就業協議三方合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________丙方（學校）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已完成學業并達到畢業要求，丙方作為乙方的畢業院校，為乙方提供就業指導與服務；甲方作為用人單位，擬錄用乙方。經三方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議標的乙方同意到甲方工作，甲方同意錄用乙方為其員工。甲方將根據自身業務需求及乙方的專業技能、工作能力等，為乙方安排合適的工作崗位，乙方應按照甲方要求履行工作職責，提供相應的勞動或服務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據企業的經營狀況、規章制度及乙方的工作表現，對乙方進行管理、考核和獎懲。有權要求乙方按照本協議及甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照國家規定和本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險等費用。負責對乙方進行必要的入職培訓和崗位培訓，幫助乙方熟悉工作環境和工作流程，提高工作能力。在協議履行期間，甲方如需變更乙方工作崗位、工作地點等內容，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的基本情況、工作內容、工作條件、勞動報酬及勞動保護等情況。有權按照國家法律法規及本協議約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。在試用期內，有權提前三日通知甲方解除本協議；試用期滿后，有權提前三十日以書面形式通知甲方解除本協議。2.義務如實向甲方提供個人基本信息、學習經歷、工作經歷、健康狀況等相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。按照本協議約定及甲方要求，按時到甲方報到，辦理入職手續，并簽訂正式勞動合同。遵守國家法律法規及甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。在協議履行期間，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。（三）丙方權利與義務1.權利有權對甲方的招聘行為進行監督，確保甲方遵守國家法律法規及相關政策。有權了解乙方在甲方的工作情況，協助甲方和乙方解決協議履行過程中出現的問題。2.義務負責向甲方推薦乙方，并提供乙方的相關信息，協助甲方做好招聘工作。對乙方進行就業指導和職業規劃教育，幫助乙方樹立正確的就業觀念，提高就業能力。督促乙方按照本協議約定及甲方要求履行義務，協助甲方和乙方辦理相關手續。在乙方畢業時，負責為乙方辦理畢業派遣等相關手續。三、工作內容與工作地點1.工作內容：乙方在甲方擔任______崗位，主要負責______工作。具體工作內容可根據甲方業務發展及乙方實際工作能力進行調整，但應與乙方專業相關且符合本協議約定。2.工作地點：甲方工作地點為______。如因甲方業務需要，乙方同意甲方可根據實際情況調整其工作地點，但應提前通知乙方。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為______元，試用期滿后月工資為______元。甲方支付乙方工資的方式為______。工資發放時間為每月______日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日發放。2.福利待遇甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及福利待遇。具體按照甲方的相關規定執行。甲方根據企業實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如______。五、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，經三方協商一致，可以變更本協議的相關內容，并簽訂書面協議。因不可抗力或國家法律法規、政策等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，三方應協商解決，并根據實際情況變更或解除本協議。2.協議解除經三方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：甲方未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。乙方提前解除本協議的，應按照本協議約定及甲方規定辦理相關手續，并承擔相應的違約責任。3.協議終止本協議期滿或三方約定的終止條件出現時，本協議終止。本協議終止后，三方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。具體違約責任按照法律法規及本協議約定執行。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：向甲方支付違約金______元；賠償甲方因乙方違約而遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、業務損失等；乙方應按照本協議約定及甲方要求辦理相關離職手續，并承擔因違約給甲方造成的其他不利影響。3.若丙方未按照本協議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，如賠償甲方和乙方因此遭受的損失等。具體違約責任按照法律法規及本協議約定執行。七、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由三方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行；如遇國家法律法規及相關政策調整，本協議相應條款應作適當調整。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：