公司開工防疫工作方案?一、總則1.目的為有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎疫情（以下簡稱"疫情"）的危害，保障公司員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，根據國家及地方政府關于疫情防控的相關要求，結合公司實際情況，特制定本方案。2.適用范圍本方案適用于公司全體員工及公司辦公區域、生產車間、倉庫等相關場所。3.工作原則以人為本，預防為主。把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，采取切實有效的預防措施，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。統一領導，分級負責。在公司疫情防控領導小組的統一領導下，各部門按照職責分工，負責組織實施本部門的疫情防控工作，做到責任到位、措施到位、落實到位。科學防控，精準施策。根據疫情形勢和公司實際情況，制定科學合理的防控措施，做到精準防控，避免過度防控和防控漏洞。依法依規，有序防控。嚴格遵守國家及地方政府關于疫情防控的法律法規和相關要求，確保疫情防控工作依法依規有序進行。二、組織機構及職責1.疫情防控領導小組成立以公司總經理為組長，各副總經理為副組長，各部門負責人為成員的疫情防控領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常疫情防控工作的協調和指導，辦公室設在公司行政部。組長職責：全面負責公司疫情防控工作的領導和決策，協調解決疫情防控工作中的重大問題。副組長職責：協助組長開展疫情防控工作，負責分管部門的疫情防控工作的指導和監督，協調解決分管部門疫情防控工作中的問題。成員職責：負責本部門的疫情防控工作的組織實施，落實各項防控措施，及時向領導小組報告本部門的疫情防控情況。2.疫情防控工作小組綜合協調組：由行政部牽頭，負責疫情防控工作的綜合協調、信息收集與報送、文件起草與印發、會議組織與安排等工作。人員排查組：由人力資源部牽頭，各部門配合，負責對公司員工進行全面排查，掌握員工的健康狀況、出行軌跡等信息，建立員工健康檔案。防控物資保障組：由采購部牽頭，負責防控物資的采購、儲備、發放等工作，確保防控物資的充足供應。宣傳教育組：由宣傳部牽頭，負責疫情防控知識的宣傳教育工作，提高員工的防控意識和自我保護能力。消毒防護組：由后勤部牽頭，負責公司辦公區域、生產車間、倉庫等場所的消毒防護工作，確保工作場所的衛生安全。應急處置組：由安全部牽頭，負責制定應急預案，組織應急演練，及時處置疫情突發事件。三、防控措施1.人員管理員工返崗管理對春節期間離開工作所在地的員工，要求其提前向所在部門報告返程時間、乘坐交通工具等信息。返崗員工需持健康碼綠碼、行程碼綠碼且體溫檢測正常方可進入公司。對于來自中高風險地區的員工，需提供48小時內核酸檢測陰性證明，并按照當地政府要求進行隔離觀察，隔離期滿且核酸檢測陰性后方可返崗。建立員工健康申報制度，員工每日上班前需通過企業微信或其他指定方式如實申報個人健康狀況，包括體溫、是否有咳嗽、乏力等癥狀以及是否接觸過確診或疑似病例等信息。日常考勤管理嚴格執行考勤制度，員工不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，需按照公司請假流程辦理請假手續。對于因疫情防控需要被隔離觀察或治療的員工，按照國家及地方政府相關規定給予相應的假期，并做好考勤記錄。人員培訓組織開展疫情防控知識培訓，通過線上線下相結合的方式，向員工普及新型冠狀病毒的傳播途徑、防護措施、疫情防控政策等知識，提高員工的防控意識和自我保護能力。培訓內容包括但不限于：正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離、咳嗽禮儀、辦公區域通風換氣等。