方不得在與甲方業務相關且有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。10.2乙方違反競業限制條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數額為人民幣元。第十一條爭議解決因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：