行政后勤管理制度與崗位職責(zé)晚期和其他需要醫(yī)療護(hù)理的老年人提供基礎(chǔ)護(hù)理、?？平?、心理護(hù)理等養(yǎng)老服務(wù)，它還可隨時(shí)提供醫(yī)療救結(jié)合機(jī)構(gòu)具有高風(fēng)險(xiǎn)性，增齡衰老，自然使老人成高效的管理體制，建立健全醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)管理制設(shè)高水平現(xiàn)代化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的目標(biāo)。依據(jù)國(guó)家制度與職責(zé)需要根據(jù)國(guó)家、省市相關(guān)部門(mén)新行政后勤管理制度與崗位職責(zé) 1 2 2 4 6 10 11 11 12 13 13 14 16 16 17 17 17 17 19 19 20 21 22 23 23 24 25 25 26行政后勤管理制度與崗位職責(zé) 26 26 27 27 28 29 29 29 30 31 31 32 32 33 34 34 35 35 36 36 37 37 38 38 39 39 40 418.收費(fèi)、掛號(hào)人員工作職責(zé) 42 42 42 43 43 43 44 44 44 45 46 46 47行政后勤管理制度與崗位職責(zé)人員參加，研究醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)醫(yī)療、護(hù)理、行6.晨會(huì)：科主任、護(hù)士長(zhǎng)主持，全病房工進(jìn)行交接班，聽(tīng)取醫(yī)療、護(hù)理值班人員、護(hù)理長(zhǎng)交班報(bào)告8.全院護(hù)理會(huì)議：護(hù)士大會(huì)，每季度1次，全體護(hù)士參加，會(huì)議通報(bào)護(hù)理質(zhì)量檢查行政后勤管理制度與崗位職責(zé)4.對(duì)值班期間發(fā)生的任何事情都應(yīng)及時(shí)處理，并做親臨現(xiàn)場(chǎng)處理的事務(wù)，總值班人員必須立即趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)造成的一切后果，由總值班本人負(fù)責(zé)，按照醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)人員要及時(shí)果斷地處理，并做好詳細(xì)的記錄；若自公共安全、依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私外，原行政后勤管理制度與崗位職責(zé)4.工作要求：院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全面的領(lǐng)導(dǎo)，行政后勤管理制度與崗位職責(zé)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，高效優(yōu)質(zhì)地完成每一項(xiàng)工項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，加強(qiáng)協(xié)作，積極反映工作中出服及經(jīng)常保持清潔、整齊、端莊的儀表，合適的發(fā)雙眼平視，挺胸抬頭，自然大方地，坐在椅上，要行政后勤管理制度與崗位職責(zé)語(yǔ)氣要和藹，熱情、親切，表情自然、動(dòng)作得體，應(yīng)拿起電話問(wèn)好，介紹單位名稱、科室、門(mén)診，然后詢問(wèn)行政后勤管理制度與崗位職責(zé)作作風(fēng)。堅(jiān)持救死扶傷、防病治病的宗旨，發(fā)揚(yáng)員以各種名義、形式給予的回扣、提成，不參加其活動(dòng)；不騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或?yàn)樗蓑_行政后勤管理制度與崗位職責(zé)學(xué)照顧、病情觀察、協(xié)助診療、心理支持、健行政后勤管理制度與崗位職責(zé)行政后勤管理制度與崗位職責(zé)我們選擇了為老年人服務(wù)，就要熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理行政后勤管理制度與崗位職責(zé)度和各級(jí)各類人員崗位職責(zé)等。教育員工熟悉本崗位主4.崗前集中培訓(xùn)與試用期教育相結(jié)合，新上崗的醫(yī)行政后勤管理制度與崗位職責(zé)行政后勤管理制度與崗位職責(zé)4.收治涉及法律、政治、刑事案件以及逃跑、傷人8.非工作時(shí)間內(nèi)的緊急行政、醫(yī)療等事務(wù)均9.工作人員出差、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)、接受行政后勤管理制度與崗位職責(zé)擊，保障安全，防特、防火、防盜、防治安災(zāi)害事件，金；未經(jīng)批準(zhǔn)，任何科室和個(gè)人嚴(yán)禁在辦公室行政后勤管理制度與崗位職責(zé)9.各科室的易燃、易爆、劇毒、麻醉、精神安秩序，維護(hù)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)員工和老人患者合法行政后勤管理制度與崗位職責(zé)及時(shí)消除火災(zāi)事故隱患，重大安全隱患及時(shí)報(bào)告，配合月自查一次，班組每周一次，崗位每日檢查，及行政后勤管理制度與崗位職責(zé)檢查、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的記錄。各部門(mén)消防責(zé)任人及消防施及消防器材，必須經(jīng)常檢查并保持設(shè)備、設(shè)施的完好壓檢查一次，每年維護(hù)保養(yǎng)一次，隨時(shí)檢查安全合機(jī)構(gòu)的整體抗御火災(zāi)能力，以應(yīng)對(duì)火災(zāi)突發(fā)事件，減行政后勤管理制度與崗位職責(zé)有關(guān)規(guī)定，持證上崗，做好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)污水水行政后勤管理制度與崗位職責(zé)室。