培訓結束后，組織員工進行疫情防控知識考核，確保員工掌握相關知識和技能。2.場所管理辦公區域管理合理安排辦公區域布局，保持辦公場所通風良好，每日通風不少于3次，每次通風時間不少于30分鐘。在辦公區域入口處設置體溫檢測點，配備體溫檢測設備，對進入辦公區域的人員進行體溫檢測。體溫正常者方可進入，體溫異常者需及時就醫。配備足夠數量的口罩、洗手液、消毒紙巾等防護用品，放置在辦公區域的公共區域，方便員工取用。要求員工在辦公區域內佩戴口罩，保持1米以上的社交距離，減少人員聚集。盡量采用線上會議、視頻溝通等方式進行工作交流，避免面對面近距離接觸。加強對辦公區域的清潔消毒工作，每日對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標、門把手等高頻接觸物體表面進行擦拭消毒，使用含氯消毒劑或其他符合國家標準的消毒劑，消毒濃度及作用時間按照產品說明書執行。定期對辦公區域的空調系統進行清洗消毒，確保空調系統正常運行，通風良好。生產車間管理加強對生產車間的人員管理，嚴格控制車間內人員數量，保持合理的人員間距。對生產車間進行全面清潔消毒，重點對生產設備、工具、物料搬運工具等進行消毒，確保生產環境的衛生安全。要求員工在生產過程中佩戴口罩、手套等防護用品，遵守操作規程，避免交叉感染。加強對生產車間的通風換氣，保持空氣流通。根據生產工藝要求，合理調整車間的通風系統，確保車間內空氣質量符合國家相關標準。倉庫管理對倉庫進行定期清潔消毒，特別是對貨物存儲區域、搬運工具等進行重點消毒。加強對倉庫出入庫人員的管理，要求出入庫人員佩戴口罩、手套等防護用品，做好貨物交接記錄。合理安排倉庫貨物存儲，避免貨物積壓，確保倉庫通風良好，防止貨物受潮發霉。公共區域管理對公司食堂、宿舍、衛生間、電梯等公共區域進行每日清潔消毒，特別是對食堂的餐桌椅、餐具、廚房設備等進行嚴格消毒，確保公共區域的衛生安全。在食堂、衛生間等公共區域張貼疫情防控宣傳海報，提醒員工做好個人防護。加強對電梯的管理，定期對電梯轎廂、按鈕等進行消毒，增加電梯通風次數。在電梯內張貼溫馨提示，提醒員工佩戴口罩，避免擁擠。3.物資管理防控物資采購根據公司實際情況，制定防控物資采購計劃，確保口罩、洗手液、消毒用品、體溫計、防護服等防控物資的充足供應。與正規供應商建立合作關系，確保采購的防控物資質量合格，符合國家相關標準。關注市場動態，及時了解防控物資的價格變化，合理控制采購成本。防控物資儲備設立專門的防控物資儲備倉庫，對采購的防控物資進行分類存放，建立物資臺賬，詳細記錄物資的名稱、規格、數量、采購日期、有效期等信息。定期對防控物資進行盤點，確保物資數量準確、質量完好。及時補充短缺的防控物資，確保防控物資儲備滿足公司疫情防控工作的需要。防控物資發放制定防控物資發放制度，明確發放標準和流程。根據員工的實際需求，合理發放防控物資，確保員工能夠正確使用防控物資。建立防控物資發放記錄，詳細記錄發放時間、發放人員、物資名稱、規格、數量等信息，做到發放有據可查。4.餐飲管理食堂管理加強對食堂工作人員的健康管理，要求食堂工作人員每日進行體溫檢測，持健康碼綠碼上崗。如有發熱、咳嗽等癥狀，不得上崗，并及時就醫。嚴格落實食堂衛生管理制度，保持食堂環境清潔衛生，定期對食堂進行消毒。對食堂的食品加工設備、餐具、廚具等進行嚴格消毒，確保食品安全。調整食堂供餐方式，盡量采用分餐制、盒飯制，避免人員集中就餐。鼓勵員工自帶餐具，減少一次性餐具的使用。加強對食材采購的管理，確保食材來源安全可靠，嚴格落實食品進貨查驗記錄制度，嚴禁采購來源不明、過期變質的食品。在食堂入口處設置體溫檢測點，對進入食堂的人員進行體溫檢測。要求員工在食堂內佩戴口罩，保持安全距離，按照指定座位就餐，避免交談。飲用水管理加強對公司飲用水的管理，確保飲用水安全衛生。