檢測實驗室質(zhì)量手冊附作業(yè)指導(dǎo)書及紀(jì)錄表單2016版_第1頁
檢測實驗室質(zhì)量手冊附作業(yè)指導(dǎo)書及紀(jì)錄表單2016版_第2頁
檢測實驗室質(zhì)量手冊附作業(yè)指導(dǎo)書及紀(jì)錄表單2016版_第3頁
檢測實驗室質(zhì)量手冊附作業(yè)指導(dǎo)書及紀(jì)錄表單2016版_第4頁
檢測實驗室質(zhì)量手冊附作業(yè)指導(dǎo)書及紀(jì)錄表單2016版_第5頁
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文檔簡介

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

受控狀態(tài):因受控口非受控

版本編號:C/0

持有人:

質(zhì)量手冊

第3版

編寫:

審核:

批準(zhǔn):

上海華安工程檢測有限公司

頒布日期:2016年08月13日實施日期:2016年09月13日

文件編號:DLSC-2015

上海華安工程檢測有限公司第。章

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:公正性聲明及保證公正性政策和措施第1頁共2頁

0.1公正性聲明及政策和措施

0.1.1公正性聲明

公正性聲明

為了履行本公司職責(zé),確保試驗工作的公正性、嚴(yán)肅性、科學(xué)性,特作如下鄭重聲

明:

1、本試驗室是相對獨立的專業(yè)檢測機構(gòu),配有專業(yè)檢測人員,獨立開展檢測業(yè)務(wù),

堅持公正、科學(xué)、高效的原則,以保證試驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。

2、本試驗室嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),檢測工作嚴(yán)格按照《質(zhì)

量手冊》的規(guī)定進行。

3、凡由本試驗室承擔(dān)的檢測任務(wù),無論來自任何單位或個人,均一-視同仁,提供相

同質(zhì)量的服務(wù),保證數(shù)據(jù)和結(jié)論的公正可靠。

4、本試驗室的質(zhì)量評價一律以實測數(shù)據(jù)為依據(jù),以國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,決不弄虛

作假。不受任何來自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財務(wù)和其他方面的壓力和影響,并防止商業(yè)

賄賂。

5、本試驗室的檢測原始數(shù)據(jù)和有關(guān)檢測報告,按規(guī)定嚴(yán)格保密。凡由客戶提供的檢

測樣品、技術(shù)資料,未經(jīng)客戶同意,不得以任何形式向其他單位和個人泄露技術(shù)秘密。也

不利用被檢單位或個人的樣品和技術(shù)秘密從事經(jīng)濟開發(fā)工作。

本試驗室各級人員誠懇接受社會各界的監(jiān)督。

上海華安工程檢測有限公司

總經(jīng)理:

簽字:

2016年08月13日

文件編號:DLSC-2015

上海華安工程檢測有限公司第。章

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:公正性聲明及保證公正性政策和措施第1頁共2頁

0.1.2保證公正性政策和措施

保證公正性政策和措施

1、試驗室及其人員不得與其從事的檢測和/或校準(zhǔn)活動以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利

益關(guān)系;不得參與任何有損于檢測和/校準(zhǔn)判斷的獨立性和誠信度的活動;不得參與和檢

測和/校準(zhǔn)項目或者類似的競爭性項目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使

用或者維護活動。

2、試驗室工作人員受到內(nèi)外部的商業(yè)、經(jīng)濟、人際關(guān)系等影響時,能夠抵制影響,

獨立完成檢驗工作。

3、試驗室應(yīng)當(dāng)堅持公正合理的處理檢驗工作,正確對待客戶申訴和投訴,及時處理

好客戶提出的合理要求及建議

公司承諾管理者和全體員工都應(yīng)忠誠于本公司的公正性和誠實性,認(rèn)真執(zhí)行

SHHA/CX-C/0-2016-01《保證公正性和誠實性程序》,始終將遵守行為規(guī)范,實現(xiàn)承諾的

保證貫徹于自己的行動之中。

0.1.3相關(guān)/支持性文件:

《檢測和校準(zhǔn)試驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》(ISO/IEC17025:2005)

《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》(國認(rèn)實函[2015]50號)

SHHA/CX-C/0-2016-01《保持公正性和誠實性程序》

文件編號:DLSC-2015

上海華安工程檢測有限公司第。章

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:批準(zhǔn)頁第1頁共1頁

0.2批準(zhǔn)頁

批準(zhǔn)頁

本《質(zhì)量手冊》(以下簡稱“手冊”)參考《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》編制。

由本公司質(zhì)量負責(zé)人組織,質(zhì)量負責(zé)人審核,本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

手冊規(guī)范了公司公正誠實的良好行為和為實現(xiàn)質(zhì)量方針、服務(wù)目標(biāo)所需要的內(nèi)部組織

結(jié)構(gòu)、崗位質(zhì)量職責(zé),展示了本公司的檢驗服務(wù)能力,描述了質(zhì)量管理體系要素和要求。

它是本公司全面、準(zhǔn)確、有效地貫徹認(rèn)可要求、保證公正檢驗、服務(wù)客戶、風(fēng)險防范的依

據(jù),是本公司對客戶保證承諾的內(nèi)部綱領(lǐng)性管理文件。

手冊闡明了公司的質(zhì)量方針和服務(wù)承諾,規(guī)定了質(zhì)量活動的要求,是公司開展質(zhì)量活

動必須遵守的文件。公司的全體工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺貫徹執(zhí)行,確保檢驗活動的

公正和誠實,向客戶提供高質(zhì)量、高效的檢驗技術(shù)服務(wù)。

質(zhì)量手冊已經(jīng)審定,現(xiàn)予以批準(zhǔn)頒布,原2013年2月20日發(fā)布的《質(zhì)量手冊》2013-B/0

版本即日起作廢,新版本自2016年9月13日起實施。

上海華安工程檢測有限公司

總經(jīng)理:

簽字:

