小型鞋廠勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[鞋廠具體名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[鞋廠地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事鞋類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力，愿意在甲方工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作，主要負(fù)責(zé)[崗位工作具體描述，如按照鞋廠生產(chǎn)流程，完成鞋面裁剪、縫合、鞋底粘貼等工作任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[鞋廠具體地址]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可依法變更乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的工作地點(diǎn)安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。（2）實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。（3）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季等]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由[基本工資/計(jì)件工資/提成工資等]構(gòu)成。其中基本工資為每月[x]元，計(jì)件工資按照乙方完成的合格產(chǎn)品數(shù)量和單價(jià)計(jì)算，提成工資根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)等情況按照約定比例提取。2.工資發(fā)放甲方每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，工資清單應(yīng)包括工資的組成、發(fā)放金額、扣除項(xiàng)目等內(nèi)容。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等情況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。但調(diào)整工資應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)予以配合，提供必要的個(gè)人信息資料。乙方因自身原因拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除應(yīng)由乙方繳納的部分，并依法解除勞動(dòng)合同。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等。乙方享受的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、防護(hù)手套等，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估，保障工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方如實(shí)告知其危害后果和防護(hù)措施，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)健康防護(hù)工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)懲等。（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。2.乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，按時(shí)足額支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。（2）乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等。（5）乙方在工作期間應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的生產(chǎn)設(shè)備、工具等財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（4）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照前款規(guī)定解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（5）乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（6）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止（1）本合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的；甲方依照本合同第八條第1款第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意按照原勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，終止勞動(dòng)合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，并按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付賠償金。給乙方造成其他損失的，應(yīng)依法予以賠償。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，賠償甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定