建筑員工解聘合同協議_第1頁
建筑員工解聘合同協議_第2頁
建筑員工解聘合同協議_第3頁
建筑員工解聘合同協議_第4頁
建筑員工解聘合同協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

建筑員工解聘合同協議?甲方(解聘方):名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯系方式:[甲方聯系電話]乙方(被解聘方):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[乙方身份證號]地址:[乙方家庭住址]聯系方式:[乙方聯系電話]鑒于乙方在甲方處從事建筑相關工作,現經雙方友好協商,就解除勞動關系事宜達成如下協議:一、解聘原因經雙方協商一致,甲方因[具體解聘原因,如業務調整、項目結束等]決定解聘乙方,乙方對此表示理解并同意。二、解聘日期本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,乙方的工作截止日期為[具體日期]。三、標的物或服務具體描述乙方在甲方工作期間,主要負責[詳細描述乙方工作職責,如參與[具體建筑項目名稱]的施工管理,負責現場的技術指導、質量監督等工作]。乙方在工作過程中使用了甲方提供的相關工作設備及資料,包括但不限于[列舉工作設備名稱,如施工儀器、辦公電腦等;資料名稱,如項目圖紙、技術文件等]。四、權利義務甲方權利義務1.權利甲方有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續。甲方有權在法律法規允許的范圍內,根據實際情況對本協議進行解釋和調整。2.義務甲方按照國家法律法規及本協議約定,向乙方支付相應的經濟補償及未結算的工資等費用。甲方為乙方出具解除勞動關系的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償及未結算的工資等費用。乙方有權在辦理工作交接手續后,要求甲方及時出具解除勞動關系的證明。2.義務乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內,按照甲方要求辦理工作交接手續,包括但不限于將工作設備、資料等歸還甲方,向接手人員詳細介紹工作進展及相關情況等。乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度,不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等重要信息。乙方應配合甲方辦理相關離職手續,如提供必要的文件、簽字等。五、經濟補償及相關費用支付1.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。因甲方解聘乙方,甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定向乙方支付經濟補償。經雙方協商一致,甲方支付乙方經濟補償共計人民幣[具體金額]元。此經濟補償涵蓋乙方在甲方工作期間的所有權益補償,包括但不限于工作年限對應的經濟補償、未休年假補償等。2.未結算工資甲方應向乙方支付截止至工作截止日期的未結算工資,共計人民幣[具體金額]元。該工資已核算清楚,包括基本工資、績效工資、加班工資等所有應發款項。3.支付方式及時間甲方將上述經濟補償及未結算工資合計人民幣[總金額]元,于本協議生效后[X]個工作日內,通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]賬戶名稱:[乙方姓名]賬號:[銀行賬號]六、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾,在與甲方解除勞動關系后,對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。若乙方違反保密條款,應按照《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定,承擔違約責任,向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業限制條款經雙方協商一致,乙方在與甲方解除勞動關系后的[X]年內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定,在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制經濟補償,補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%。若乙方違反競業限制條款,應按照《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定,承擔違約責任,向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時,乙方應立即停止違約行為,并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付經濟補償、未結算工資等費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。同時,甲方應繼續履行支付義務,并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續或違反保密及競業限制條款,應按照本協議相關約定承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權從應支付給乙方的款項中扣除相應違約金及損失賠償金額。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。甲方(蓋章):__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論