2016年08月13日

文件編號:SHHA/SC-C/O-2O16

上海華安工程檢測有限公司第0章

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:行為準(zhǔn)則第1頁共2頁

0.3行為準(zhǔn)則

0.3.1上海華安工程檢測有限公司行為準(zhǔn)則

為維護上海華安工程檢測有限公司的公正、誠實的立場,保持檢驗活動的獨立性,本

公司規(guī)定的行為準(zhǔn)則如下:

1、遵守國家法律、法規(guī)和認(rèn)可機構(gòu)的要求,對社會各界開展公正檢驗服務(wù),履行法

律義務(wù),承擔(dān)法律責(zé)任;

2、樹立良好的執(zhí)業(yè)行為,保持和發(fā)展被認(rèn)可的檢驗?zāi)芰陀行У馁|(zhì)量管理體系;

3、堅持公開、公平、公正的無歧視檢驗服務(wù)原則;

4、維護客戶的權(quán)利,保護客戶的所有權(quán)和專利權(quán)不受侵犯;

5、堅持獨立檢驗、獨立判斷,檢驗活動不受任何一方的影響;

6、不接受有違檢驗公正性的投資和贊助,不介入客戶之間的市場競爭和利益沖突。

以上各條望全體員工嚴(yán)格遵守,歡迎社會各界對我們的行為給予監(jiān)督和指正。

0.3.2本公司員工守則:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家關(guān)于檢驗活動的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章;

2、自覺執(zhí)行和遵守公司的檢驗程序和規(guī)章制度;

3、努力推進公司質(zhì)量方針的貫徹;

4、堅持熱情為客戶服務(wù)的宗旨;

5、嚴(yán)守檢驗機密,做到誠實正派;

6、刻苦鉆研技術(shù),提高檢驗質(zhì)量;

7、做好本職工作,相互團結(jié)幫助;

8、維護客戶利益,提高服務(wù)效率;

9、不得介入客戶的市場競爭和利益沖突;

10、不得從事有損本公司名譽和利益的活動;

11、抵制一切背離質(zhì)量方針的行政干預(yù)和壓力。

0.3.3對客戶機密信息和所有權(quán)保護的承諾:

我公司承諾保護客戶的機密信息和所有權(quán)。客戶提供的標(biāo)準(zhǔn)方法、技術(shù)要求和說明書以及

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

上海華安工程檢測有限公司第0章

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:行為準(zhǔn)則第2頁共2頁

委托合同和協(xié)議等與檢驗有關(guān)的所有文件及受檢實物、檢驗結(jié)果均屬于保密范疇,本公司

應(yīng)由專人逐一登記控制為其保守秘密,保護客戶所有權(quán)的完整性。在能力驗證和分包檢驗

時,也應(yīng)給予參加試驗室及客戶以保密。保密和保護所有權(quán)的程序執(zhí)行SHHA/CX-02-2015

《保護客戶機密信息和所有權(quán)程序》。

0.3.4客戶的權(quán)利和義務(wù):

1、可對本公司的檢驗服務(wù)提出任何技術(shù)和保密的要求。

2、對本公司提供的檢驗服務(wù)有知情權(quán)。

3、對本公司提供的檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果有質(zhì)詢權(quán)。

4、在不防礙其他客戶和確保安全的前提下可對本公司的檢驗實施監(jiān)督。

5、對提供的樣品及其技術(shù)、專利和公司的檢驗結(jié)果擁有所有權(quán)。

6、對未經(jīng)認(rèn)可的分包檢驗結(jié)果有否決權(quán)。

7、對提供檢驗的樣品的安全要求有如實告知義務(wù)。

8、應(yīng)承諾按期足額交納檢驗費用和合理必要的其他服務(wù)費用。

9、應(yīng)承諾不經(jīng)許可不得部分復(fù)制公司提供的檢驗報告。

0.3.5相關(guān)/支持性文件

SHHA/CX-C/0-2016-02《保護客戶機密信息和所有權(quán)程序》

SHHA/CX-C/0-2016-08《投訴處理的程序》

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

上海華安工程檢測有限公司

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:修訂頁第1頁共1頁

0.4質(zhì)量手冊修改記錄表

質(zhì)量手冊修改記錄表

修改的頁次、

序修改通知單修改修改者

章、節(jié)、條、修改原因簡述修改日期

號編號次數(shù)(簽名)

文件編號:SHHA/SC-C/O-2O16

上海華安工程檢測有限公司

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:手冊目錄第1頁共2頁

0.5質(zhì)量手冊目錄

章節(jié)標(biāo)題備注

01公正性聲明及政策和措施

02批準(zhǔn)頁

03行為準(zhǔn)則

04質(zhì)量手冊修改記錄表

05手冊目錄

第1章基本概況

第2章質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量承諾

第3章質(zhì)量手冊管理

第4章評審要求

4.1組織基本條件

4.2人員

4.3設(shè)施和環(huán)境條件

4.4儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)

4.5管理體系

4.5.1管理體系的建立與運行

4.5.2質(zhì)量手冊

4.5.3公正性和保密性

4.5.4文件控制

4.5.5合同評審

4.5.6檢測分包

4.5.7服務(wù)和供應(yīng)品的采購

4.5.8顧客溝通及服務(wù)

4.5.9投訴

4.5.10不符合工作的控制

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

上海華安工程檢測有限公司第一章

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:手冊目錄第2頁共2頁

4.5.11糾正措施

4.5.12預(yù)防措施

4.5.13持續(xù)改進

4.5.14記錄控制

4.5.15內(nèi)部審核

4.5.16管理評審

4.5.17檢驗檢測方法的確認(rèn)