工作人員、老人患者及其家屬到監(jiān)控室查圖像信息。任何人不得擅自刪除、修改監(jiān)控系統(tǒng)的單位或個(gè)人，不得擅自提供、傳播圖像信息。行政后勤管理制度與崗位職責(zé)調(diào)消毒時(shí)間為一月一次、由后勤人員操作并簽名。特種設(shè)備安全管理制度并組織實(shí)施。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)行政后勤管理制度與崗位職責(zé)檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況的，應(yīng)及時(shí)處理；定期8.在用特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況9.在用特殊設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患，無(wú)改造人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定行政后勤管理制度與崗位職責(zé)4.加強(qiáng)車(chē)輛保管和維護(hù)，及時(shí)擦拭、檢修、保養(yǎng)和院發(fā)文必須經(jīng)行政人事部核稿后，由院長(zhǎng)簽發(fā)。4.具體安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄。及時(shí)傳定，并對(duì)具體執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。做到對(duì)上級(jí)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)院訊及其他宣傳資料的編印。與各新聞媒體8.按照醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)人員配置需求招聘，嚴(yán)9.與有關(guān)部門(mén)研究，提出全院工作人員的考4.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及合機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為醫(yī)養(yǎng)結(jié)8.按規(guī)定做好社會(huì)保障費(fèi)、公積金、個(gè)人所行政后勤管理制度與崗位職責(zé)4.妥善處理老人患者退款，凡退款者須持有關(guān)憑證中的復(fù)核工作，所管空白收據(jù)以及掛號(hào)票據(jù)，要做4.定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益分析工作，向院領(lǐng)行政后勤管理制度與崗位職責(zé)對(duì)入住條件、住院方式、收費(fèi)等各方面還不了解，因此4.家屬咨詢時(shí)，咨詢?nèi)藛T要對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的環(huán)境、軟硬件設(shè)施等作簡(jiǎn)單的介紹，況及相關(guān)的病情，以便咨詢?nèi)藛T判斷老人是否床相鄰床位老人的情況，然后根據(jù)新入院老人情況及家屬地安排病情相似的老人入住同一病房，避免住院期間因老至產(chǎn)生矛盾，之后帶領(lǐng)家屬至病房實(shí)地查看，家屬確定床行政后勤管理制度與崗位職責(zé)后勤物資的及時(shí)供應(yīng)；住房管理、被服出洗、及時(shí)了解醫(yī)療第一線對(duì)后勤保障工作的要求。每月進(jìn)行4.通過(guò)查房記錄需解決的問(wèn)題，應(yīng)盡快落實(shí)或限期行政后勤管理制度與崗位職責(zé)4.急需用品由科室、部門(mén)主任填寫(xiě)好急需物資申請(qǐng)4.基建、維修等其他過(guò)期不能使用的廢舊材料和物行政后勤管理制度與崗位職責(zé)量、規(guī)格、質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即退換，如一時(shí)解決行政后勤管理制度與崗位職責(zé)勤設(shè)備，由分管院長(zhǎng)審批。固定資產(chǎn)報(bào)廢，必8.一般維修任務(wù)要做到及時(shí)、迅速、牢固、行政后勤管理制度與崗位職責(zé)行政后勤管理制度與崗位職責(zé)和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，及病、高血壓、高血脂、心腦血管疾病、特殊、疑難、重要的膳食，并進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)與健康宣傳教育服務(wù)，在出院時(shí)(如低鹽膳食、低脂低膽固醇飲膳食、高蛋白膳食、低蛋白廚師長(zhǎng)的聯(lián)席會(huì)議，匯報(bào)和評(píng)估臨床營(yíng)養(yǎng)工作有關(guān)各項(xiàng)9.參加老人、住院患者座談會(huì)，聽(tīng)取并征求為老人患者提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)溫和、文明、禮貌4.上崗工作人員必須穿戴整齊，外表整潔，嚴(yán)禁拖禁男性留長(zhǎng)發(fā)，女性披頭散發(fā)，嚴(yán)禁留長(zhǎng)指甲，保等消化道傳染病的人員，以及活動(dòng)性肺結(jié)核、4.食品衛(wèi)生人員每年要接受衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和法制、品用工具和設(shè)備要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向供方索取蠅、蟑螂和其它有害昆蟲(chóng)，并配備有用具、容器、餐飲報(bào)告，待修復(fù)后再使用。