合同用工協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，簽訂本合同用工協(xié)議（以下簡稱"本協(xié)議"），以資雙方共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。若雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作，具體工作職責(zé)如下：[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、應(yīng)完成的工作成果等]2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。（2）不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需要靈活確定，不受固定工作時間的限制，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。（3）綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[月/季/年]為周期進(jìn)行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和休假方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。2.工資支付甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整前，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[詳細(xì)列舉甲方提供的福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）權(quán)利①按照本協(xié)議約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。②對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬、晉升、獎勵或處罰。③根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。④法律法規(guī)賦予的其他權(quán)利。（2）義務(wù)①按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。②為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。③按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。④依法建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。⑤向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）權(quán)利①按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。②享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。③獲得必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。④對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面提出意見和建議。⑤法律法規(guī)賦予的其他權(quán)利。（2）義務(wù)①遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。②按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。③保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。④愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費甲方的財物。⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、合同的解除和終止1.合同的解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；⑥被依法追究刑事責(zé)任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：①未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；②未及時足額支付勞動報酬的；③未依法為乙方繳納社會保險費的；④甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；⑤因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無效的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（4）有下列情形之一的，本協(xié)議終止：①本協(xié)議期滿的；②乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；③乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；④甲方被依法宣告破產(chǎn)的；⑤甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止的程序（1）任何一方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書面通知對方。（2）本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇，并出具解除或終止勞動合同的證明。（3）乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)