小賣部店員聘用合同協議?甲方（聘用方）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營小賣部業務，需要聘用店員提供相關服務，乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意受聘于甲方。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下聘用合同協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、標的物或服務具體描述1.工作內容乙方受聘擔任甲方小賣部店員，負責小賣部的日常運營工作，包括但不限于商品銷售、庫存管理、店面清潔、顧客接待等。2.工作時間乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，具體工作時間為______至______，每周工作____天，休息____天。甲方可根據實際經營情況對工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。3.工作地點乙方的工作地點為甲方小賣部所在地，即____________________。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核。根據經營需要，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間，但應提前通知乙方，并協商一致。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。依法為乙方繳納社會保險費，按照國家和地方有關規定承擔相應的費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權享受國家和地方規定的休息休假、社會保險、福利待遇等。對甲方的工作安排、管理制度等有提出意見和建議的權利。在自身合法權益受到侵害時，有權向有關部門投訴、舉報或提起訴訟。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定認真履行工作職責，完成工作任務，確保工作質量。愛護甲方的財產和設備，合理使用工作用品，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務素質和工作能力。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣______元。此報酬為固定工資，包含乙方的基本工資、績效工資、加班工資等所有應得收入。2.支付方式甲方應于每月____日前以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方如有需要變更銀行賬戶，應提前____天書面通知甲方。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方根據經營情況，可酌情為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。六、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、經營信息、客戶資料等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的商品采購渠道、銷售價格、營銷策略、財務狀況等；經營信息包括但不限于甲方的業務計劃、市場分析報告、內部管理制度等；客戶資料包括但不限于客戶的姓名、聯系方式、購買記錄等。2.保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年止。乙方離職后，仍應履行保密義務，不得利用甲方的商業秘密為自己或他人謀取利益。3.違約責任若乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并補足相應的款項。若甲方違反本合同約定擅自解除合同或因甲方原因導致乙方無法正常履行工作職責，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，甲方有權視情節輕重給予警告、罰款、解除合同等處理措施。乙方給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若乙方違反本合同約定的保密條款或競業限制條款，應按照本合同相關約定承擔違約責任。若乙方擅自離職或不辭而別，甲方有權扣除乙方未結算的勞動報酬，并要求乙方支付違約金人民幣______元。乙方的離職行為給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。補充協議內容與本合同不一致的，以補充協議為準。3.本合同附件（如有）為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于雙方的身份證明文件、工作規章制度、培訓記錄、工