工人計件用工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，擬雇傭乙方以計件方式從事相關工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，就乙方為甲方提供計件工作事宜達成如下協議：一、工作內容及要求（一）工作內容乙方同意按照甲方要求，完成以下計件工作任務：[詳細描述工作任務內容，例如：乙方負責為甲方加工[產品名稱]，需按照甲方提供的設計圖紙和工藝標準進行生產操作，確保產品質量符合國家標準及甲方要求。具體工作流程包括但不限于原材料切割、零部件組裝、成品檢驗等環節。]（二）工作要求1.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項工作規章制度，包括但不限于工作紀律、操作規程、質量標準等，確保工作的安全、高效進行。2.乙方需按照甲方規定的工作時間和工作地點按時完成工作任務。如因特殊情況需要變更工作時間或工作地點，應提前通知甲方并獲得甲方同意。3.乙方在工作過程中應保證工作質量，達到甲方規定的質量標準。若因乙方原因導致產品出現質量問題，乙方應負責免費返工直至產品合格，由此給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。二、計件單價及結算方式（一）計件單價甲方根據乙方所完成的工作任務量，按照以下標準支付計件報酬：[明確各項工作任務對應的計件單價，例如：加工一個[產品名稱]的計件單價為[x]元；組裝一個[零部件名稱]的計件單價為[x]元等。如有多種工作任務，應分別列出各項任務的單價。]（二）結算方式1.甲方按照乙方每月實際完成的合格工作量進行統計核算，并于次月[具體日期]前支付乙方上月的計件報酬。2.乙方應在每月[具體日期]前向甲方提交上月工作任務完成情況報告，經甲方審核確認后作為結算依據。若乙方未按時提交報告，導致結算延遲的，責任由乙方自行承擔。3.甲方將計件報酬支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方要求完成工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查。有權根據生產經營需要及乙方的工作表現，調整乙方的工作任務或工作安排，但應提前通知乙方。有權按照本協議約定的結算方式和標準支付乙方計件報酬。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規及本協議約定，按時足額支付乙方計件報酬。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的工作技能和工作效率。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權按照本協議約定獲得相應的計件報酬。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方制定的各項工作規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的工作內容及要求，按時、保質、保量完成工作任務。愛護甲方提供的工作設備、工具及原材料，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或用于與本協議無關的其他用途。在工作過程中如發現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告。四、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方實行計件工作制，甲方不限制乙方的具體工作時間，但乙方應保證按照甲方要求的工作進度和質量標準完成工作任務。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方休假前應提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關請假手續。2.如乙方因工作需要無法在法定節假日休息，甲方應按照國家法律法規的規定支付乙方相應的加班報酬。加班報酬的計算標準為：平時加班按照計件單價的[x]倍計算；休息日加班按照計件單價的[x]倍計算；法定節假日加班按照計件單價的[x]倍計算。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的工作場所和工作環境，保證工作場所的通風、照明、溫度等條件符合安全衛生標準。（三）職業危害防護甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業危害告知和培訓，為乙方提供必要的職業危害防護措施，如定期進行健康檢查、發放防護用品等，保障乙方的身體健康。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：甲方因生產經營需要調整工作任務或工作安排的；因不可抗力或國家政策法規發生重大變化，導致本協議無法繼續履行的；甲乙雙方協商一致認為需要變更的其他情形。2.變更本協議應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：嚴重違反甲方制定的工作規章制度，經甲方多次警告仍不改正的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法按時、保質、保量完成工作任務，經甲方合理催告后仍未改善，影響甲方生產經營的；本協議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定按時足額支付乙方計件報酬，經乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規及本協議約定提供勞動保護、勞動條件或職業危害防護，危及乙方人身安全和健康的；本協議約定的其他解除情形。4.一方要求解除本協議的，應提前[x]日以書面形式通知對方，并辦理相關解除手續。（三）合同終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議終止后，甲乙雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關終止手續，結清雙方的債權債務。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方計件報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規及本協議約定提供勞動保護、勞動條件或職業危害防護，給乙方造成損害的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時、保質、保量完成工作任務，應按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金。2.若乙方違反甲方制定的工作規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.若乙方泄露甲方的商業秘密或技術秘密，應按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金，并承擔由此給甲方造成的其他法律責任。4.若乙方擅自解除本協議或違反本協議約定的其他義務，應按照本協議約定的報酬標準向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充