崗位順延協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處擔任[具體崗位名稱]，雙方就勞動合同到期后崗位順延事宜，經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議背景乙方與甲方簽訂的勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]）于[勞動合同到期日期]到期。基于乙方在工作期間的表現以及甲方工作的需要，雙方協商一致，決定對乙方的崗位進行順延。二、順延崗位及期限1.順延崗位：乙方在甲方處繼續擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述該崗位的工作職責，包括但不限于工作內容、工作任務、工作目標等]。2.順延期限：自[勞動合同到期日期次日]起至[順延結束日期]止，共計[順延期限時長]。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據企業經營狀況、工作需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前[通知期限]書面通知乙方。甲方有權按照國家法律法規及企業規章制度，對乙方進行管理、考核和獎懲。2.義務甲方按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的支付標準為[具體工資數額及支付方式，如月薪[x]元，于每月[具體日期]以貨幣形式支付到乙方工資賬戶]。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照本協議約定，獲得勞動報酬、享受福利待遇及休息休假權利。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照崗位職責要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或不正當使用。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的勞動報酬按照甲方的薪酬制度執行，具體數額為[月薪金額]元。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等，對乙方的勞動報酬進行調整，但應提前[通知期限]書面通知乙方。甲方支付乙方的勞動報酬包含基本工資、績效工資、加班工資等各項收入。加班工資按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。2.福利待遇乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于[列舉各項福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期；節日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇]。甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的工時制度執行。甲方實行[標準工時制/不定時工時制/綜合計算工時制]，具體工作時間安排為[詳細說明工作時間，如每周工作五天，每天工作八小時，上午[上班時間][下班時間]，下午[上班時間][下班時間]]。如甲方因工作需要安排乙方加班，應按照國家法律法規及甲方的相關規定支付加班工資或安排調休。2.休息休假乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方申請年休假、病假等休息休假，應按照甲方的請假制度提前[請假期限]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。六、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.如乙方因個人原因導致甲方無法按時足額為其繳納社會保險和住房公積金，由此產生的一切法律責任和經濟損失由乙方自行承擔。七、培訓與發展1.甲方根據乙方的工作表現和職業發展需求，為乙方提供必要的培訓和發展機會，包括內部培訓、外部培訓、崗位晉升等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提升自身的業務能力和綜合素質。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，認真學習培訓內容，培訓結束后應將所學知識和技能應用到實際工作中。八、保密與競業限制1.保密義務乙方在協議期內及協議終止或解除后[保密期限時長]內，應嚴格保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.競業限制如乙方從事的崗位涉及甲方的商業秘密或競爭業務，雙方另行簽訂競業限制協議。乙方應按照競業限制協議的約定，在競業限制期限內履行競業限制義務。甲方按照競業限制協議的約定，向乙方支付競業限制經濟補償。如乙方違反競業限制協議，應按照協議約定向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。九、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方存在違反國家法律法規、甲方規章制度或本協議約定的情形，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。如甲方存在違反國家法律法規、本協議約定的情形，乙方有權提前解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。如乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇，本協議自動終止。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、提供勞動條件或繳納社會保險等，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任。乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經濟補償等。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責、遵守甲方規章制度或保守甲方機密信息等，甲方有權要求乙方改正，并可根據情節輕重給予相應的處罰。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.雙方違反本協議約定的其他條款，應按照國家法律法規的規定承擔相應的違約責任。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