4.5.18數(shù)據(jù)控制

4.5.19抽樣和樣品管理

4.5.20質(zhì)量控制

4.5.21能力驗證

4.5.22檢驗檢測報告

4.5.23檢驗檢測結(jié)果的解釋

4.5.24抽樣檢驗檢測結(jié)果的解釋

4.5.25檢驗檢測報告的意見和解釋

4.5.26分包的檢驗檢測結(jié)果標(biāo)示

4.5.27檢驗檢測結(jié)果的發(fā)布

4.5.28檢驗檢測報告的更正

4.5.29檢驗檢測檔案的保存期限

4.5.30風(fēng)險評估和控制

4.5.31年度上報

文件編號:SHHA/SC-C/O-2O16

上海華安工程檢測有限公司第一章

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:前言第1頁共3頁

1.0前言

1.1公司概況

為了適應(yīng)市場發(fā)展的要求,充分利用現(xiàn)有資源,最大限度的提升各自企業(yè)在市場競爭

中的地位,加速投入測試領(lǐng)域的競爭,公司于2002年9月12日對南京東部路橋工程總公

司中心試驗室進行重組改制,并在原有企業(yè)資質(zhì)和業(yè)績的基礎(chǔ)上,于2002年12月13日

在南京市工商局辦理了工商登記注冊。自成立以來,本公司不斷完善質(zhì)量管理體系,提高

業(yè)務(wù)水平。公司目前已具備包括水運材料綜合乙級、公路綜合乙級、公路甲級鋼絞線、錨

具等檢測能力,并通過計量認(rèn)證并取得證書。

上海華安工程檢測有限公司注冊資金500萬元人民幣,擁有完善的測試設(shè)備。公司現(xiàn)

有多名高級工程師、中級工程師、試驗檢測工程師、試驗檢測員等技術(shù)人員,測試人員均

持證上崗,持證率達到100%。公司目前擁有公路工程綜合乙級、水運工程材料乙級、公

路甲級鋼絞線、錨具等檢測能力,并獲得了江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的頒發(fā)的資質(zhì)認(rèn)定證書。

公司經(jīng)過多年的運營發(fā)展,先后成立了通啟高速TQ-9標(biāo)工地試驗室、滬寧高速改擴建

工地試驗室、繞城公路工地試驗室、312國道改造工程工地試驗室、江西武吉高速工地試

驗室、河北保阜高速工地試驗、安徽高界高速工地試驗室、內(nèi)蒙古通遼高速工地試驗室、

廣西六欽高速公路工地試驗室、通洋高速工地試驗室、海安353工地試驗室、沐陽326改

擴建工程工地試驗室等大型的工地試驗室,為各工程建設(shè)提供必要的檢測工作;并在期間

先后完成棲霞區(qū)交通局、江蘇育通交通工程咨詢監(jiān)理公司、江寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)市政工程有限

公司、東南監(jiān)理公司、江蘇淮陰水利建設(shè)有限公司、蘇盛路橋公司、寧西路橋、江蘇三水、

廣州南華工程管理公司、嘉盛建設(shè)集團、南京建工集團等多家委托試驗,保質(zhì)保量的完成

各項試驗檢測任務(wù)。

公司的宗旨:按照國家有關(guān)行業(yè)規(guī)范和公司組織形式,以經(jīng)濟效益為中心,以科技進

步為動力,以現(xiàn)代管理為依托,促進企業(yè)進一■步發(fā)展,提供檢測服務(wù),樹立品牌效應(yīng)。

上海華安工程檢測有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理魏禮凱。

1.2公司的機構(gòu)設(shè)置、經(jīng)濟性質(zhì)和工作形態(tài)

121檢測性質(zhì):第三方公正性檢測

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

上海華安工程檢測有限公司第一章

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:手冊目錄第3頁共3頁

1.2.2法人性質(zhì):企業(yè)法人

1.2.3組織形式:有限責(zé)任公司

124工作形態(tài):固定場所及離開固定場所

1.3公司的法律地位、責(zé)任

1.3.1法律地位

上海華安工程檢測有限公司,為上海浦東路橋工程有限公司全額投資設(shè)立的公司,具有

獨立法人資格(企業(yè)法人營業(yè)注冊號:XXXXXXX),具備獨立開展業(yè)務(wù)、獨立核算和第

三方公正性檢測的合法地位。

1.3.2法律責(zé)任

本公司獨立承擔(dān)履行職責(zé)時相應(yīng)的法律責(zé)任,依照法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和客戶要

求與合同約定進行檢測活動,所出具的各類檢測報告和有關(guān)文件具有相應(yīng)的法律效力。本

公司對檢測結(jié)果負法律責(zé)任。

1.4公司通訊地址

名稱:上海華安工程檢測有限公司

地址:上海XXX友誼路開發(fā)工業(yè)園

郵編:

電話:

傳真:

E-mai1:

1.5主題內(nèi)容及適用范圍

1.5.1《質(zhì)量手冊》的編制目的

《質(zhì)量手冊》是描述公司管理體系、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的基本表征文件。

編制本手冊的目的:

a)宣傳貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及程序要求;

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

上海華安工程檢測有限公司第一章

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:手冊目錄第3頁共3頁

b)宣傳貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及程序要求;

c)確保管理體系秩序化、規(guī)范化運轉(zhuǎn),各項工作得到有效控制和監(jiān)督;

d)提供內(nèi)部管理體系審核的依據(jù);

e)證明本試驗室的質(zhì)量管理體系與顧客或認(rèn)證機構(gòu)所要求的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)完全

符合且有效;

f)作為承諾,向顧客提出能保證得到滿意的產(chǎn)品或服務(wù)。

1.5.2《質(zhì)量手冊》編制的參考依據(jù)

《試驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》

1.5.3《質(zhì)量手冊》的適用范圍

《質(zhì)量手冊》是本公司開展各項工作必須遵循的綱領(lǐng)性文件。本手冊適用于本公司的

日常管理和各項檢驗工作。對內(nèi)用于公司內(nèi)部實施、檢查、審核、評審管理體系,確保其

運行正常,對外供客戶和認(rèn)可機構(gòu)了解、檢查、評價本公司工作能力、工作質(zhì)量和管理體

系之用,并使其確信本公司具有可以信賴的工作質(zhì)量。

文件編號:SHHA/SC-C/O-2O16

上海華安工程檢測有限公司第二章

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:質(zhì)量方針第1頁共4頁

第二章質(zhì)量方針

2.1質(zhì)量方針

嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)

