合同期內讓簽服務協議?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方：公司名稱：__________________統一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方在乙方處工作，乙方為甲方提供了相應的工作機會和條件，為明確雙方在合同期內的權利義務關系，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下服務協議：一、服務內容及要求（一）服務內容1.甲方在乙方擔任[具體職務]，負責[詳細工作內容描述]。例如，甲方需按照乙方制定的業務流程和標準，負責客戶訂單的處理，包括但不限于訂單接收、審核、安排生產、跟蹤物流等環節，確保訂單準確、及時完成，滿足客戶需求。2.甲方應積極參與乙方組織的各類培訓和學習活動，不斷提升自身業務能力和專業素養，以更好地履行工作職責。培訓內容包括但不限于業務知識、操作技能、行業法規等方面。3.甲方需根據乙方的工作安排，與其他部門或團隊進行有效的溝通協作，共同完成公司的整體業務目標。例如，與銷售部門緊密配合，及時了解客戶需求和反饋，為銷售工作提供有力支持；與生產部門協同工作，協調解決生產過程中出現的問題，保證產品按時交付。（二）服務要求1.甲方應遵守乙方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務制度等。嚴格按照乙方規定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應提前按照乙方的請假流程辦理請假手續。2.甲方在工作中應秉持認真負責的態度，盡最大努力履行工作職責，確保工作質量和效率。對工作中遇到的問題應及時向上級匯報，并積極尋求解決方案，不得推諉或拖延。3.甲方應保守乙方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的客戶信息、業務數據、技術資料等重要信息。未經乙方書面同意，甲方不得將乙方的任何信息用于非工作目的或泄露給第三方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照乙方規定的薪酬待遇和福利政策，獲取相應的勞動報酬和福利待遇。在工作過程中，有權獲得乙方提供的必要工作條件和支持，包括辦公設備、工作場地、培訓機會等。對乙方的工作安排、管理方式等有提出合理建議和意見的權利。2.義務按照本協議約定及乙方要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。遵守乙方的各項規章制度，服從乙方的工作安排和管理。積極參加乙方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。保守乙方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。在合同期內，未經乙方書面同意，不得在與乙方有競爭關系的單位兼職或從事與乙方業務相沖突的工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定及乙方的工作要求，履行工作職責，完成工作任務。對甲方的工作表現進行監督、考核和評價，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。根據公司經營需要和甲方的工作表現，調整甲方的工作崗位、工作內容或工作地點，但應提前通知甲方，并與甲方協商一致。2.義務按照本協議約定及國家法律法規，向甲方支付勞動報酬和福利待遇。為甲方提供必要的工作條件和支持，包括辦公設備、工作場地、培訓機會等。按照國家法律法規和乙方的規章制度，保障甲方的合法權益，為甲方繳納社會保險等法定費用。對甲方提出的合理建議和意見進行認真研究和考慮，如有可行的建議，應積極采納并給予甲方相應的反饋。三、服務期限本服務協議自[協議生效日期]起生效，至[勞動合同期滿日期]止。與甲方和乙方簽訂的勞動合同期限一致。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方按照甲方的工作崗位和工作表現，向甲方支付勞動報酬。甲方的月工資為人民幣[X]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。2.乙方有權根據公司經營狀況、甲方工作表現等因素，對甲方的工資進行調整，但應提前通知甲方。（二）福利待遇1.乙方按照國家法律法規及公司規定，為甲方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.甲方享有乙方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期和福利待遇。3.乙方根據公司情況，可能會為甲方提供其他福利，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃支持等，具體以乙方實際提供為準。