小學門衛合同協議?甲方（聘用方）：名稱：[小學名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[門衛姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為維護學校正常教學秩序，保障師生安全，需聘請門衛提供安保服務；乙方具備相應的門衛工作能力和經驗，愿意受聘擔任甲方學校門衛。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方擔任小學門衛事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結束日期]終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續時長]。二、工作內容及要求（一）工作內容1.校門值守乙方應嚴格按照學校規定的工作時間，堅守校門崗位，負責對進出學校的人員、車輛進行查驗和登記。禁止無關人員和車輛進入學校，對確需進入學校的人員，需核實其身份并進行登記，記錄進入時間、事由等信息；對進入學校的車輛，要檢查是否具備入校通行條件，引導其規范停放。2.安全巡邏乙方需按照學校制定的巡邏路線和時間間隔，對校園內的公共區域、教學樓、辦公樓、操場等進行定時巡邏。巡邏過程中要注意觀察校園內的安全狀況，檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、消防器材是否完好等，及時發現并報告安全隱患和異常情況。3.應急處置在遇到突發事件或緊急情況時，乙方應立即采取相應的應急措施，并及時向學校領導和相關部門報告。如協助維護現場秩序、配合學校進行人員疏散等，確保師生生命財產安全和學校正常教學秩序不受影響。4.其他工作完成學校交辦的與門衛工作相關的其他臨時性任務，如協助學校舉辦活動時的人員引導、物資搬運等。（二）工作要求1.遵守工作紀律乙方應嚴格遵守學校的各項規章制度，服從學校的工作安排和管理。不得擅自離崗、脫崗，不得在工作時間內從事與門衛工作無關的事情。2.保持工作狀態乙方應保持良好的工作形象和精神狀態，著裝整齊、佩戴工作標識，文明禮貌待人。對待來訪人員要熱情、耐心，認真履行工作職責。3.熟練掌握技能乙方應熟練掌握門衛工作所需的技能和知識，如人員和車輛登記方法、安全巡邏要點、應急處置流程等。積極參加學校組織的相關培訓和學習，不斷提高自身業務水平。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定履行門衛工作職責，對乙方的工作進行監督、檢查和考核。根據學校實際情況和工作需要，有權合理調整乙方的工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。如乙方違反本合同約定或學校規章制度，甲方有權依照相關規定進行處理，直至解除本合同。2.義務為乙方提供必要的工作條件和設施，如門衛室、辦公桌椅、照明設備等。按照國家法律法規和學校規定，按時足額向乙方支付勞動報酬。組織乙方參加必要的培訓和學習，提高乙方的業務素質和工作能力。為乙方購買相應的社會保險，按照國家和地方有關規定承擔應由甲方繳納的社會保險費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，享受國家規定的節假日休息、休假等福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在履行工作職責過程中，因正當防衛或緊急避險造成他人損害的，不承擔法律責任。2.義務嚴格遵守國家法律法規和本合同約定，認真履行門衛工作職責，確保學校安全。保守學校的商業秘密和工作秘密，不得泄露學校的教學計劃、學生信息、教職工信息等重要資料。愛護甲方提供的工作設備和設施，如有損壞應及時報告并照價賠償。如因乙方工作失誤或失職導致學校發生安全事故或造成其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照每月[x]元的標準向乙方支付勞動報酬。該報酬包含乙方的基本工資、加班工資、節假日補貼等所有費用。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供準確的銀行賬戶信息，如因乙方賬戶信息變更未及時通知甲方導致工資支付延誤的，責任由乙方自行承擔。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，提供必要的個人信息資料。（二）福利待遇1.節假日福利乙方享有國家規定的法定節假日休息權利，甲方在節假日期間按照學校相關規定為乙方發放相應的節日福利。2.其他福利乙方可按照學校規定享受其他福利待遇，如定期體檢、職業培訓、工會活動等。六、工作條件與勞動保護（一）工作條件甲方應確保乙方的工作環境安全、衛生，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。門衛室應配備必要的通訊設備、照明設備、消防器材等，以保障乙方在工作過程中的安全和正常工作開展。（二）勞動保護甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，如保安制服、安全帽、防護手套等，并督促乙方正確佩戴和使用。同時，甲方應定期組織乙方進行健康檢查，預防職業病的發生。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：國家法律法規、政策發生重大變化，導致本合同無法繼續履行的；學校因合并、分立、改制等原因發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；因不可抗力等不可預見、不可避免的因素，致使本合同部分條款無法履行的。2.變更本合同應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本合同。解除合同應簽訂書面協議，明確解除合同的原因、時間及雙方的權利義務等事項。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除本合同，且無需支付經濟補償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度或本合同約定，經甲方多次警告仍不改正的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規規定的其他情形。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。2.合同終止后，雙方應按照法律法規和本合同約定辦理相關手續，結清各自的債權債務。甲方應在合同終止后[x]個工作日內為乙方辦理離職手續，出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權要求甲方支付應得報酬，并按照國家有關規定支付賠償金。同時，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。2.若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，導致學校發生安全事故或造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權從乙方的勞動報酬中扣除相應的賠償金額，不足部分乙方應另行支付。2.若乙方違反本合同約定的保密義務，泄露學校商業秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人