解釋:

嚴(yán)謹(jǐn):試驗檢測堅持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待,一切用數(shù)據(jù)說話;

科學(xué):所有的工作堅持科學(xué)的方法,同時通過技術(shù)進步、技術(shù)吸收、技術(shù)應(yīng)用來提高工作

水平和質(zhì)量。

公正:保持試驗公司的工作獨立性,公正客觀地進行試驗檢測工作。

優(yōu)質(zhì)服務(wù):用熱情的服務(wù)留住顧客,用嚴(yán)格的管理取信于人。

2.2質(zhì)量目標(biāo)

建立和完善公司的管理體系并持續(xù)有效地進行;加強人員培訓(xùn),提高素質(zhì),規(guī)范行為,

更好的服務(wù)社會;維護檢驗工作的科學(xué)性、公正性,確保量值溯源統(tǒng)一和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;檢

驗報告差錯率W1%檢驗報告及時率100%;測試人員持證率100%;在用儀器設(shè)備的完

好率達到100%;申訴投訴處理率100%;委托方滿意率295%。

文件編號:SHHA/SC-C/O-2O16

上海華安工程檢測有限公司第二章

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:質(zhì)量方針第2頁共4頁

2.3發(fā)布令

關(guān)于公布《質(zhì)量手冊》的通知

公司全體工作人員:

為了確保公司對外出具檢驗報告的公正性、科學(xué)性和權(quán)威性,特編制《質(zhì)量手冊》。本

《質(zhì)量手冊》闡明了公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),描述了管理體系。它既是管理體系的表征形

式,又是管理體系建立和運行的綱領(lǐng),也是公司開展各項檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。現(xiàn)經(jīng)公司

最高領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn),予以公布。

上海華安工程檢測有限公司

總經(jīng)理:

簽字:

2016年08月13日

文件編號:SHHA/SC-C/O-2O16

上海華安工程檢測有限公司第二章

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:質(zhì)量方針第3頁共4頁

2.4公司質(zhì)量承諾

公司質(zhì)量承諾

公司具有對外獨立開展檢驗業(yè)務(wù)的權(quán)利。制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)并負責(zé)解釋;確保

質(zhì)量目標(biāo)的制定和實施;定期進行管理評審;確保可獲得必要的資源。公司全體人員,應(yīng)

嚴(yán)格按《質(zhì)量手冊》中的規(guī)定和程序進行檢驗工作,在檢驗過程中,不受來自任何方面的

影響,實事求是,保證以第三方公正地位,處理分析檢驗工作中的各項業(yè)務(wù)活動。樹立和

維護公司的公正性、科學(xué)性和權(quán)威性,真誠為客戶服務(wù),迅速、準(zhǔn)確地出具檢驗報告,嚴(yán)

格為客戶保密。本公司人員嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、奉公守法,違者視情節(jié)輕重,給

予處理。

本公司嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的行為準(zhǔn)則,優(yōu)質(zhì)高效地完成上級下達任務(wù)和委托方的檢驗任

務(wù),合理收費,按規(guī)定或與用戶商定的時間,高質(zhì)量的完成。

上海華安工程檢測有限公司

總經(jīng)理:魏禮凱

簽字:

2016年08月13日

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

上海華安工程檢測有限公司第二章

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:質(zhì)量方針第4頁共4頁

2.5參考文件及定義、縮略語

2.5.1參考文件

《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》

2.5.2術(shù)語

手冊采用參考文件中的術(shù)語

2.5.3縮略語

公司:上海華安工程檢測有限公司的簡稱。

手冊:公司質(zhì)量手冊的簡稱。

內(nèi)審員(審核員):內(nèi)部審核員。

監(jiān)督員:質(zhì)量監(jiān)督員

文件編號:SHHA/SC-C/O-2O16

上海華安工程檢測有限公司第三章

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:質(zhì)量手冊的管理第1頁共3頁

第三章質(zhì)量手冊的管理

3.0概述

質(zhì)量手冊是指導(dǎo)公司質(zhì)量活動的法律文件,質(zhì)量手冊的管理主要是對其進行控制并保

持其現(xiàn)行有效性,并明確管理者和持有者的責(zé)任,從而保證管理體系的持續(xù)適應(yīng)性和有效

性。

3.1職責(zé)

3.1.1本公司的質(zhì)量手冊由質(zhì)量負責(zé)人統(tǒng)一管理。公司總經(jīng)理主持編制和修訂,授權(quán)

質(zhì)量負責(zé)人組織本公司技術(shù)人員和質(zhì)量管理人員編寫;行政人事部負責(zé)印制、歸檔、發(fā)放、

宣貫、復(fù)印、借閱、回收及監(jiān)督執(zhí)行。

3.1.2質(zhì)量手冊由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)和發(fā)布實施。

3.1.3當(dāng)質(zhì)量手冊編制或作出重大修訂后,應(yīng)由行政人事部組織公司全體員工進行學(xué)

習(xí)和宣貫并遵照執(zhí)行。

3.1.4質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)維護質(zhì)量手冊的現(xiàn)行有效。

3.2質(zhì)量手冊的版本

3.2.1質(zhì)量手冊分受控和非受控。

3.2.2受控手冊要編號登記發(fā)放,手冊內(nèi)容更改后,更換下來的手冊或手冊插頁應(yīng)及時加

注“作廢”標(biāo)識,歸檔保存或者銷毀,以保持質(zhì)量手冊的現(xiàn)行有效。

3.2.3非受控手冊文本僅作發(fā)放登記,不作發(fā)放編號。

3.2.4遇到下列原因應(yīng)考慮對手冊進行改版:

a)手冊多次修改的內(nèi)容超過手冊內(nèi)容的三分之一;

b)證書到期復(fù)查;

c)準(zhǔn)則改版;

d)組織機構(gòu)發(fā)生變化;

e)試驗場地遷移;

f)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)能力發(fā)生變化;

g)評審中出現(xiàn)較大管理體系問題;

