就業(yè)協(xié)議書編號(hào)模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議書編號(hào)說(shuō)明本就業(yè)協(xié)議書編號(hào)為[具體編號(hào)]，該編號(hào)是本協(xié)議的唯一標(biāo)識(shí)，用于區(qū)分不同的就業(yè)協(xié)議，同時(shí)也是雙方在就業(yè)過(guò)程中各項(xiàng)事務(wù)處理及查詢的重要依據(jù)。編號(hào)規(guī)則如下：[詳細(xì)說(shuō)明編號(hào)的組成方式，例如：年份+甲方單位代碼后三位+乙方序號(hào)（按照招聘順序）]。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位，該崗位為甲方[部門名稱]的組成部分。2.工作內(nèi)容乙方在該崗位上的主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列舉乙方的工作任務(wù)、職責(zé)范圍，可根據(jù)不同崗位進(jìn)行具體闡述，如從事市場(chǎng)營(yíng)銷崗位，需負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行等工作]。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，例如：周一至周五上午9:0012:00，下午13:3017:30]。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并保障乙方在休息休假期間的工資福利待遇不變。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或工資計(jì)算方式]，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分，其中基本工資為[具體金額]，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核情況進(jìn)行發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的貢獻(xiàn)程度確定。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方完成工作任務(wù)后，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受甲方提供的福利待遇。要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。按照甲方要求按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事兼職工作。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的程序協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止協(xié)議之日起15日內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)或擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、業(yè)務(wù)損失等。3.若雙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體終止日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_____