工人用工協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方具備相應(yīng)工作能力及條件，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體工作崗位]從事[工作內(nèi)容描述]工作。例如，若乙方從事建筑工人崗位，工作內(nèi)容可能包括但不限于按照施工圖紙和規(guī)范要求進行砌墻、抹灰、鋼筋綁扎等具體施工操作。2.工作要求：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量和效率達到甲方要求。在建筑施工工作中，需保證所完成的工程部分符合建筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按時完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、串崗，聽從現(xiàn)場管理人員的指揮調(diào)度。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要靈活安排工作時間，但需確保完成工作任務(wù)。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)利。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如在建筑施工旺季，因工程進度需要安排加班，甲方應(yīng)按照平時工資的1.5倍支付平日加班工資，在周末加班的，按照2倍支付加班工資，在法定節(jié)假日加班的，按照3倍支付加班工資。三、勞動報酬1.報酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照[具體工資計算方式，如計時工資、計件工資等]向乙方支付勞動報酬。若為計時工資，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時[x]元，每月工資結(jié)算周期為[具體周期，如自然月]，甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。若為計件工資，甲方應(yīng)根據(jù)乙方完成的工作量及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按照雙方約定的計件單價計算工資。例如，砌墻工作每立方米單價為[x]元，乙方當(dāng)月完成砌墻[x]立方米，則當(dāng)月工資為[x]元。甲方同樣應(yīng)于每月[具體日期]支付乙方工資。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場工資水平等因素，有權(quán)適時調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[通知期限，如30天]以書面形式通知乙方。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險]。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等]。節(jié)日福利方面，甲方在春節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日為乙方發(fā)放價值[x]元的節(jié)日禮品；防暑降溫費按照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)，在夏季高溫期間每月發(fā)放[x]元；冬季取暖費在寒冷季節(jié)按照[具體標(biāo)準(zhǔn)]發(fā)放。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作要求提供勞務(wù)服務(wù)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。如在建筑施工工作中，為乙方提供安全帽、安全鞋、手套等勞動保護用品，確保施工現(xiàn)場符合安全規(guī)范要求，設(shè)置警示標(biāo)志等。對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，并協(xié)助乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利和甲方提供的福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本協(xié)議約定及甲方工作要求，認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的管理工作。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，因乙方操作失誤導(dǎo)致建筑材料浪費或工程質(zhì)量問題，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，以及必要的勞動防護用品。如為建筑工人配備合格的安全帽、安全帶、防護眼鏡、耳塞等個人防護裝備，確保施工現(xiàn)場設(shè)置防護欄、安全網(wǎng)等安全設(shè)施。2.勞動條件：甲方應(yīng)確保乙方的工作場所符合國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于通風(fēng)、采光、溫度、濕度等方面的要求。在夏季高溫時段，施工現(xiàn)場應(yīng)采取有效的防暑降溫措施，如提供清涼飲料、調(diào)整工作時間等；在冬季寒冷時段，應(yīng)提供必要的保暖設(shè)施。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)危害告知，提供相關(guān)的職業(yè)健康培訓(xùn)，并按照國家規(guī)定定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。對于建筑施工行業(yè)可能存在的粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護措施，如安裝粉塵凈化設(shè)備、降低噪聲源、提供防護用具等，以保障乙方的身體健康。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的。因不可抗力等原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更協(xié)議內(nèi)容時，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。例如，乙方在建筑施工工作中，經(jīng)過試用期考核，發(fā)現(xiàn)其施工技能無法達到崗位要求，工作質(zhì)量經(jīng)常不達標(biāo)。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。如乙方多次無故曠工、在施工現(xiàn)場酗酒鬧事等嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的行為。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。例如，乙方在負責(zé)建筑材料采購過程中，與供應(yīng)商勾結(jié)，以次充好，給甲方造成較大經(jīng)濟損失。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的。未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議終止時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[違約比例，如5%]向乙方支付違約金，并足額支付拖欠的款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方工作要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[賠償比例，如80%]向甲方支付賠償金。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因一方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或提前解除、終止，給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，