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質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:質(zhì)量手冊的管理第2頁共3頁

h)質(zhì)量方針和目標(biāo)發(fā)生變化;

i)法律法規(guī)變化。

3.3質(zhì)量手冊的維護和修訂

3.3.1公司全體員工都有權(quán)對公司的質(zhì)量手冊提出修改意見。

3.3.2遇有以下情況,手冊應(yīng)予修訂:

a)手冊中的條款不適應(yīng)現(xiàn)實工作;

b)實際執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)手冊有不完善之處;

c)組織機構(gòu)或人員崗位調(diào)整,影響手冊的執(zhí)行;

d)現(xiàn)行手冊的條款與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律、法規(guī)有矛盾;

e)內(nèi)審和評審時認(rèn)為需要進行調(diào)整。

3.3.3質(zhì)量負責(zé)人提出修改計劃后,報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后再由質(zhì)量負責(zé)人組織實施。修改

后的手冊文件由質(zhì)量負責(zé)人組織技術(shù)負責(zé)人和各檢驗室負責(zé)人審核后,報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)

發(fā)布實施。

3.4質(zhì)量手冊的發(fā)放和回收

a)手冊發(fā)放由行政人事部負責(zé)分發(fā)到各個部門。

b)非受控本可發(fā)給上級主管機關(guān)、公司的客戶。

c)受控本發(fā)放時應(yīng)造冊登記,由領(lǐng)用和保管人員對領(lǐng)用手冊進行簽名確認(rèn)。

d)受控本的領(lǐng)用和保管人員在調(diào)離公司時應(yīng)交回領(lǐng)用的質(zhì)量手冊。

e)受控本更換下來的舊版手冊或文件應(yīng)由行政人事部及時回收,并加注“作廢”標(biāo)

識。

3.5質(zhì)量手冊的借閱

3.5.1公司的受控質(zhì)量手冊及其它文件屬公司知識著作和內(nèi)部文件,一律不得外借和帶離

公司。

3.5.2公司的非受控質(zhì)量手冊及其文件的借閱、發(fā)放和復(fù)印,應(yīng)得到公司總經(jīng)理的批準(zhǔn),

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

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質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:質(zhì)量手冊的管理第3頁共3頁

由行政人事部負責(zé)辦理手續(xù)。

3.6質(zhì)量手冊持有者的責(zé)任

3.6.1手冊持有者應(yīng)組織本崗位和部門的員工認(rèn)真學(xué)習(xí),熟悉手冊的內(nèi)容和要求。手冊的

存放應(yīng)能方便本崗位和部門員工的使用。在崗員工應(yīng)自覺遵守手冊的要求和規(guī)定并努力貫

徹執(zhí)行。

3.6.2手冊持有人必須妥善保管手冊,不應(yīng)自行更改、涂改并保持手冊的清潔和完整。持

有者不應(yīng)外借、復(fù)印和遺失,如找不到時,應(yīng)及時報告質(zhì)量負責(zé)人,由質(zhì)量負責(zé)人向公司

副總經(jīng)理報告后,作出處理決定。

3.6.3換版或更改后的手冊下發(fā)后,應(yīng)按照更改后的要求執(zhí)行。

3.7質(zhì)量手冊的宣貫

3.7.1換版或更改后的手冊和文件,應(yīng)由行政人事部制定出宣貫計劃,經(jīng)質(zhì)量負責(zé)人批準(zhǔn)

后,由質(zhì)量負責(zé)人或各部門負責(zé)人組織宣貫。

3.7.2宣貫實施情況應(yīng)由行政人事部負責(zé)進行統(tǒng)計和做好記錄。

3.8公司的質(zhì)量管理體系文件屬于內(nèi)部文件,未經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)不得對外公開或傳播。

3.9質(zhì)量手冊的解釋

本公司質(zhì)量手冊的解釋權(quán)歸本公司總經(jīng)理。

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

上海華安工程檢測有限公司第二早

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:質(zhì)量手冊的管理第4頁共3頁

3.10《質(zhì)量手冊》與《試驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》對照表

《質(zhì)量手冊》與《檢驗檢測資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》對照表

試驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則要求質(zhì)量手冊

頁碼

章節(jié)號章節(jié)內(nèi)容(標(biāo)題)對應(yīng)章節(jié)

4.1組織4.1

4.2管理體系4.2

4.3文件控制4.3

4.4檢測和/或校準(zhǔn)分包4.5

4.5服務(wù)和供應(yīng)品的采購4.6

4.6合同評審4.4

4.7申訴和投訴4.8

4.8糾正措施、預(yù)防措施和改進4.11、4.12、4.10

4.9記錄4.13

4.10內(nèi)部審核4.14

4.11管理評審4.15

5.1人員5.2

5.2設(shè)施和環(huán)境條件5.3

5.3檢測和校準(zhǔn)方法5.4

5.4設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)5.5

5.5量值溯源5.6

5.6抽樣和樣品處置5.7、5.8

5.7結(jié)果質(zhì)量控制5.9

5.8結(jié)果報告5.10

3.11支持文件

1.SHHA/CX-C/0-2016-03《管理體系文件控制和維護程序》

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

上海華安工程檢測有限公司第四章評審要求

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:組織基本條件第1頁共31頁

第四章評審要求

4.0概述

本公司按照《試驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》要求建立管理體系,形成文件,加以實施和

保持,并持續(xù)改進,保證所有質(zhì)量職責(zé)的嚴(yán)格履行,達到質(zhì)量管理的統(tǒng)一要求,并按一定

的方式組織起來,明確各部門和各崗位人員之職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系,為質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)

奠定組織管理基礎(chǔ)。

4.1組織機構(gòu)

4.1.1公司組織機構(gòu)

公司組織結(jié)構(gòu)圖見附表6.k

4.1.2公司的組織建制和崗位質(zhì)量職責(zé)

