工作忠誠協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方權利義務，保障雙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方對甲方的工作忠誠事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方在甲方處擔任[具體職務]，掌握甲方大量的商業秘密、技術秘密及其他重要信息。為確保乙方在工作期間及離職后繼續對甲方保持忠誠，維護甲方的合法權益，雙方簽訂本工作忠誠協議書。二、標的物或服務具體描述1.商業秘密甲方擁有的涉及產品設計、生產工藝、客戶名單、市場策略、銷售渠道、財務信息等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。乙方在工作期間因履行職務所接觸、知悉的甲方上述商業秘密。2.知識產權甲方已取得或正在申請的專利、商標、著作權等知識產權。乙方在工作期間利用甲方資源或基于甲方業務所產生的知識產權相關成果。3.工作相關信息甲方的業務流程、管理模式、規章制度、運營數據等內部信息。乙方在工作過程中所獲取的與甲方業務相關的其他各類信息。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方遵守本協議約定，履行對甲方的工作忠誠義務。在乙方違反本協議時，有權根據本協議及相關法律法規追究乙方的違約責任。對乙方在工作期間的表現進行監督、考核。2.義務按照法律法規及勞動合同約定，向乙方支付勞動報酬、提供必要的工作條件和勞動保護。對乙方進行商業秘密保護、知識產權保護等相關培訓，提高乙方的保密意識和法律意識。在乙方離職時，按照法律法規規定及本協議約定，為乙方辦理離職手續。（二）乙方權利義務1.權利按照法律法規及勞動合同約定，獲得勞動報酬、享受福利待遇、參與職業培訓等。在工作中提出合理建議和意見，促進甲方業務發展。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，認真履行工作職責。嚴格保守甲方的商業秘密、知識產權及其他工作相關信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，不得自營或為他人經營與甲方同類的業務，不得從事有損甲方利益的活動。離職后，在本協議約定的期限內，繼續履行對甲方的保密義務和工作忠誠義務。四、違約責任（一）乙方違約情形及責任1.若乙方違反保密義務，向第三方披露甲方的商業秘密、知識產權或其他工作相關信息，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、調查費用、律師費等）。如乙方的違約行為構成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責任。2.若乙方在工作期間自營或為他人經營與甲方同類的業務，或從事有損甲方利益的活動，乙方應立即停止違約行為，并向甲方支付違約金[具體金額]元。同時，乙方應返還因違約行為所獲得的全部收益，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除與乙方的勞動合同，乙方應按照勞動合同法規定承擔相應的法律責任。3.若乙方離職后違反本協議約定的保密期限或工作忠誠義務，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并繼續履行保密義務。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的全部損失。（二）甲方違約情形及責任若甲方未按照法律法規及本協議約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后[具體期限]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人