導游帶團勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方從事旅游業務，需要導游為其帶團服務，乙方具備導游資質且愿意為甲方提供導游帶團服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協商一致，簽訂本導游帶團勞動合同協議。一、合同標的及服務內容1.服務內容乙方同意按照甲方的安排，作為導游為甲方組織的旅游團隊提供全程導游服務。包括但不限于：負責旅游團隊在行程中的講解服務，向游客介紹旅游目的地的歷史、文化、風俗習慣等相關知識，使游客更好地了解旅游景點和當地特色。協助游客辦理旅行過程中的各項手續，如入住酒店、登機（車、船）等，確保旅行的順利進行。合理安排旅游行程，根據實際情況靈活調整，確保游客的旅行安全和舒適。處理旅行過程中游客遇到的問題和突發情況，如協助解決交通延誤、游客身體不適等問題，并及時向甲方反饋相關情況。維護游客的人身和財產安全，提醒游客注意保管個人物品，確保游客在旅行過程中的安全。按照甲方的要求，完成與旅游團隊相關的其他工作任務。2.服務期限本合同服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。3.帶團區域乙方同意在甲方指定的旅游線路及區域內為甲方帶團，具體帶團線路及區域由甲方根據業務需要隨時指定。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排提供導游服務。有權對乙方的導游服務質量進行監督、檢查，并根據乙方的服務表現給予相應的獎懲。在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權依據相關規定解除本合同。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作指導，包括但不限于提供旅游行程安排、游客信息等相關資料。負責處理與旅游團隊相關的外部事務，如與景區、酒店、交通部門等的協調溝通工作。為乙方購買符合國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作指導。在甲方違反本合同約定或法律法規規定時，有權解除本合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。2.義務嚴格遵守國家法律法規和導游職業道德規范，誠實守信，文明服務。按照本合同約定及甲方的工作安排，認真履行導游職責，提供優質、高效的導游服務。確保導游服務質量符合國家旅游行業標準及甲方要求，積極維護甲方的企業形象。不得向游客兜售物品或者購買游客的物品，不得向游客索要小費。不得擅自變更旅游行程或者中止服務活動，不得欺騙、脅迫旅游者消費或者與經營者串通欺騙、脅迫旅游者消費。妥善保管甲方提供的相關資料和物品，不得泄露游客信息及甲方商業秘密。如因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。在帶團過程中發生突發情況或游客投訴時，應及時向甲方報告，并積極協助甲方妥善處理。參加甲方組織的業務培訓及學習活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：導游服務費：根據不同的旅游線路及團隊規模，甲方支付乙方的導游服務費為____元/團（大寫：____元整/團）。小費收入：游客自愿支付給乙方的小費歸乙方所有。甲方鼓勵游客支付小費，但不得強迫或暗示游客支付。2.支付方式甲方在旅游團隊行程結束后的____個工作日內，將導游服務費及乙方應得的小費收入一并支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或特殊情況，支付時間相應順延，但最長不超過____個工作日。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據甲方安排的旅游團隊行程確定，通常包括在旅游行程中的工作時間以及必要的準備和收尾工作時間。工作時間可能會因旅游旺季或特殊行程安排而有所延長，乙方應積極配合甲方完成工作任務。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休息休假權利。在旅游團隊行程安排允許的情況下，乙方可根據實際情況向甲方申請休息休假，但應提前安排好工作交接事宜，確保旅游團隊的正常服務不受影響。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方政府規定為乙方繳納社會保險，乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分。具體繳納險種、繳納基數及繳納比例按照國家及地方相關政策執行。2.福利待遇乙方在帶團過程中因工作需要發生的交通、餐飲、住宿等費用，按照甲方制定的相關標準執行，由甲方負責報銷或承擔。甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。培訓期間，乙方的培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因未能完成培訓課程或未能達到培訓要求的，甲方有權要求乙方承擔相應的培訓費用。六、合同的解除、終止與續訂1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度或導游職業道德規范的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。法律法規規定的其他情形導致本合同終止的。3.合同的續訂合同期滿前，甲乙雙方應提前____天書面通知對方是否續訂合同。如雙方均有意續訂，應在合同期滿前____天內重新簽訂勞動合同協議。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。2.若乙方違反本合同約定或甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、可得利益損失以及為處理相關糾紛而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。3.如因乙方原因導致游客投訴或甲方受到旅游行政管理部門等相關部門的處罰，乙方應積極配合甲方處理相關事宜，并承擔由此給甲方造成的全部損失。4.任何一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同