4.1.2.1公司的組織建制

4.1.2.1.1公司的管理層:

一一公司總經(jīng)理

——公司副總經(jīng)理

4.1.2.1.2管理人員

---質(zhì)量負責(zé)人

---技術(shù)負責(zé)人

一一行政人事部經(jīng)理

一一經(jīng)營部經(jīng)理

——檢測部經(jīng)理

一一各檢測室主任

4.1.2.1.3試驗檢測員若干

4.1.2.1.4質(zhì)量監(jiān)督員

4.1.2.1.5內(nèi)審員

4.1.2.1.6設(shè)備管理員

4.1.2.1.7資料管理員

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

上海華安工程檢測有限公司第四章評審要求

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:組織基本條件第2頁共31頁

4.1.2.1.8樣品管理員

4.1.2.2公司在檢驗業(yè)務(wù)行文、簽立檢驗合同、檢驗計劃管理、檢驗活動安排領(lǐng)域里具有

相對的獨立性,檢驗任務(wù)不受任何行政干預(yù)。

4.1.2.3公司的后勤條件保障由公司行政人事部負責(zé)。

4.1.2.4本公司財務(wù)由財務(wù)部負責(zé),公司的資金運作實行獨立核算,獨立建帳。

4.L2.5公司的技術(shù)工作、質(zhì)量管理工作、支持服務(wù)和保障工作分類

4.1.2.5.1技術(shù)管理工作

技術(shù)管理工作由技術(shù)負責(zé)人主持,提出人員、資金、設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)和方法資源的

配置要求,組織對所開展新項目的評審;適時對人員進行技術(shù)培訓(xùn);組織參與外部試驗室

間的能力驗證和比對,觀察和評價公司檢驗?zāi)芰Φ淖兓袑嵕S護公司檢驗技術(shù)資源的能

力;制定檢驗技術(shù)文件并對技術(shù)文件的有效性進行有效的維護;組織合同評審,制定檢驗

計劃,管理檢驗樣品,對技術(shù)活動過程進行有效的監(jiān)督;審批技術(shù)活動中偏離程序的例外

允許申請,對發(fā)生和懷疑的技術(shù)問題提出有效的糾正和預(yù)防措施并保證這一措施的有效實

施;審核檢驗結(jié)果和報告,向客戶清晰、客觀、準(zhǔn)確地報告檢驗結(jié)果;對外部支持、服務(wù)

和分包檢驗的質(zhì)量進行有效地把關(guān),防止質(zhì)量不合格的材料-、服務(wù)和數(shù)據(jù)進入本公司的檢

驗活動和結(jié)果;參與協(xié)助客戶關(guān)于檢驗結(jié)果申訴和投訴的調(diào)查和處理。

4.1.2.5.2質(zhì)量管理工作

質(zhì)量管理工作由質(zhì)量負責(zé)人主持,組織內(nèi)部審核,建立、維持和檢查質(zhì)量體系的有效

運行。行政人事部負責(zé)對公司實施日常工作的行政管理,對員工進行道德教育,規(guī)范和監(jiān)

督員工的行為;防止對檢驗工作的不正當(dāng)行政干預(yù);分配和確定各個崗位的職責(zé)并對其崗

位職責(zé)的執(zhí)行予以有效的監(jiān)督和協(xié)調(diào);建立管理體系,編制管理體系文件并對員工進行宣

貫培訓(xùn)和教育;監(jiān)督和保證全所所用體系文件的有效性,并對管理體系文件的貫徹和執(zhí)行

實施日常監(jiān)督;建立資源配置檔案,對資產(chǎn)資源進行管理;保存質(zhì)量活動的記錄,對管理

體系的運行進行有效性和符合性的驗證,對各種糾正和預(yù)防措施的實施給予督促并對有效

性進行驗證;協(xié)助技術(shù)工作,對分包方的管理體系給予有效的審核;征求客戶的意見,接

受客戶的申訴和投訴,對客戶的申訴和投訴進行調(diào)查處理以及對所涉及管理體系的相關(guān)部

門進行審核。

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

上海華安工程檢測有限公司第四章評審要求

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:組織基本條件第3頁共31頁

4.1.2.5.3支持服務(wù)和保障工作

行政人事部負責(zé)協(xié)助建立管理體系;提供財務(wù)保障;保證水、電、氣等能源的供給;

提供固定設(shè)施資源的維護;負責(zé)保證檢驗活動的安全和環(huán)保;提供交通運輸?shù)缺WC以及員

工生活保證;經(jīng)營部按照技術(shù)活動的要求負責(zé)提供設(shè)備、物資的采購和檢驗設(shè)施的維護、

維修保證。

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上海華安工程檢測有限公司第四章評審要求

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:職責(zé)第1頁共12頁

4.1.2.5.4職責(zé)

4.1.2.5.4.1總經(jīng)理

一一頒發(fā)組織的方針、目標(biāo),負責(zé)方針適宜性的保持,考核目標(biāo)實現(xiàn)程度;

——負責(zé)批準(zhǔn)頒發(fā)質(zhì)量手冊;

——確定組織結(jié)構(gòu),任命技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、各部門負責(zé)人、檢測室主任、

監(jiān)督員、內(nèi)審員等;

——負責(zé)資源的配置,確保資源適宜性和質(zhì)量;

一一采取措施確保組織的公正性、獨立性、誠實性的實現(xiàn);

一一對質(zhì)量體系的有效性負責(zé);

——負責(zé)組織管理評審及持續(xù)改進的重大決策;

一一負責(zé)開展新項目的審批;

——審批年度培訓(xùn)計劃,確保資金落實;

——創(chuàng)造良好工作環(huán)境,調(diào)動員工積極性以實現(xiàn)方針、目標(biāo);

一一采取措施確保相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范規(guī)程在本組織的實施;

——審批測試設(shè)備的購置、更新、降級、報廢、和調(diào)撥;