五、保密條款（一）保密信息范圍1.本條款所指的保密信息包括但不限于乙方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、業務數據、財務信息等。2.商業秘密包括但不限于乙方的經營模式、營銷策略、產品配方、生產工藝、技術訣竅、管理方法等。3.技術秘密包括但不限于乙方擁有的專利技術、非專利技術、軟件代碼、技術文檔等。4.客戶信息包括但不限于乙方的客戶名單、聯系方式、交易記錄、需求偏好等。5.業務數據包括但不限于乙方的銷售數據、采購數據、庫存數據、財務數據等。6.財務信息包括但不限于乙方的財務報表、預算計劃、成本核算、資金流動等。（二）保密義務1.甲方應嚴格保守乙方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用。未經乙方書面同意，甲方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子等形式）將乙方的保密信息透露給第三方，也不得將保密信息用于非本協議約定的工作目的。2.在工作期間及離職后，甲方均應履行保密義務。離職后，甲方的保密期限為自離職之日起[X]年。3.甲方應妥善保管乙方提供的涉及保密信息的文件、資料、設備等，不得擅自復制、傳播或銷毀。如因工作需要使用保密信息，應按照乙方規定的程序進行申請和審批，并在使用完畢后及時歸還或銷毀。（三）違約責任1.若甲方違反本保密條款，應向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。2.如甲方的違約行為給乙方造成的損失超過違約金金額的，甲方應繼續賠償乙方超出部分的損失。3.若甲方的違約行為構成犯罪的，乙方將依法追究甲方的刑事責任。六、知識產權歸屬1.甲方在乙方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權（包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等）歸乙方所有。2.甲方應積極配合乙方申請相關知識產權，并提供必要的協助和支持。在申請過程中，甲方應按照乙方的要求提供真實、準確的信息和資料。3.未經乙方書面同意，甲方不得擅自使用、轉讓或授權第三方使用因工作產生的知識產權。七、培訓與發展（一）培訓機會1.乙方將根據甲方的工作表現和職業發展需求，為甲方提供必要的培訓機會。培訓內容包括但不限于業務知識、操作技能、管理能力、領導力等方面。2.甲方應積極參加乙方組織的各類培訓活動，按時完成培訓任務，并達到培訓要求。3.培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線學習等多種形式，具體培訓方式由乙方根據實際情況確定。（二）培訓費用1.對于乙方組織的外部培訓，若乙方為甲方支付了培訓費用，甲方應與乙方簽訂培訓服務協議，約定服務期限和違約責任等事項。2.若甲方在培訓服務期內提前離職，應按照培訓服務協議的約定向乙方支付相應的培訓費用。培訓費用的計算方式為：培訓費用總額×（未履行的服務期限÷培訓服務期限）。八、工作條件與環境1.乙方應按照國家法律法規和行業標準，為甲方提供安全、衛生、舒適的工作條件和工作環境。2.乙方應確保工作場所的設施設備符合安全要求，并定期進行檢查和維護，以保障甲方的人身安全和身體健康。3.甲方在工作過程中應遵守乙方的安全操作規程，正確使用工作設備和工具，如因甲方違反操作規程導致的安全事故，由甲方承擔相應責任。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時、按質、按量完成工作任務，乙方有權要求甲方限期改正，并根據甲方的違約情況扣除相應的績效獎金或給予其他處罰。2.若甲方違反乙方的規章制度，乙方有權根據規章制度的規定對甲方進行警告、罰款、降職、辭退等處理。3.若甲方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議的約定承擔違約責任。4.若甲方在合同期內提前離職，應提前[X]天書面通知乙方，并按照乙方規定辦理離職手續。如因甲方提前離職給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償責任包括但不限于乙方為甲方支付的培訓費用、招聘費用、因甲方離職導致的業務損失等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定向甲方支付勞動報酬或福利待遇，應按照國家法律法規的規定向甲方支付拖欠的工資、福利待遇，并支付相應的賠償金。2.若乙方未按照本協議約定為甲方提供必要的工作條件和支持，導致甲方無法正常履行工作職責的，乙方應承擔相應的責任，并采取措施予以補救。3.若乙方違反國家法律法規或本協議約定，侵害甲方合法權益的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，