小餐館請人合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營小餐館需要，乙方具備相應的勞動能力和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方小餐館工作事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.工作內容乙方在甲方小餐館擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細描述工作職責，例如但不限于食材準備、烹飪、菜品制作、餐廳服務、收銀、清潔衛生等相關工作內容]。2.工作地點甲方小餐館位于[詳細地址]。二、工作時間及休假1.工作時間乙方每周工作[x]天，每天工作時間為[開始時間][結束時間]。具體工作時間安排由甲方根據餐館經營情況確定，但應保證乙方每周至少休息一天。甲方因經營需要安排乙方加班的，應按照法律法規的規定支付加班費用或安排調休。2.休假乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。乙方休假應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。乙方在休年假、病假等假期時，應按照甲方的請假制度辦理請假手續，并提供相應的證明材料（如有）。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[x]元。該報酬為乙方完成本協議約定工作內容后的全部收入，包含但不限于基本工資、獎金、補貼等。甲方可根據乙方的工作表現、餐館經營效益等情況，對乙方的勞動報酬進行調整，但應提前[x]天通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應向甲方提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更應及時通知甲方。如因乙方提供信息錯誤導致工資支付失敗或延誤，責任由乙方自行承擔。四、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權根據餐館經營需要和乙方的工作表現，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，對乙方違反規章制度或工作要求的行為提出批評、糾正或處罰。有權根據法律法規和本協議的約定，解除或終止與乙方的勞動關系。義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納法律法規規定的社會保險費用（如適用）。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。按照法律法規的規定和本協議的約定，為乙方辦理相關工作手續（如入職手續、離職手續等）。2.乙方權利和義務權利有權獲得本協議約定的勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。有權對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。有權要求甲方按照法律法規的規定和本協議的約定，為其提供必要的工作條件和勞動保護用品。在甲方違反法律法規或本協議約定，損害其合法權益時，有權依法維護自己的權益。義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。愛護甲方的財產和設備，合理使用勞動保護用品，不得故意損壞或浪費甲方的財物。保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協議無關的目的。不得在與甲方有競爭關系的單位或個人處兼職，不得從事與甲方業務相沖突的工作。按照甲方的要求，如實提供個人信息和相關證明材料。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險費用（如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并按照規定承擔個人應繳納的部分費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，例如免費工作餐、住宿補貼、節日福利、員工培訓等]。福利待遇的具體內容和標準由甲方根據餐館實際情況確定，并可根據經營狀況進行調整。甲方在乙方生日時，可給予[具體生日福利，如生日蛋糕、生日禮金等]。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應積極參加甲方組織的安全教育和培訓活動，遵守安全操作規程。3.甲方應按照國家有關規定，對乙方從事的工作崗位進行職業危害因素檢測和評價，并將檢測和評價結果告知乙方。甲方應采取有效的職業危害防護措施，保障乙方的身體健康。七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規規定的其他情形。乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前[x]天通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。法律法規規定的其他情形導致本合同終止的。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費用等，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。甲方除應足額支付勞動報酬或補繳社會保險費用外，還應按照應付金額的[x%]向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，未遵守甲方的規章制度、未履行工作職責、泄露甲方商業秘密等，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用等。3.若一方違反本協議約定提前解除或終止本合同，應按照未履行部分的合同金額的[x%]向對方支付違約金。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。3