——審批本公司行政、財務(wù)預(yù)、決算;

一一負責(zé)重大合同的評審;

——定期主持召開業(yè)務(wù)會議和領(lǐng)導(dǎo)層辦公會議,布置協(xié)調(diào)工作。

一一對政府下達的指令性檢驗任務(wù)負全責(zé)。

一一完成上級有關(guān)部門臨時交辦的有關(guān)任務(wù)。

4.1.2.5.4.2副總經(jīng)理

一一貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),做好分管的業(yè)務(wù)工作;

——負責(zé)管理體系的建立,主持管理體系文件的編制;

——組織管理體系文件的修訂工作;

——組織制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;

一一協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部經(jīng)營管理工作;

——負責(zé)總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作;

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

上海華安工程檢測有限公司第四章評審要求

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:職責(zé)第2頁共12頁

4.1.2.5.4.3技術(shù)負責(zé)人

一一全面負責(zé)公司技術(shù)運作,使質(zhì)量體系從技術(shù)、物質(zhì)、組織、人員資源得到有效

保證;

一一組織編制并審批檢測標(biāo)準(zhǔn)有效版本目錄、作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗程序、檢驗報告格

式及實施細則、操作規(guī)程及儀器自校方法、非標(biāo)方法及自制定方法;

組織各類作業(yè)指導(dǎo)書等有關(guān)技術(shù)性文件的編制、審批和維護,參與質(zhì)量體系的內(nèi)部審

核和管理評審工作;

——負責(zé)組織新項目開發(fā)的策劃、實現(xiàn)和驗證;

一一技術(shù)負責(zé)人應(yīng)制定員工的年度技術(shù)培訓(xùn)計劃,組織實施員工培訓(xùn)及并對效果評

估;

——推薦授權(quán)簽字人;

一一負責(zé)審批量值溯源計劃,對實施情況進行檢查;

——負責(zé)組織儀器設(shè)備運行檢查的實施;

一一負責(zé)組織對特定環(huán)境符合性驗收/驗證;

一一負責(zé)重大合同評審;

——負責(zé)參考標(biāo)準(zhǔn)使用的審批;

一一負責(zé)審核測試設(shè)備降級、報廢;

——簽發(fā)檢驗報告,對有缺陷的檢驗報告下達召回令,組織解決檢測工作中的重大

技術(shù)難題;

一一主持未經(jīng)定型設(shè)備的驗證(目前情況下,本公司不存在此問題);

——負責(zé)審批授權(quán)人借閱復(fù)制檢驗記錄和報告的申請;

——負責(zé)組織各檢測室制定環(huán)境控制目標(biāo),建立檢測樣品貯存保管的環(huán)境控制目

標(biāo);

——負責(zé)組織測量不確定度的驗證;

一一組織編制、修訂和批準(zhǔn)自動化測量程序軟件,并組織對自動測量軟件的驗證;

一一對政府下達的指令性檢驗任務(wù)負全責(zé);

——負責(zé)組織實施技術(shù)校核并對其效果進行評價;

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上海華安工程檢測有限公司第四章評審要求

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:職責(zé)第3頁共12頁

一一負責(zé)組織批準(zhǔn)偏離規(guī)定的政策和程序的例外允許的策劃;

——負責(zé)組織確認(rèn)檢驗依據(jù)的適用性、現(xiàn)行有效性。組織非標(biāo)準(zhǔn)方法或自編方法的

驗證,批準(zhǔn)非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法和檢測指導(dǎo)文件。

——在質(zhì)量負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下消除存在潛在的不符合原因,并制訂預(yù)防措施,對實施

的預(yù)防措施進行跟蹤驗證;

一一重大技術(shù)事故的分析判別;

——批準(zhǔn)嚴(yán)重不符合工作的中止、糾正后的恢復(fù);

一一協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人做好質(zhì)量體系的建立、實施和日常監(jiān)督,對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題

及時向總經(jīng)理報告;

——完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.1.2.5.4.4質(zhì)量負責(zé)人

——負責(zé)質(zhì)量體系的建立、實施和日常監(jiān)督,對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時向總經(jīng)理報

告;

一一負責(zé)努力消除存在潛在的不符合原因,并制訂預(yù)防措施,對實施的預(yù)防措施進

行跟蹤驗證;

——批準(zhǔn)借閱保密資料,對各項保密措施的實施進行監(jiān)督檢查;

一一負責(zé)對管理程序進行審核;

——負責(zé)保持《質(zhì)量手冊》的現(xiàn)行有效;

一一組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,對審核中出現(xiàn)的問題提出預(yù)防和糾正措施并組織

跟蹤檢查;

——會同技術(shù)負責(zé)人迎接外審,并對外審發(fā)現(xiàn)的不合格的整改措施的有效性負責(zé);

一一負責(zé)糾正預(yù)防措施的審核,組織對其有效性的驗證;

——負責(zé)組織數(shù)據(jù)分析,提出相應(yīng)措施、方案;

——負責(zé)審核質(zhì)量體系文件(除手冊外,包括QR)的借閱和復(fù)制的申請;

一一完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.1.2.5.4.5行政人事部負責(zé)人

會同相關(guān)部門制定員工的年度培訓(xùn)計劃,組織實施員工培訓(xùn);

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

上海華安工程檢測有限公司第四章評審要求

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:職責(zé)第4頁共12頁

一一負責(zé)公司薪酬體系的建立與實施;

——負責(zé)制定員工年度考核方案,并按照方案實施考核;

一一負責(zé)做好員工的社會保險等福利保障;

——負責(zé)組織實施內(nèi)務(wù)管理,并對其符合性進行檢查;

——負責(zé)組織實施文件控制;

一一負責(zé)組織建立全部的記錄和檔案,負責(zé)資料及檔案的管理;

——負責(zé)固定資產(chǎn)的管理,在需要時協(xié)助經(jīng)營部做好固定資產(chǎn)的調(diào)撥,參與重大儀

器設(shè)備驗收工作;