定期對飲水機進行清洗消毒，更換飲水機濾芯，保障飲用水質量。鼓勵員工自帶水杯，使用公司提供的直飲水或開水，減少使用一次性水杯。四、疫情監測與報告1.疫情監測建立員工健康監測制度，每日對員工進行體溫檢測，并詢問員工是否有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀。設立臨時隔離觀察點，配備必要的防護用品和設備。對體溫異常或有可疑癥狀的員工，及時引導至臨時隔離觀察點進行隔離觀察，并聯系當地醫療機構進行排查診斷。加強對公司內聚集性活動的監測，如發現有聚集性發熱、咳嗽等癥狀的情況，及時進行調查和處理。2.疫情報告員工如出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，應立即向所在部門負責人報告。部門負責人接到報告后，應及時安排員工到臨時隔離觀察點進行隔離觀察，并向公司疫情防控領導小組辦公室報告。公司疫情防控領導小組辦公室接到報告后，應立即向當地社區（村）、街道（鄉鎮）疫情防控部門報告，并協助員工做好就醫等相關工作。如發現公司內有確診或疑似病例，應按照當地政府的要求，在第一時間向當地疫情防控部門報告，并積極配合做好流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等防控措施。五、應急處置1.應急預案啟動當公司內出現確診或疑似病例時，立即啟動應急預案，按照應急預案的要求開展應急處置工作。2.現場處置對確診或疑似病例所在的工作場所、居住宿舍等區域進行封閉管理，禁止無關人員進入。配合當地疫情防控部門開展流行病學調查，提供相關信息和資料，協助確定密切接觸者。對密切接觸者進行集中隔離觀察，安排專人負責密切接觸者的生活保障和健康監測。對確診或疑似病例的排泄物、分泌物等污染物進行規范處理，對疫點進行全面消毒。3.員工安置與安撫對因疫情防控需要被隔離觀察或治療的員工，公司按照國家及地方政府相關規定給予相應的支持和幫助，包括提供必要的生活物資、心理疏導等。加強對其他員工的心理疏導和安撫工作，通過多種方式及時向員工通報疫情防控情況，消除員工的恐慌情緒，維護公司的穩定。4.后期恢復在疫情得到有效控制后，按照當地政府的要求，逐步解除封閉管理措施，恢復公司正常的生產經營秩序。對疫情期間受到影響的工作進行梳理和總結，采取有效措施進行彌補和改進，確保公司各項工作順利開展。六、宣傳教育與信息發布1.宣傳教育通過公司內部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和政策，提高員工的防控意識和自我保護能力。定期發布疫情防控工作動態，及時向員工通報公司疫情防控情況，增強員工的信心。開展疫情防控知識競賽、線上培訓等活動，激發員工參與疫情防控的積極性和主動性。2.信息發布按照國家及地方政府關于疫情信息發布的要求，及時、準確、客觀地向員工發布公司疫情防控信息，不得瞞報、漏報、謊報。加強與當地政府、社區（村）、街道（鄉鎮）等相關部門的溝通協調，及時獲取疫情防控信息，并向員工傳達。設立疫情防控咨詢熱線，為員工提供疫情防控相關問題的咨詢服務，解答員工的疑問。七、監督檢查1.成立監督檢查組由公司紀委牽頭，成立疫情防控監督檢查組，負責對公司各部門疫情防控工作的落實情況進行監督檢查。2.監督檢查內容人員管理情況，包括員工返崗管理、健康申報、考勤管理等。場所管理情況，包括辦公區域、生產車間、倉庫、公共區域等的清潔消毒、通風換氣、人員防護等。物資管理情況，包括防控物資的采購、儲備、發放等。餐飲管理情況，包括食堂衛生、食品采購、供餐方式等。疫情監測與報告情況，包括體溫檢測、癥狀監測、疫情報告等。應急處置情況，包括應急預案的制定與演練、應急物資的儲備等。3.監督檢查方式定期檢查與不定期抽查相結合，對各部門疫情防控工作進行全面檢查。現場檢查與資料查閱相結合，查看各