崗位年薪協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬聘請乙方擔任特定崗位工作，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方的崗位年薪事宜達成如下協議：一、崗位及年薪約定1.崗位：乙方擔任甲方[具體崗位名稱]，負責[詳細描述崗位職責和工作內容]。2.年薪：甲方支付乙方的年薪為人民幣[具體金額]元整。年薪構成如下：基本工資：占年薪總額的[x]%，即人民幣[具體金額]元整，每月支付人民幣[具體金額]元整?？冃ЧべY：占年薪總額的[x]%，即人民幣[具體金額]元整，根據乙方的工作績效評估結果發放?？冃гu估周期為[具體周期，如季度或年度]，評估標準及方式按照甲方制定的相關規定執行。年終獎金：占年薪總額的[x]%，即人民幣[具體金額]元整。年終獎金根據甲方當年經營業績及乙方個人年度工作表現進行發放，發放時間為次年[具體月份]。若乙方在年度內中途離職，年終獎金按照實際工作時間占全年工作時間的比例進行折算發放。二、支付方式1.基本工資：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月基本工資。2.績效工資：在績效評估周期結束后的[x]個工作日內，甲方根據評估結果核算并支付乙方相應的績效工資。3.年終獎金：在次年[具體月份]，甲方根據當年經營業績及乙方個人年度工作表現核算并支付乙方年終獎金。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，甲方將工資及獎金支付至該賬戶。如乙方銀行賬戶信息發生變更，應及時書面通知甲方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據公司經營需要和乙方工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前[x]天書面通知乙方。按照本協議約定的支付方式和時間，向乙方支付年薪及相關福利待遇。對乙方的工作進行監督、檢查、考核，要求乙方按照崗位職責和工作要求完成工作任務。根據國家法律法規及公司規章制度，對乙方違反規定的行為進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定福利費用。向乙方提供與工作相關的培訓和晉升機會，幫助乙方提升職業技能和發展空間。保守乙方的個人隱私及商業秘密，不得向第三方泄露乙方在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得相應的年薪及福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，保障自身正常開展工作。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。依法享受國家規定的節假日、年假、病假等帶薪休假權利。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行崗位職責。按照甲方要求的工作標準、工作時間和工作質量，完成工作任務。未經甲方書面同意，不得擅自離崗、脫崗或從事與工作無關的事情。接受甲方的監督、檢查、考核，積極配合甲方開展各項工作。根據甲方的要求，及時提供相關工作資料和報告。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與甲方利益沖突的目的。在本協議終止或解除后，仍需履行保密義務，保密期限為[具體期限]年。維護甲方的利益和聲譽，不得從事任何損害甲方利益的行為。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方規定執行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規及公司規定支付加班費用或安排調休。2.乙方依法享受國家規定的節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。休假申請應按照甲方規定的程序提前提交，經甲方批準后方可休假。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家法律法規及當地政策規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于[詳細列舉其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等]。福利待遇的發放標準及方式按照甲方相關規定執行。六、培訓與發展1.甲方將根據乙方的崗位需求和職業發展規劃，為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。培訓形式包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，認真學習并掌握相關知識和技能。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，如因乙方自身原因未能完成培訓任務或未能達到培訓要求的，甲方有權根據情況采取相應措施，如扣除培訓費用、調整工作崗位等。七、保密與競業限制1.保密條款乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或為其提供服務，不得自營或與他人合營與甲方有競爭關系的業務。本協議終止或解除后，乙方應繼續履行保密義務，保密期限為自協議終止或解除之日起[具體期限]年。2.競業限制條款雙方同意，在本協議有效期內及協議終止或解除后的[具體期限]年內，乙方不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。甲方應在競業限制期限內按照每月人民幣[具體金額]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，于每月[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方業務受損的直接經濟損失等。八、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可以協商變更協議內容：甲方因經營需要或客觀情況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位、工作內容、工作地點等；乙方因個人原因需要變更工作崗位、工作地點等；法律法規及政策發生變化，影響本協議履行的。協議變更應采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認。變更后的協議作為本協議的補充，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。雙方應簽訂書面解除協議，并按照協議約定辦理相關手續。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規及政策規定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規及政策規定的其他情形。乙方提前解除本協議的，應提前[x]天書面通知甲方。在通知期內，乙方應繼續履行工作職責，不得擅自離崗。否則，甲方有權要求乙方承擔因擅自離崗給甲方造成的損失。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。本協議終止后，雙方應按照法律法規及甲方規定辦理相關離職手續，結清工資及福利待遇等費用。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方年薪及相關福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇、違約金等費用。2.若乙方未按照本協議約定履行工作義務或違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方業務受損的直接經濟損失等。3.若乙方違反保密義務或競業限制約定，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[具體期限]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效