店長業(yè)績分紅合同協(xié)議?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（店長姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營[公司具體業(yè)務(wù)范圍]業(yè)務(wù)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方店長并參與業(yè)績分紅事宜，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在店長任職及業(yè)績分紅方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，促進(jìn)業(yè)務(wù)的順利開展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、店長職位及職責(zé)1.職位：乙方擔(dān)任甲方[店鋪具體名稱]的店長，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理工作。2.職責(zé)范圍制定并執(zhí)行店鋪的年度、季度和月度經(jīng)營計劃，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)，包括但不限于銷售額、利潤額、客戶滿意度等。負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。管理店鋪的商品庫存，合理控制庫存水平，確保商品的供應(yīng)滿足市場需求，同時避免庫存積壓。負(fù)責(zé)店鋪的市場營銷活動策劃與執(zhí)行，提升店鋪的品牌知名度和市場占有率，吸引新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系。監(jiān)督店鋪的財務(wù)管理，確保各項(xiàng)費(fèi)用支出合理合規(guī)，控制成本，提高店鋪的盈利能力。及時向甲方反饋店鋪運(yùn)營中的問題和市場動態(tài)，為甲方的決策提供準(zhǔn)確的信息支持。三、業(yè)績考核指標(biāo)及計算方式1.業(yè)績考核指標(biāo)銷售額：以店鋪實(shí)際完成的銷售收入為考核指標(biāo)，包括商品銷售、服務(wù)收入等所有與店鋪經(jīng)營相關(guān)的收入。利潤額：店鋪實(shí)現(xiàn)的凈利潤，即銷售收入減去各項(xiàng)成本、費(fèi)用后的余額。客戶滿意度：通過定期開展客戶滿意度調(diào)查，以客戶對店鋪服務(wù)質(zhì)量、商品質(zhì)量、購物環(huán)境等方面的評價得分作為考核指標(biāo)。新客戶開發(fā)數(shù)量：統(tǒng)計店鋪在一定時期內(nèi)成功開發(fā)的新客戶數(shù)量。員工流失率：計算店鋪員工在考核期內(nèi)的離職人數(shù)占總員工人數(shù)的比例。2.業(yè)績計算方式銷售額的統(tǒng)計以店鋪實(shí)際收款金額為準(zhǔn)，如有退貨、退款等情況，應(yīng)在銷售額中予以扣除。利潤額的計算按照財務(wù)會計核算方法進(jìn)行，各項(xiàng)成本、費(fèi)用的核算應(yīng)遵循國家相關(guān)會計準(zhǔn)則和甲方的財務(wù)制度。客戶滿意度得分根據(jù)客戶滿意度調(diào)查問卷的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計計算，具體計算方法為：各項(xiàng)評價指標(biāo)得分乘以相應(yīng)權(quán)重后相加。新客戶開發(fā)數(shù)量以實(shí)際與店鋪建立首次購買關(guān)系的客戶數(shù)量為準(zhǔn)。員工流失率的計算期間為自然年度或雙方約定的考核周期。四、業(yè)績分紅的確定及支付方式1.業(yè)績分紅的確定在每個考核周期結(jié)束后，根據(jù)乙方完成的各項(xiàng)業(yè)績考核指標(biāo)情況，確定乙方應(yīng)得的業(yè)績分紅金額。業(yè)績分紅的計算方式為：業(yè)績分紅金額=（實(shí)際完成銷售額銷售額目標(biāo)）×銷售額分紅比例+（實(shí)際完成利潤額利潤額目標(biāo)）×利潤額分紅比例+客戶滿意度得分獎勵金額+新客戶開發(fā)數(shù)量獎勵金額員工流失率懲罰金額。其中，銷售額分紅比例、利潤額分紅比例、客戶滿意度得分獎勵標(biāo)準(zhǔn)、新客戶開發(fā)數(shù)量獎勵標(biāo)準(zhǔn)以及員工流失率懲罰標(biāo)準(zhǔn)如下：銷售額分紅比例：根據(jù)店鋪銷售額目標(biāo)的完成情況進(jìn)行分段設(shè)定。當(dāng)實(shí)際完成銷售額達(dá)到銷售額目標(biāo)的[X1]%[X2]%時，銷售額分紅比例為[Y1]%；當(dāng)實(shí)際完成銷售額達(dá)到銷售額目標(biāo)的[X2]%[X3]%時，銷售額分紅比例為[Y2]%；以此類推，具體比例根據(jù)店鋪經(jīng)營情況和雙方協(xié)商確定。利潤額分紅比例：同樣根據(jù)利潤額目標(biāo)的完成情況進(jìn)行分段設(shè)定。