店長轉讓合同協議書范本?轉讓方（以下簡稱甲方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________受讓方（以下簡稱乙方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方有意將其經營的店鋪店長職位轉讓給乙方，乙方愿意受讓該職位，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就店長職位轉讓事宜達成如下協議：一、轉讓店鋪的基本情況1.店鋪名稱：[店鋪具體名稱]2.店鋪地址：[詳細地址]3.經營范圍：[列舉店鋪主要經營的業務范圍]4.店鋪經營狀況：目前店鋪處于[正常經營/轉讓過渡等具體狀態]，轉讓時店鋪內現存貨物情況為[詳細說明貨物種類、數量、價值等]，店鋪員工情況為[員工數量、姓名、職位、薪資待遇等]。二、轉讓標的本次轉讓的標的為甲方作為[店鋪名稱]店長所享有的一切權利和應履行的一切義務，包括但不限于店鋪日常經營管理決策權、與供應商及客戶的業務往來關系、店鋪員工管理與調度權、店鋪資產及設備的使用與維護責任等。三、轉讓價格及支付方式1.轉讓價格：乙方應向甲方支付店長職位轉讓款共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式：乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付轉讓款的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在收到定金后的[X]個工作日內，開始協助乙方辦理店長職位交接手續。在交接手續完成且乙方確認無誤后的[X]個工作日內，乙方將剩余轉讓款人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取乙方支付的轉讓款。在轉讓完成前，有權對店鋪的經營管理進行正常運作，但應遵循誠信原則，不得故意損害乙方利益。2.義務向乙方如實告知店鋪的經營狀況、財務狀況、員工情況、客戶資源、供應商關系等一切與店鋪經營相關的重要信息，保證所提供信息的真實性、完整性和準確性。在本協議簽訂后，積極配合乙方辦理店長職位的交接手續，包括但不限于提供店鋪經營所需的各類文件、資料、密碼、鑰匙等，協助乙方熟悉店鋪業務流程和員工情況，確保交接工作順利進行。在交接期間，負責解答乙方關于店鋪經營管理方面的疑問，并提供必要的協助和指導。保證在轉讓完成前，妥善保管店鋪資產及設備，不得擅自處置或損壞，確保店鋪資產及設備的完好性和正常使用。負責處理轉讓前店鋪所產生的一切債權債務、稅務問題及其他法律糾紛，保證轉讓后乙方接手的店鋪不存在任何潛在的法律風險和經濟糾紛。（二）乙方權利與義務1.權利有權在本協議約定的條件下，受讓甲方作為店長的職位，并按照自己的意愿對店鋪進行經營管理。在交接過程中，有權要求甲方提供與店鋪經營管理相關的詳細信息和文件資料，并對交接內容進行審核和確認。在店鋪經營管理過程中，有權依據法律法規和本協議的約定，自主行使店長的各項權利。2.義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓款。在交接過程中，認真履行接收義務，對甲方移交的各項資產、文件、資料等進行仔細核對和驗收，如發現問題應及時與甲方溝通并要求解決。在受讓店長職位后，按照法律法規和店鋪原有經營模式及相關規定，負責店鋪的日常經營管理工作，保證店鋪的正常運營和發展。尊重店鋪原有員工的合法權益，不得無故辭退員工，如有必要調整員工崗位或薪資待遇，應遵循合法合理的原則，并與員工協商一致。承擔轉讓完成后店鋪所產生的一切債權債務、稅務問題及其他法律糾紛，但因甲方故意隱瞞或未妥善處理轉讓前問題導致的除外。不得將本協議項下的店長職位轉讓權再次轉讓給第三方，除非經過甲方書面同意。五、交接事項1.交接時間：雙方約定于[具體日期]開始進行店長職位交接工作，交接工作應在[X]個工作日內完成。2.交接內容：店鋪資產及設備：詳細列出店鋪內所有固定資產清單，包括但不限于貨架、展示柜、辦公設備、收銀系統、監控設備等，注明資產名稱、型號、數量、購置時間、購置價格、折舊情況等，并進行現場實物核對。對店鋪內的庫存商品進行盤點，列出商品清單，包括商品名稱、規格、數量、進價、售價等信息，確保庫存數量與賬目一致。同時，雙方應對庫存商品的質量狀況進行檢查，如有質量問題應在交接清單中注明。移交店鋪經營所需的各類鑰匙，包括店鋪大門鑰匙、倉庫鑰匙、辦公室鑰匙等，并確保鑰匙的完整性和有效性。文件資料：提供店鋪的營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證（如已辦理三證合一，則提供統一社會信用代碼證）等相關證照原件及復印件。移交店鋪的財務賬目、報表、憑證、發票等財務資料，確保財務數據的連續性和準確性。同時，雙方應對財務狀況進行核對，如有疑問應及時溝通解決。提供店鋪與供應商簽訂的采購合同、銷售合同、租賃合同、服務協議等各類業務合同原件及復印件，并告知乙方合同的履行情況和注意事項。移交店鋪員工的勞動合同、工資表、考勤記錄、培訓資料等人力資源相關文件。提供店鋪的客戶資料，包括客戶名單、聯系方式、消費記錄等，以便乙方更好地開展客戶維護和營銷工作。業務交接：甲方應帶領乙方與店鋪的主要供應商、客戶進行溝通介紹，使乙方熟悉業務往來情況。向乙方詳細介紹店鋪的日常經營管理流程，包括商品采購、銷售、庫存管理、人員管理、財務管理、客戶服務等各個環節的操作規范和注意事項。協助乙方熟悉店鋪的信息管理系統，包括系統操作流程、賬號密碼等，確保乙方能夠正常使用系統進行業務操作和數據查詢。其他事項：雙方應對店鋪的各類欠費情況進行核對，如水電費、物業費、租金、員工工資等，確保在交接前所有欠費已結清。如有尚未處理完畢的業務事項，甲方應向乙方詳細說明情況，并提供相應的處理建議和協助，確保業務的順利銜接。3.交接確認：交接工作完成后，雙方應共同簽署《店長職位交接確認書》，確認交接內容的完整性和準確性。如在交接后發現有未交接清楚的事項，由交接方負責處理并承擔相應責任。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方如實告知店鋪相關信息，或故意隱瞞重要事實，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額為乙方因甲方違約行為所遭受的全部直接經濟損失。2.若甲方未按照本協議約定的時間和方式協助乙方辦理店長職位交接手續，或在交接過程中故意拖延、拒絕提供必要的協助和信息，每逾期一日，應按照轉讓款的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方雙倍返還定金，同時甲方應賠償乙方因此所遭受的全部損失。3.若乙方未按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓款，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的定金，同時乙方應賠償甲方因此所遭受的全部損失。4.若乙方在受讓店長職位后，違反法律法規或本協議約定，擅自改變店鋪經營范圍、經營模式或進行其他損害店鋪利益和聲譽的行為，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并賠償甲方因此所遭受的全部損失。如乙方拒不改正，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還店鋪店長職位，同時乙方應按照轉讓款的[X]%向甲方支付違約金。5.若任何一方違反本協議約定的保密義務，向第三方泄露對方的商業秘密、店鋪經營信息或其他重要信息，違約方應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此所遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。