使用時(shí)先點(diǎn)火，后開(kāi)氣，使用期行政后勤管理制度與崗位職責(zé)齊。晨間交接班由護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)士、護(hù)理4.交班者應(yīng)為下一班做好必要的準(zhǔn)備工作，以減行政后勤管理制度與崗位職責(zé)4.休養(yǎng)室、病室內(nèi)保持清潔整齊，定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，次，換下的臟衣服放在指定地點(diǎn)，不要在病區(qū)5.病房陳設(shè)統(tǒng)一，室內(nèi)物品和床位要擺放整人事行政后勤等科室工作，實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全協(xié)調(diào)各科室部門(mén)之間的工作。制訂醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程并督促檢查執(zhí)行情況。教育員工樹(shù)立4.深入科室，了解和檢查老人患者診斷、治療和護(hù)行政后勤管理制度與崗位職責(zé)生。注意勤儉節(jié)約，節(jié)省開(kāi)支，減少浪費(fèi)，關(guān)心料擬發(fā)上報(bào)等，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議內(nèi)容及活動(dòng)的貫徹4.負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)人力資源管理工作。組織實(shí)施行政后勤管理制度與崗位職責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，做好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的財(cái)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、工作流程、崗位分工及職責(zé)3.根據(jù)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)4.負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)告及各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資料，以保向員工代表大會(huì)報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支情況及財(cái)務(wù)成果，總和不足，提出改進(jìn)措施和合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)正6.參與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理的全過(guò)程。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，損害本單位利益的經(jīng)濟(jì)合行政后勤管理制度與崗位職責(zé)4.按會(huì)計(jì)制度的要求設(shè)置并及時(shí)登記總分類賬、明4.除支付勞務(wù)、夜餐、獎(jiǎng)金、零星報(bào)銷等須應(yīng)用現(xiàn)行政后勤管理制度與崗位職責(zé)支票，并按規(guī)定在支票上填全簽發(fā)日期、收款單8.正確、及時(shí)、清晰地記載現(xiàn)金銀行、專項(xiàng)老人患者及家屬介紹醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的入住條件、住院方紹，具體詳細(xì)地介紹費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、入住條件、護(hù)理況及相關(guān)的病情，以便判斷老人是否符合醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)鄰床位老人的情況，然后根據(jù)新入院老人情況及家屬要排病情相似的老人入住同一病房，避免住院期間因老人生矛盾，之后帶領(lǐng)家屬至病房實(shí)地查看，家屬確定床位行政后勤管理制度與崗位職責(zé)儀表端正，佩證上崗，備足零錢(qián)，收付現(xiàn)金必須唱收唱據(jù)，要視同現(xiàn)金一樣保管，不得用于與醫(yī)療無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)嚴(yán)禁各種閑雜人員進(jìn)入醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)。維護(hù)醫(yī)養(yǎng)行政后勤管理制度與崗位職責(zé)行政后勤管理制度與崗位職責(zé)8.每月到病區(qū)向科主任、護(hù)士長(zhǎng)、老人患者9.制定本科室的工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促4.對(duì)特殊老人患者要進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)，確定各營(yíng)養(yǎng)索行政后勤管理制度與崗位職責(zé)8.做好日工作統(tǒng)計(jì)。做好營(yíng)養(yǎng)師病房咨詢記9.制訂老人患者營(yíng)養(yǎng)食譜，并計(jì)算營(yíng)養(yǎng)價(jià)值科室常用菜肴名稱、特點(diǎn)、烹制方法、適應(yīng)對(duì)象和4.嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法