工地上勞務派遣合同協議?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具有勞務派遣資質，乙方因工程建設需要，需使用勞務人員，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方向甲方租賃勞務人員事宜達成如下協議：一、合同標的及服務內容1.勞務人員派遣甲方按照乙方要求，組織、篩選并派遣符合乙方用工條件的勞務人員到乙方指定的工地從事相關工作。乙方所需勞務人員的工種、數量、工作期限等具體要求以雙方另行簽訂的《勞務人員需求清單》為準。2.工作內容勞務人員在乙方工地主要從事[具體工作內容，如建筑施工中的土方挖掘、混凝土澆筑、墻體砌筑等詳細列舉]等工作，乙方應向勞務人員明確具體的工作任務和質量標準。3.工作地點乙方指定的工地位于[詳細地址]。二、合同雙方的權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本合同約定向乙方收取勞務派遣服務費用。有權了解乙方對勞務人員的工作安排和管理情況，提出合理建議。如乙方未按照合同約定支付費用，甲方有權暫停派遣勞務人員，并要求乙方支付拖欠費用及相應違約金。2.義務按照國家法律法規及本合同約定，與勞務人員簽訂勞動合同，并依法為其繳納社會保險。根據乙方需求，及時、足額地派遣符合條件的勞務人員到乙方工地工作。負責勞務人員的日常管理和培訓，確保勞務人員具備完成工作所需的技能和知識。定期對勞務人員進行考核，對不符合乙方工作要求的勞務人員及時進行調整或更換。負責處理勞務人員與甲方之間的勞動糾紛，承擔因甲方原因導致的勞動爭議責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照合同約定派遣合格的勞務人員，并對勞務人員的工作進行監督和管理。有權根據工程實際情況，對勞務人員的工作任務和工作時間進行合理調整，但應提前通知甲方。如勞務人員不能勝任工作或違反乙方規章制度，乙方有權要求甲方更換勞務人員。2.義務按照本合同約定向甲方支付勞務派遣服務費用。為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保勞務人員在安全、健康的環境下工作。負責對勞務人員進行工作安排、現場管理和績效考核，不得安排勞務人員從事違反法律法規或超出其勞動能力范圍的工作。尊重勞務人員的人格和勞動權益，不得歧視、虐待或體罰勞務人員。在勞務人員因工傷亡等情況下，按照國家法律法規的規定承擔相應責任，并及時通知甲方協助處理相關事宜。三、勞務派遣服務費用及支付方式1.費用標準乙方應向甲方支付的勞務派遣服務費用包括勞務人員的工資、社保費用、管理費等。具體費用標準為：每人每月[x]元，其中工資為每人每月[x]元，社保費用為每人每月[x]元，管理費為每人每月[x]元。如因國家政策調整或其他原因導致社保費用等發生變化，雙方應協商相應調整服務費用標準。2.支付方式乙方應在每月[具體日期]前，將上月的勞務派遣服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到款項后的[x]個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。3.費用調整在合同履行期間，如遇勞務人員工資標準調整、社保政策變化等因素，導致勞務派遣服務費用發生變化的，雙方應根據實際情況協商調整服務費用標準，并簽訂補充協議。四、勞務人員的勞動條件與保護1.勞動條件乙方應為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，確保勞務人員在工作過程中的人身安全和身體健康。乙方應按照國家有關規定，對工作現場進行定期檢查和維護，及時消除安全隱患。2.勞動保護甲方應要求勞務人員遵守乙方的安全操作規程和勞動紀律，正確佩戴和使用勞動防護用品。乙方應定期組織勞務人員進行安全教育培訓，提高勞務人員的安全意識和自我保護能力。如勞務人員在工作過程中發生安全事故，乙方應立即采取急救措施，并及時通知甲方。五、勞務人員的工資、福利及社會保險1.工資支付甲方應按照不低于當地最低工資標準的要求，按時足額向勞務人員支付工資。工資發放時間為每月[具體日期]。勞務人員工資應以貨幣形式發放，不得克扣或無故拖欠。2.福利待遇勞務人員享有與乙方正式員工同等的福利待遇，如節假日加班工資、防暑降溫費、冬季取暖費等。乙方應按照國家法律法規及企業相關規定，向勞務人員支付相應的福利待遇。3.社會保險甲方應依法為勞務人員繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險費用由甲方按照國家規定的比例和標準繳納，乙方應按照本合同約定將應由乙方承擔的部分支付給甲方。六、合同的期限、變更、解除及終止1.合同期限本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限]。2.合同變更在合同履行期間，如有下列情形之一的，雙方應協商變更合同內容：一方提出變更合同的請求，另一方同意的；因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因，導致合同無法繼續履行或部分條款需要變更的；本合同約定的其他變更情形。變更合同內容時，雙方應簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。如一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因，導致本合同無法繼續履行的，雙方可以協商解除本合同，互不承擔違約責任。在合同履行期間，如乙方出現下列情形之一的，甲方有權解除本合同：未按照合同約定支付勞務派遣服務費用，經甲方催告后仍不支付的；安排勞務人員從事違法違規或超出其勞動能力范圍工作的；嚴重違反國家法律法規或本合同約定，損害勞務人員合法權益的；本合同約定的其他解除情形。4.合同終止本合同期滿，雙方未續簽的，合同自動終止。本合同因解除或其他原因終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，結清費用，妥善處理勞務人員的安置問題。七、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照合同約定派遣勞務人員或派遣的勞務人員不符合乙方要求，甲方應承擔違約責任，負責及時調整或更換勞務人員，并賠償乙方因此遭受的損失。如甲方未依法為勞務人員繳納社會保險或未按時足額支付勞務人員工資，導致乙方受到勞動監察部門處罰或勞務人員投訴的，甲方應承擔全部法律責任，并賠償乙方因此遭受的經濟損失。如甲方違反本合同約定的其他義務，應按照合同總金額的[x%]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任如乙方未按照合同約定支付勞務派遣服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x‰]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權暫停派遣勞務人員，并要求乙方支付拖欠費用及違約金。如乙方安排勞務人員從事違法違規或超出其勞動能力范圍工作，導致勞務人員傷亡或遭受其他損害的，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方和勞務人員因此遭受的損失。如乙方違反本合同約定的其他義務，應按照合同總金額的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份