當(dāng)實(shí)際完成利潤額達(dá)到利潤額目標(biāo)的[Z1]%[Z2]%時，利潤額分紅比例為[W1]%；當(dāng)實(shí)際完成利潤額達(dá)到利潤額目標(biāo)的[Z2]%[Z3]%時，利潤額分紅比例為[W2]%；依此類推，具體比例根據(jù)店鋪經(jīng)營情況和雙方協(xié)商確定。客戶滿意度得分獎勵金額：客戶滿意度得分達(dá)到[滿意度目標(biāo)分?jǐn)?shù)]及以上時，每高于目標(biāo)分?jǐn)?shù)1分，給予乙方[客戶滿意度獎勵金額/分]的獎勵；客戶滿意度得分低于[滿意度目標(biāo)分?jǐn)?shù)]時，每低于目標(biāo)分?jǐn)?shù)1分，扣減乙方[客戶滿意度懲罰金額/分]。新客戶開發(fā)數(shù)量獎勵金額：每成功開發(fā)一個新客戶，給予乙方[新客戶開發(fā)獎勵金額/個]的獎勵。員工流失率懲罰金額：員工流失率超過[員工流失率目標(biāo)]時，每超過1個百分點(diǎn)，扣減乙方[員工流失率懲罰金額/百分點(diǎn)]。2.業(yè)績分紅的支付方式甲方應(yīng)在考核周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)完成業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和審核工作，并確定乙方應(yīng)得的業(yè)績分紅金額。業(yè)績分紅將在確定后的[X]個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的意見和建議，確保店鋪運(yùn)營符合公司的整體戰(zhàn)略和要求。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對店鋪的經(jīng)營計劃、業(yè)績指標(biāo)等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)審核乙方提交的各項(xiàng)費(fèi)用報銷、采購申請等，確保費(fèi)用支出合理合規(guī)。按照本合同約定，根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況，確定并支付乙方的業(yè)績分紅。義務(wù)為乙方提供開展工作所需的必要支持，包括但不限于店鋪運(yùn)營所需的資金、商品資源、宣傳推廣資源等。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。定期組織乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升乙方的管理能力和業(yè)務(wù)水平。保守乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，獲得相應(yīng)的業(yè)績分紅。有權(quán)根據(jù)店鋪實(shí)際情況，制定合理的經(jīng)營管理策略和工作計劃，但應(yīng)報甲方備案。有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，以保障店鋪的正常運(yùn)營。對甲方不合理的工作安排或要求，有權(quán)提出異議并協(xié)商解決。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行店長職責(zé)。按照本合同約定的業(yè)績考核指標(biāo)，努力完成店鋪的經(jīng)營目標(biāo)，提升店鋪的業(yè)績水平。加強(qiáng)店鋪員工管理，提高員工素質(zhì)和工作效率，維護(hù)店鋪良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)形象。妥善保管店鋪的財物、文件資料等，不得擅自挪用、泄露或損壞。積極配合甲方的監(jiān)督檢查和審計工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)會謀取個人私利。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方業(yè)績分紅，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定完成業(yè)績考核指標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣減乙方相應(yīng)的業(yè)績分紅。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方違反本合同約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動或利用甲方商業(yè)機(jī)會謀取個人私利，甲方有權(quán)解除本合同，要求乙方返還已獲得的業(yè)績分紅，并支付違約金[X]元，同時乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。5.任何一方違反本合同其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。