一一負責(zé)組織建立全部的記錄和檔案,審核記錄和檔案的借閱與消毀;

——協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人做好顧客滿意度、申訴投訴的收集處理等相關(guān)工作;

一一協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人做好質(zhì)量體系的建立、實施和日常監(jiān)督,對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題

及時向總經(jīng)理報告;

——協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人消除存在潛在的不符合原因,并制訂預(yù)防措施,對實施的預(yù)防

措施進行跟蹤驗證;

——協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人做好質(zhì)量體系的建立、實施和日常監(jiān)督,對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題

及時向總經(jīng)理報告;

一一負責(zé)公司員工的行政后勤、保衛(wèi)、消防、安全及場地、水、電、車輛等各類資

源管理工作,保障全公司人員工作、生活的正常運轉(zhuǎn);

一一負責(zé)公司各種證書及印章的管理工作;

一一完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.1.2.5.4.6經(jīng)營部負責(zé)人

一一負責(zé)儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物品、易耗品等的采購、安裝、維修、驗收等工作;

——負責(zé)審核儀器設(shè)備降級、報廢;

——負責(zé)審核量值溯源計劃;

一一組織對供方進行評價、控制和復(fù)評;對供貨商、檢定/校準(zhǔn)機構(gòu)的供應(yīng)資質(zhì)進行

調(diào)查;

一一會同技術(shù)負責(zé)人組織實施對分包方進行評價,簽訂分包協(xié)議(在今后可能時);

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

上海華安工程檢測有限公司第四章評審要求

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:職責(zé)第5頁共12頁

一一協(xié)助技術(shù)負責(zé)人的做好重大合同評審工作;

——負責(zé)工地試驗室的管理;

一一參與質(zhì)量體系的建立、實施工作;

——完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.1.2.5.4.7檢測部負責(zé)人

一一按國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范做好檢測工作,保證檢測結(jié)果科學(xué)、客觀、公正,為客

戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);

一一協(xié)助經(jīng)營部做好量值溯源計劃的編制并做好儀器設(shè)備的送檢及保存溯源記錄,

校準(zhǔn)狀態(tài)標(biāo)識的管理;

——負責(zé)下達試驗檢測任務(wù)單,安排和監(jiān)督指導(dǎo)本部門的檢測工作及資料歸檔工作,

審核、簽發(fā)試驗檢測報告,對有缺陷的檢驗報告下達召回令;

——進行檢測過程中的質(zhì)量控制,按程序規(guī)定要求做好檢測過程中各測點狀態(tài)標(biāo)識

確認(rèn),配合各類檢查、審核、評審工作;

一一做好儀器設(shè)備的期間核查和試驗室間的能力驗證和比對等驗證活動和內(nèi)部質(zhì)量

監(jiān)控工作并參加評審;

——負責(zé)有關(guān)質(zhì)量法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識和工作水平;

一一對質(zhì)量事故和客戶的投訴進行處理,提出并實施改進措施;

——協(xié)助行政人事部對做好人員的培訓(xùn)、考核等工作;

一一確保各作業(yè)場所使用的文件為有效版本,防止誤用失效或作廢的文件,同時按

期做好試驗資料的歸檔工作;

——負責(zé)本部門日常工作質(zhì)量管理,嚴(yán)格按照質(zhì)量體系文件的規(guī)定運行,保證檢測

工作質(zhì)量;

——負責(zé)接受顧客投訴和顧客滿意度的調(diào)查、分析、督促、檢查改進情況;

——負責(zé)制定、審核《作業(yè)指導(dǎo)書》和檢驗程序、檢驗報告格式;

一一協(xié)助技術(shù)負責(zé)人實施新項目開發(fā)的策劃、實現(xiàn)和驗證;

——負責(zé)實施對特定環(huán)境符合性驗收/驗證;

一一協(xié)助技術(shù)負責(zé)人的參與重大合同評審;

文件編號:SHHA/SC-C/0-2016

上海華安工程檢測有限公司第四章評審要求

質(zhì)量手冊第3版第1次修訂

主題:職責(zé)第6頁共12頁

一一負責(zé)參考標(biāo)準(zhǔn)使用的制定;

——主持未經(jīng)定型設(shè)備的驗證(目前情況下,本公司不存在此問題);

一一負責(zé)組織各檢測室制定環(huán)境控制目標(biāo),建立檢測樣品貯存保管的環(huán)境控制目

標(biāo);

——在技術(shù)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織測量不確定度的驗證;

一一在技術(shù)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織編制、修訂和批準(zhǔn)自動化測量程序軟件,并組織對

自動測量軟件的驗證;

一一負責(zé)提出偏離規(guī)定的政策和程序的例外允許的策劃;

一一負責(zé)提出確認(rèn)檢驗依據(jù)的適用性、現(xiàn)行有效性。在技術(shù)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織非

標(biāo)準(zhǔn)方法或自編方法的驗證,審核非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法和檢測指導(dǎo)文件;

一一協(xié)助技術(shù)負責(zé)人組織數(shù)據(jù)分析,提出相應(yīng)措施、方案;

——參與質(zhì)量體系的建立、實施等工作;

——負責(zé)環(huán)境保護和安全保衛(wèi)工作,督促有關(guān)人員做好“三廢”收集和集中排放,

經(jīng)常檢查安全保衛(wèi)設(shè)施的完好情況,督促安全保衛(wèi)措施落實;

——完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.1.2.5.4.8分室負責(zé)人

一一在檢測部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)本分室的日常工作;

——保管和維護由本分室使用的測試設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境和技術(shù)資料等檢測資源;

一一負責(zé)本分室人員、設(shè)施、環(huán)境和測試設(shè)備的管理;

一一協(xié)調(diào)本分室外部和內(nèi)部的各項關(guān)系,抓好現(xiàn)場管理和安全文明管理;

——負責(zé)消除本室存在潛在的不符合原因,并制訂預(yù)防措施,對實施的預(yù)防措施進

行跟蹤驗證;

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