工傷賠償互助協(xié)議書范本?甲方（互助方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（互助方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方和乙方均為[公司名稱]員工，為了加強員工之間的互助合作，共同應(yīng)對工傷風險，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達成如下工傷賠償互助協(xié)議：一、互助目的本協(xié)議旨在建立員工之間的工傷賠償互助機制，當一方員工發(fā)生工傷時，另一方給予一定的經(jīng)濟援助和支持，以減輕工傷員工及其家庭的經(jīng)濟負擔，體現(xiàn)員工之間的關(guān)愛與互助精神。二、互助范圍本互助協(xié)議適用于甲方和乙方在為[公司名稱]工作期間，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病被認定為工傷的情況。三、互助金的籌集與管理1.互助金的籌集甲方和乙方每月各自從工資中提取[x]元作為互助金，于每月[具體日期]前存入雙方共同指定的銀行賬戶。互助金專款專用，僅用于本協(xié)議約定的工傷賠償互助事宜。2.互助金的管理雙方共同推選一名代表作為互助金管理員，負責互助金的收支管理、賬目記錄等工作。互助金管理員應(yīng)定期向雙方公布互助金的收支情況，接受雙方的監(jiān)督。四、工傷認定與賠償程序1.工傷認定員工發(fā)生工傷后，所在單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)助工傷員工收集相關(guān)證據(jù)材料，配合工傷認定工作。2.工傷賠償經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷的員工，按照國家工傷保險法律法規(guī)享受工傷保險待遇。如工傷保險待遇不足以彌補工傷員工的實際損失，不足部分由互助金予以補足。具體賠償金額根據(jù)工傷員工的實際損失、工傷保險待遇支付情況以及互助金的結(jié)余情況確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)了解互助金的收支情況和使用情況。在乙方發(fā)生工傷時，按照本協(xié)議規(guī)定獲得相應(yīng)的互助金賠償。義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額提取和繳納互助金。積極協(xié)助乙方進行工傷認定和賠償事宜，提供必要的證明材料和幫助。尊重乙方的權(quán)益，不得故意拖延或阻礙乙方獲得互助金賠償。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)了解互助金的收支情況和使用情況。在甲方發(fā)生工傷時，按照本協(xié)議規(guī)定獲得相應(yīng)的互助金賠償。義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額提取和繳納互助金。積極協(xié)助甲方進行工傷認定和賠償事宜，提供必要的證明材料和幫助。尊重甲方的權(quán)益，不得故意拖延或阻礙甲方獲得互助金賠償。六、違約與爭議解決1.違約責任若一方未按照本協(xié)議約定按時足額提取和繳納互助金，應(yīng)按照未繳納金額的[x%]向另一方支付違約金。若一方故意拖延或阻礙另一方進行工傷認定和賠償事宜，給另一方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_____________